El Sepla ve injustificado el ERE en Binter ante sus beneficios

El Sepla considera que el ERE presentado por Binter Canarias, que afectaría a 65 trabajadores, está injustificado habida cuenta de que la aerolínea registró una ganancia neta en 2010 de 7 millones de euros y que, según su balance de este año, gozaban de una “situación financiera saneada”.

Portavoces del sindicato de pilotos han asegurado a Preferente que los motivos que aduce la empresa para justificar el ERE son falsos, pues la crisis no ha sido la causante de que la aerolínea haya empeorado sus resultados este año, sino que ha sido la “mala gestión” de Binter al “infrautilizar” su flota y sus recursos.

“La crisis la han creado ellos”, señalan desde el Sepla a Preferente, y argumentan que en el mercado interislas de Canarias, Binter tiene una posición de privilegio en la que no compiten contra las ‘low cost’, al contrario de lo que desde la aerolínea se ha dicho.

El Sepla considera también que existe una clara subrogación de la plantilla hacia la sociedad Naysa, también del Grupo Binter, cuyos empleados carecen de representación sindical y cuyas condiciones laborales se ven degradadas respecto a sus contratos en Binter Canarias.

Por ello, el Sepla, en un comunicado de prensa, estima “injustificado” un ERE “basado en premisas irreales que, de ser aprobado, supondría la legitimación de una práctica empresarial que traspasa la legalidad vigente”.