Air Nostrum ha decidido acudir al Tribunal Supremo después de que el pasado 19 de junio la Audiencia Nacional anulara la resolución vinculante de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Dicha sentencia señala que la rebaja de las pretensiones de la empresa, que pasó de pedir una reducción de las retribuciones fijas del 50% a solicitar un 40%, no debió hacerse con posterioridad al periodo de consultas.
En un comunicado la franquiciada de Iberia para vuelos regionales afirma que la flexibilización de su postura “debe entenderse como una búsqueda de una mayor posibilidad de acuerdo y no como un quebrantamiento de a la buena fe negocial”.
Air Nostrum lamenta “la judicialización del proceso de negociación que está haciendo el Sepla” y le “invita de nuevo” a abandonar ya “la senda de la conflictividad”.
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La filosofia del proceso de negociación que plantean los directivos tóxicos es la misma que me gustaría aplicar a mi:
En principio pensaba pegarles un par de patadas en los cojones. He pensado que con una me basta y voy a negociar como.
Ellos han dicho que no y eso es debido a su conflictividad.