El Comité de Empresa de Swissport Handling ha convocado una huelga de carácter indefinido a partir del próximo 1 de noviembre en el aeropuerto de Barajas, ante la "constante despreocupación de la dirección de la empresa por la seguridad aeroportuaria.
En un comunicado, el Comité --integrado por UGT, USO, CCOO, CGT y CTA--, explicó que los motivos de la convocatoria son la "disminución del nivel de seguridad aeroportuaria, debido a la falta de personal, que provoca que en la mayoría de los vuelos, no haya personal para atender a los mismos".
Los sindicatos resaltaron que esta situación se ha agravado desde la entrada de la nueva directiva de Swissport, y ha culminado con la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), con el que la empresa, basándose en "causas organizativas y productivas, ya que no ha podido hacerlo en las económicas, pretende precarizar aún más las condiciones laborales de su plantilla".
Swissport presta servicio en el aeropuerto de Madrid-Barajas a compañías como Ryanair, easyJet, Emirates, Lufthansa, Delta, Swiss, Thai, Wizzair, Lot, Air Lingus, Tap, Fedex, Tailwind, Transavia, Sas, Aegean, Skywork, Blue Air o Air Moldova.
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lo que buscan es precarizar el empleo.Y aun asi pretender dar buen servicio a las compañias y que el personal se sienta contento,motivado.
No se puede a base de recortar,precarizar hacer beneficios. Quienes trabajan son personas,con necesidades,familia,con derecho a tener vida social,familiar.Derecho como persona y trabajador a tener dignidad.
Estas huelgas convocadas inicialmente como indefinidas, y con UGT y CCOO entre los convocantes, no se llevan a cabo, y veran como antes del 1 de Noviembre, se llega a un acuerdo que no beneficie más que a los bolsillos de los sindicatos citados y a la empresa claro, se firmará un convenio en determinados términos y a seguir, los trabajadores veran su gozo en un pozo y los sindicatos habrán conseguido lo que querían, más financiación a cambio de vender a los trabajadores.
Una lástima, pero será así, ya lo verán.
seran los propios trabajadores los que en asamblea decidan lo que hacer. Los sindicalistas solo son portavoces de los trabajadores. Estos tienen la ultima palabra.Por que de lo que se trata es de sus condiciones y medio de vida.Y con eso no se juega.Es bastante serio.
Es una empresa donde los jefes no se han preocupados com los trabajadores e alem do mas es la peor empresa deberia los trabajadores en todo o mundo hacer una huelga mundial pues esa empresa no se preocupa com fator humano , paga muy mal los empleados , principalmente swissport cargo services , debemos hacer una huelga mundial y eliminar la swissport para los aeroportos , quem trabaja en swissport passa fome.
Trabajo en Swissport, pero no con los compis de rampa. Quieren a todas las personas fijas, bajarlas a 25 hs y hacerlos ir 2 hs x la mañana y 2 x la tarde. Es un desastre como tratan a sus empleados, lo peor es que Swissport en el resto de paises trata a sus empleados muy bien. En españa es un desastre. A nosotros nos bajaron a 15 y 12 hs semanales. Nos hacen ir 2 hs cada dia, 6 dias a la semana en turnos rotativos todos los dias. Este verano contrataron casi a 300 personas, luego d hacer un curso de 1 mes, que obviamente no pagan. Prometen 1 año de trabajo, luego al firmar el contrato al final es un contrato de 3 meses a 12 hs semalaes. Luego el periodo d prueba es 2 meses y si no lo pasas te despiden y no tienen que pagarte nada. Que casualidad que de todas las personas que entran con contrato de 3 meses casi nunguno pasa el periodo de prueba. Espero que se retrasen todos los vuelos y tengan que gastar mucho dinero. Esto pasa por tratar a sus empleados como shit. Es la primer empresa en que cuando te contratan hace todo para que te vayas. El trabajo en si es lindo. Pero las condiciones son bastantes precarias. Ahora mismo nos han bajado de hs a todos y no tienen personal para hacer el trabajo correctamente. Lo que no entiendo es que las aerolineas que contratan en handling con swissport siguen pagando lo mismo por unos servicios peores. Ya veremos que pasa...
Desde la vista de una persona que trabaja en esa compañia,que lleva mas de 5 años aguantando frios,calores y demas inclemencias les digo a todos hay que parar los pies a esta persona que dice ser la mas en hacer ERES. Aida tu tambien tienes familia y con el futuros de nuestros hijos no se juega.
HUELGA TOTAL
Totalmente de acuerdo con Enmanuel, pero mi comentario, pretende ser un aviso de lo que hacen los vendedores de humo de ccoo y ugt. Obviamente debería decidir la asamblea, pero esos sindicatos hace mucho tiempo que dejaron de ser organizaciones sociales y pasaron a ser dos grandes empresas de este país y como tal, sus dirigentes son como los demás unos empresarios de mierda