La contratación por parte de Air Europa de tripulantes de cabina de pasajeros de fuera de España, principalmente de países latinoamericanos, ha levantado una gran polvareda en el colectivo y ha cosechado el rechazo casi unánime de los lectores de preferente.com.
De hecho, al 81 por ciento de quienes han participado en la encuesta de este digital no les parece correcta la contratación de TCPs extracomunitarios frente a un 19 por ciento que defiende que la aerolínea de Globalia está en su derecho de reclutar al personal que estime conveniente sea del país que sea.
Como ha venido publicando preferente.com, Air Europa comenzó el fichaje de TCPs extranjeros en República Dominicana, dando cumplimiento así a su amenaza de contratar tripulantes de cabina fuera de España si este colectivo no se aceptaba su propuesta de convenio.
No contenta con fichar a 80 azafatas dominicanas, Air Europa extendió hace unos meses el proceso de selección de TCPs por buena parte de Latinoamérica: Bolivia, Argentina, Uruguay y Perú. Hasta esos países la compañía envió sobrecargos para entrevistar a los candidatos a un puesto de trabajo.
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Cuando vienen aerolineas extranjeras a contratar en España, no hay rechazo no .
Falsa de que. Acabo de venir de santo domingo y he volado con 4 dominicanas que además no tienen ni idea ni de como se llaman. Las uruguayas están en Palma . Que te paga la familia hidalgo para esto??? Vendido . Osea que el que miente y dice t..... eres tu y nada más que tu. Defiendes lo indefendible .
Las compañías extranjeras a las que te refieres (todos lo sabemos) vienen a contratar ante la dificultad de encontrar personal en su país y ofrecen las mismas condiciones que a la gente de su país. No vienen aquí a buscar personal de bajo coste.
En los países civilizados para trabajar en su territorio (un avión es territorio del país donde está abanderado)uno obtiene permiso de trabajo si ningún nacional cubre ese puesto de trabajo. Ni de broma permiten los sindicatos la entrada de trabajadores que revienten el mercado laboral. Y eso es lo que se permite aquí. Y se permite con plena conciencia de lo que se hace y con ese fín. Que EN LA REALIDAD, sea imposible soñar con un mantenimiento de las condiciones laborales y mucho menos una mejora de las mismas.
Con 5 millones de parados en España hace falta ser muy sinverguenza como para contratar personal fuera de aqui
Llevo más de 3 lustros en Globalia y digo a viva voz que lo que extá sucediendo en esta empresa en estos últimos 4 años, no lo habíamos vivido nunca. Es un cúmulo de despropósitos uno tras otro. La Familia Hidalgo es la propietaria de la empresa y por consiguiente es la responsable de los Nuevos Directivos que han destrozado en 4 años lo que costo 25 en crear. Hemos pasado de ser una Gran Empresa y a estar orgullosos de pertenecer a ella, a ser una empresa grande y a trabajar para poder cobrar.
Lo que es una vergüenza es tener un escalafon de 12 años de antigüedad y no contar con ellos para nada. Y que los sindicatos permitan a AEA seguir contratando a extracomunitarios antes que el escalafon a 101 días/año.
ERE encubierto.....Señores Hidalgos!!!!!