El Grupo Barceló firmó en la madrugada de este miércoles un preacuerdo con Orizonia para quedarse con parte de Orbest y de Vibo, después de que el consejo del grupo del Parc Bit aceptase su oferta, según ha podido saber en exclusiva preferente.com de fuentes bancarias.
El preacuerdo firmado esta madrugada contempla la compra de la filial portuguesa de Orbest, con un avión de larga distancia, y algo más de 100 agencias de Vibo, con lo que Barceló podrá salvar alrededor de 800 empleos de los 5.000 que tiene Orizonia.
Se prevé que a lo largo de este miércoles se haga oficial alguna comunicación por parte de ambos grupos en la que se anuncie el preacuerdo firmado, tras horas intensas de negociación durante el fin de semana, que no han fructificado hasta que los representantes de Carlyle han dado el visto bueno a la propuesta.
Según las citadas fuentes bancarias, el consejo de Orizonia tenía de plazo hasta la mañana del lunes para tomar una determinación sobre las ofertas recibidas, aunque se alargó hasta el martes, en cuya tarde los abogados del grupo aceptaron la oferta de Barceló, pendiente de la validación del consejo.
Barceló, en virtud de este preacuerdo, dispondría de un avión de larga distancia que destinaría principalmente a rutas hacia el Caribe, donde el grupo copresidido por Simón Pedro Barceló tiene el grueso de sus hoteles de más rentabilidad, y hacia donde ofertará plazas alternativas a las de Air Europa y Pullmantur Air.
Antártida: el turismo ‘asalta’ el último reducto preservado
El aeropuerto de Palma arrancará el 2025 con menos vuelos y plazas
Ávoris duplica beneficios y prevé un 2025 aún mejor
India cambia su procedimiento ante las amenazas de bomba
Los aviones de Ryanair vuelven a desaparecer de los cielos europeos
Cargando ...
México: destacan turistas de USA, Canadá y Colombia por vía aérea
Caribe mexicano: hoteles alcanzan ocupación de 100% en Nochebuena
Nadal escoge a Cancún como sede del evento deportivo Premier Padel
Sheinbaum asegura que el Tren Maya apoyó a comunidades mayas
Un avion.....un solo avion.... esta claro que en barcelo gobierne quien gobierne siempre hacemos las cosas a medias.
luego nos pondran una frecuencia al caribe compartida con PUJ y con CUN en los peores dias de vuelo de la semana y nos exigiran que lo vendamos. Un solo vuelo....me parto.
Al menos algo es algo!, menos es lo que pasó con Marsans que no consiguió colocar nada, y los aviones se han quedado en pistas!.
¿alguien sabe si las noticias sobre la venta de Vibo empresas son ciertas? me comentan que todo el personal de empresas va a pasar a Barceló. Sería una gran noticia.
Ayer por lo visto hubo una reunión del regional de Madrid (que ya ha firmado con Barceló) con las personas que se van a incorporar a Barceló.
Dentro de lo desastroso al menos van saliendo noticias que ayudan un poco a la esperanza.
Barceló dale en los morros a Globalia, quédate con Orbest que al fin y al cabo se ha demostrado que ha dado beneficios todos estos años a pesar de la crisis, y conviértete en una compañía grande y competente!
¿Pero que co*o van a solucionar con un solo vuelo? Para el Caribe ya están los de Pullmantur. Necesitamos islas.
Totalmente de acuerdo con barcelo viajes: siempre van a medias...
Lo que se está viendo en todo esto que a la hora de la verdad aquí es sálvese quien pueda, los de empresas como se están viendo con el culo a salvo ya ni se acuerdan que íbamos todos en el mismo barco!!, en estos momentos se demuestra el egoísmo y las miserias de las personas. Vergüenza me está dando de aquellos que se llaman compañeros y en estos momentos están siendo unos lame culos. Orbest es normal que se venda, pero como han salido los pelotas y los que trabajan debajo de mesas de despacho para irse con el jefesito de turno a Barceló. Que os aproveche e ir practicando a dos manos
las condiciones que barceló ofrece a los trabajadores de vibo son nefastas:
se pierde la antigüedad, la categoría profesional, reducción de salario, sin garantía de futuro...
cual es la buena noticia?
Juridicamente es complicado separar a Orbest de Orizonia. No es facil . Estoy segura que Barcelo ha hecho todo lo que ha podido.
Mi enhorabuena a Orbest, a Barcelo y a toda la gente que los ha apoyado y que nunca han perdido la esperanza.
Orbest: sois los mejores!!! Habeis demostrado que podeis y que valeis mucho!!!
Para raruno:
Cual es la buena noticia????? la buena noticia es que no pasan a engrosar la horrosa lista del paro, a fecha de hoy la oferta de trabajo también es nefasta, la oferta laboral es nula con lo cual la buena noticia es que no se van al paro........te parece poco?
para en paro:
quien te garantiza que no van a engrosar las listas del paro una vez que hagan el trasvase de clientes? barceló NO lo garantiza.
qué pasa con los 14 o 20 años trabajados en Orizonia si te vas voluntariamente de la empresa para irte a Barceló? Renuncias a tu posible indemnización del FOGASA?
Abre los ojos, es un salto al vacío.
RIDÍCULO, UN A330???????????
Y EL DÍA QUE LLEVEN ACUMULADOS DLY`S DE 20HORAS, QUE VAN A HACER??????
SOBRAN MÁS COMENTARIOS.
Dadle la enhorabuena al personal portugués de Orbest, DIÉZ PILOTOS Y CUATRO GATOS MÁS.
Todos los de Iberworld (Orbest España)con 2 Airbus A-330 y 6 A-320,nos vamos al paro.
Nuestra compañía daba beneficios desde hace años.
Es el colmo que te cierren aunque ganes dinero.
Vaya olfato comercial tienen!!!!
Ayer unas chicas en la concentración de empleados en Parc Bit mostraban una pancarta que decía:
"NO ES UNA CRISIS, ES UNA ESTAFA"
Para Raruno,
Tienes razón, debemos abrir muy bien los ojos !!! Esto nos pasa ahora y tenemos que hacerlo bien. Al que le sobre el dinero, haya el. Hay que luchar por nuestros derechos, y no dejarnos pisar por unos listillos. Mucha suerte a todos compañeros !!!!
Pero porque nadie habla que DON GLOBEONE.. SE QUEDA con LUABAY a la chita callando.. que la cadena Hotelera parece que no ha roto un plato.. DEBERIAMOS IR TODOS Y ALOJARNOS ALLI CON NUESTRAS FAMILIAS Y COMER Y BEBER EL PROXIMO AÑO A CUENTA DE ..... quien nos esta estafando...
Cualquiera del mundillo de la aviación sabe que para hacer "largas" necesitas dos aparatos mínimo. Una flota de uno sólo te compromete a delays que se cuenten de 24 en 24 horas ante delays o AOGs. Que se lo pregunten a Air Europa y su vuelo a China.
a todos los trabajadores de orizonia madrid
EN MADRID HOY A LAS 14 - REUNION ORIZONIA Y SINDICATOS.
AHORA EN OTRA DIRECCION:
Cambio de sitio: CALLE ULISES 31 - METRO ARTURO SORIA
vayamos todos los que podamos a la puerta que nos oiga la empresa.
[...] Más del contenido de la noticia en preferente.com [...]
Alli estaremos!
Llego a saberlo y compro Orbest España
Que razon tienes lucia asi nos va,como el dia de la huelga que cerramos cuatro gatos
.l
Barcelo puede optar a la compra de Orbest Portugal, pero no podrá operar desde España al Caribe, ya que atenta contra la QUINTA libertad. Orbest Portugal no es nada,tiene la minima estructura necesaria para cumplir con el AOC Portugués, el resto de estructura de de Iberworld.Creo que barcelo no sabe donde se mete. Lo optimo, como negocio, es quedarse con Orbest España (Iberworld), que sea dimensionada antes de su compra y asi Barcelo podsrá hacer lo que quiere ¨operar al Caribe y/o donde quiera desde España.
Para raruno. Tu crees que en la situación actual la antiguedad y tu posible indemnización es realmente lo importante?. Ójala a todos los exmarsans nos hubieran ofrecido un puesto de trabajo en otra empresa, eso es lo realmente importante. La indemnización de fogasa, llega tarde y es una basura, y la lista del paro es de 6 millones de personas. Creo que todavía no te has dado cuenta de cual es la situación, de verdad y con todo el cariño. No es momento de luchas sindicalistas, no van a ninguna parte, es el momento de intentar sobrevivir. Es mi consejo.
Mucho ánimo a todos!
LOS TRABAJADORES QUE HAN FIRMADO LA BAJA VOLUNTARIA DE ORIZONIA PARA IR A BARCELO LA HAN CAGAO PERO BIEN.
EL DOCUMENTO QUE OS HAN HECHO FIRMAR VUESTROS REGIONALES ES ILEGAL.
Si Barcelo compra VIBO no puede cambiarte nada de la nomina y tendrian que aceptar las condiciones que tenemos.
A ojo pitojo. Y si no la firmas¿te quedas sin futuro empleo?no se qué es peor. Además si es ilegal, da igual firmarlo q no,no?
Además, dicen que sólo compran una parte de vibo?Esto es posible?alguien tiene más información? Y q pasa con el resto
Leed lo que os hacen firmar vuestros regionales. Os estáis yendo de la empresa gratis!!! Y sin ningún derecho.
Alguien más ha firmado la baja? Cuándo hablan los sindicatos?
Desde esta mñn el ministerio de trabajo tiene conocimiento del trasvase de trabajadores de vibo hacia otras empresas con el fin de llevarse clientes, haciendo firmar a trabajadores bajas VOLUNTARIAS.
Un suicidio para los currelas.
No estoy entendiendo muy bien... ¿Documentos ilegales? Una baja voluntaria es una baja voluntaria. Sin derecho a indemnizacion ni desempleo. Te pagan (si se llega a cobrar) las partes proporcionales de las pagas extras, las vacaciones no disfrutadas y los dias de sueldo del mes. Te podrían incluso restar los dias que falten hasta los quince de preaviso.
Si quieren empezar a trabajar en otras empresas, tienen que dimitir o firmar una baja voluntaria en Vibo, no hay mas. Vibo ya no existe, la han matado, destruido asi que no hay clientes que llevarse, hay clientes a los que no se puede dar servicio. Lo importante es que no busqueis enemigos entre vosotros, el enemigo es el que es: Empresarios sin escrupulos ni corazon, que venderian hasta su hermana para salvar su culo y llevarse otros 100.000€ y si te he visto no me acuerdo. Pueden echar abajo una empresa de 80 años y dormir tranquilos. Lo importante es que no olvidéis.
Todos tenemos bocas que alimentar y por eso tenemos miedo a no poder hacerlo y esa es su fuerza, si no hubiera miedo otro gallo nos cantara. Esa gentuza debería estar picando piedra, no esta cualificada para nada mas.
Chupe hin. A lo q nos referimos es q han dicho a los q firmamos precontrato q pasemos baja voluntaria hoy mismo con fecha para el 22 para el 22 darnos de alta con Barcelo. De ahí el riesgo
CUIDADO!, he visto como compañeros de empresas están firmando esas "bajas voluntarias" a condición de ir a Barceló, efectivamente les están firmando un cheque en blanco, ya no tienen derecho a indemnización, ni a nada, pues son ellos los que están reconociendo que se van de forma voluntaria. Les están engañando desde regional y la dirección de empresas. Hay algo oscuro detrás, con la escusa de que se llevan las cuentas de empresas les están vendiendo la moto que ellos van todos con las cuentas. NO SE LO CREE NADIE!!, pobres ilusos, es fruto del miedo y del egoísmo, piensan que ya están salvados y hay un acuerdo entre los jefes de Vibo y Barceló de llevarse las cuentas, pero también de recolocar a los que han entrado en el ERTE de Barceló!!. CUIDADO, CUIDADO
Estad tranquilos los que hayais firmado. Barceló es una empresa seria.
Por q dices q hay un acuerdo?quien te ha dado esa información?
Cada cual es libre, pero yo no firmaría EN ESAS CONDICIONES, mucho cuidado.
No sólo barceló, sino cualquier empresa que esté 'Interesada' en trabajadores de vibo, que lo plantee FORMALMENTE. No en oscuros cuartuchos, sin información ninguna con la única complicidad de los jefes regionales como carlos cano, que está utilizando a la gente en su PROPIO BENEFICIO.
Barcelo no puede contratar gente hasta que el ERTE haya finalizado.
Ojo un poco!m ha confirmado el Sepe, si los vibos tenemos contrato indefinido, y causamos baja voluntaria en vibo.... Y si el nuevo contrato de barcelo en nuestro caso tb es indefinido;habra periodo de prueba (que desconocemos).si barcelo te despide en ese periodo de prueba o no lo superas...NO HAY PARO.
A tenerlo en cuenta.pk en el preacuerdo no dicen nada de periodo de prueba..
Y si nos tienen 3meses y fuera?buuuuf que arriesgado todo!!!vamos a firmar baja voluntaria sin contrato firmado?? Porque tanta prisa...tanta premura???
El riesgo es ese, te quedas sin derecho a indemnizacion y no esperas a que te "erifiquen". Firmar la baja con fecha de hoy o del viernes es irrelevante, sabido esto.
Es cierto, si no superas el periodo de prueba (3 meses) no tienes derecho a solicitar el paro. Y Barcelo tiene mil formulas para contratar a quien quiera, con ERTE o sin el.
Cada cual tiene que valorarlo, pero no creo que unos sean mas compañeros que otros por agarrarse a lo que hay para seguir trabajando.
Eso no quita para que llevéis a los tribunales a los culpables, porque hay causa, como haran los hoteleros.
A todos los compañeros (y amigos) de Orizonia, sólo decirles este porverbio hindú:
«Al final todo saldrá bien, y si no sale bien es que no es el final».
Fuerza, ánimo y coraje. Y sobretodo mantener los ojos bien abiertos. Que no se aprovechen de vosotros como se aprovecharon de muchos de nosotros en Nautalia, nos hicieron llamar a todos nuestros clientes y cuando ya los tenían 'legalizados' en sus bases de datos, nos dieron la patada de un día para otro. Qué la situación está mal, pero ante todo dignidad.
Loable la acción de última hora de barcelo,pero poner el reloj a cero mediante bajas voluntarias en una empresa que concursa es mucho pedirle a los trabajadores.
Que se produzca el E.R.E.de extincion por parte de Orizonia primeramente o bien la adquisición por parte de Barcelo sea conforme a la legislación laboral(compra del fondo de comercio,activos materiales y humanos con todos los derechos y obligaciones) .
No será muy difícil dado que están optando exclusivamente por las oficinas rentables y por lo tanto seguirá la rentabilidad de las mismas y necesariedad de la plantilla.
Entiendo por por otro lado la postura de aquellas personas que sin antigüedad quieren pasar ya porque poco han de perder más allá de un pequeño detrimento salarial.
Que bicho es usted, D. Iñaki el primero en fugarse a Barcelo y ahora pretende que nos vayamos con usted cuando en tres años nada de lo prometido despues de haber metido. Y el Sr. Blanco si nos odia. A barceló podemos ir pero exigirimos que usted y Blanco , no estén. Devuelva los pagarés y avales y no los utilice como el Difunto Pascual como chantaje y moneda de Cambio.
Barceló Viajes reduce dos horas su jornada laboral para evitar despidos.Octubre/2012
Después compra ORBEST Y AGENCIAS DE VIBO,
QUIEN LO ENTIENDE?
En primer lugar...mucho animo a todos los afectados, pero me pregunto una cosa...DONDE ESTAN LOS SIDICATOS DE ESTAS EMPRESAS??? RECUERDO YO COMO LE DIERON AL SPV CUANDO NUESTRO ERTE...
Quien está firmando cosas sin asesoramiento??
No me aclaro: con tanta opinión diferente se hace difícil concluir algo. A ver si resumiéndolas consigo saber qué hacer:
1. A lo legal: no firmar nada y quedarme esperando en la oficina a que se haga efectivo el expediente de liquidación para que me indemnicen con los límites de la magnífica reforma laboral que se comieron con patatas los sindicatos. Todo esto pasados unos meses y, seguramente, desde Fogasa. Bien, parece que así al menos tendré unos cuantos meses para preparar el currículum y empezar a enviarlo.
2. Firmar una baja voluntaria para que me liquiden la parte correspondiente de sueldo etc, y después una oferta vinculante con una nueva empresa. Hmmmmm...
Todo esto teniendo en cuenta que las empresas clientes no esperarán a que se culminara un proceso de compra, cuyos plazos exceden en mucho a su paciencia tras los dos calvarios recientes.
Pues qué queréis que os diga! Después de leerlo empiezo a verlo más claro!!
En todo esto hay una cosa que no consigo entender: si todas nuestras empresas vecisa, barcelo, halcon estan en un proceso de erte con diferentes duraciones pero a todos nos han reducido jornada.....como co#o pueden justificar la contratacion de nuevos empleados? Por mi que se contrate a los 5000 compañeros de Orizonia
Barcelo compra oficinas pero el personal se despide y se vuelve a contratar, quien les interesa, claro. Las medias jornadas no interesan, da igual lo profesional q seas. Parece q cobremos lo mismo trabajando la mitad... Gracias x dejarnos tirados y sin salida!