Viajes El Corte Inglés ha planteado una modificación sustancial de las condiciones de trabajo en sus agencias después de descartar la posibilidad de prolongar el ERTE aprobado el año pasado. Unas medidas a las que el Sindicato Profesional de Viajes (SPV), único que conforma el Comité Intercentros, ya ha mostrado su “rechazo absoluto”.
En concreto, la minorista liderada por Jesús Nuño de la Rosa quiere recortar los incentivos ligados a la venta de tal forma que solo tengan una comisión aquellos que “por razones de margen bruto, competencia y direccionamiento permitan mejorar los niveles de rentabilidad”. Así, pretende que los únicos productos incentivables sean los propios, los hoteles preferentes, mayoristas ajenos preferentes, alquiler de coches preferentes y seguros.
Para el personal que no recibe estas comisiones por venta, Viajes El Corte Inglés plantea una reducción salarial del 8,1 por ciento, sin que el sueldo resultante sea inferior al mínimo fijado por convenio. En el caso de los delegados comerciales también estarían afectados por este recorte aunque se les mantendrían los incentivos actuales.
Además, la dirección de VECI que este martes de nuevo se reúne con el SPV para discutir estos nuevos ajustes, quiere reestructurar la jornada de tal forma que, tal y como le permite la ley, pueda distribuir un 10% del horario según el volumen de trabajo.
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ya me parecía a mí raro que VECI aceptara tan fácilmente la negativa a la ampliación del ERTE...bien, después de aquello, ahora nos encontramos con la propuesta de eliminación de incentivos, reducciòn del 8% del salario...pero a ver, que me lo expliquen, si hace apenas unos meses VECI publicaba que había ganado 30-40millones de € en su ejercicio fiscal 2012/2013, no entiendo ahora esta medida,o no, espera, a ver si es que los números que dijeron no eran tales...que es lo que por otro lado,creo yo, ya que apenas basta con darse una vueltecita por las oficinas y centros comerciales del corte para darse cuenta de que no compra "ni dios" y el que lo hace, lo hace a precios "netos" o a rentabilidades mínimas con el objetivo de hacer caja...
en fin, yo lo que creo es que el negocio de VECI con 500 delegaciones en España, está muy muy tocado, o comienza a cerrar oficinas pero ya, o lo siguiente será la propuesta de reducción del 30-40% del salario/sueldo,, eso sí, podrán decir aquellos de "no despedimos a nadie"...no despedir no, pero machacar a la plantilla actual sí.
Otra opción sería despedir a la panda de chupópteros pelotas de la dirección, que siguen creyéndose los reyes del manbo por aquello de trabajar " en el corte inglés"...menuda banda, chico, donde la media ronda los 60 tacos. Seguid pensando que internet es el enemigo!!!!
os doy 1 año
si, VECI está muerto y quiere resucitar a costa de los trabajadores
Y spv lo rechaza jajaja. Pero si sois unos mamporreros, van a firmar suguro. Vendidos
Pues para eso que dejen el erte, al menos cobramos del paro.de esta forman nos bajan el salario para siempre.es una verguenza. Y los del spv que nos nos vengan luego que di en vez de un 8 % han conseguido que nos rebajen un 4.esos son peores que la empresa pk estan ahi para engañarnos
Lo que tiene que hacer el señor nuño es cobrar lo mismo que el que menos cobra en viajes el corten ingles durante un año. Asi aprende y asi ahorra.
Trabajo en VECI. Desde que anunciaron que en 2014 no aplicarían el ERTE, sabíamos perfectamente que se iban a sacar algo de la manga. Sabemos donde trabajamos, igual que sabemos que posiblemente el acuerdo final con el SPV ya esté cerrado y estén haciendo su paripé habitual de negociación.
Eso sí, creo que hay que ser muy rastrero para alegrarse cada vez que sale un noticia negativa de la empresa; no entiendo porqué siempre hay algún comentario de gente que está deseando que Viajes El Corte Inglés caiga. Si estamos en el sector, lo que deberíamos es alegrarnos cuando las empresas van bien, no cuando van mal. Yo nunca me he alegrado de una mala noticia de la competencia.
Y por cierto, aunque como en todas partes lo márgenes hayan bajado (a quien no lo haya necesitado en ningún caso, mis felicitaciones), aquí NO se vende al neto.
Y ese que se hace llamar "la verdad", donde trabaja ?
De Gurú en telemostoles ?
De Chamán en La Rosilla ?
Manda eggsss la cantidad de adivinos que andan sueltos y desaprovechados
Grandes empresas como VECI necesitan tener a sus trabajadores contentos.Con esto provocan malestar y desidia en los trabajadores y lo que para los dirigentes puede parecer un ahorro de costes al final puede significar una sangría de perdidas. Por lo menos como comenta Harta VECI no vende a neto como han tenido que hacer otras por tal de ingresar algo en caja.
Querida "Harta",
Me vas a perdonar,pero créeme que sé de lo que hablo,conozco la casa probablemente desde hace mucho mas tiempo que tú. Sin embargo, en tu caso sigue defendiendo a la empresa como sí pensarás que es la que te da de comer. Y amiga mía,ahí esta el error ya que quien paga tu hipoteca son tus clientes. Sí te alegras de:
1. Que te hayan reducido el sueldo y salario hace 1 año
2. Que te hayan congelado tu categoría desde hace...(cuantos años llevas siendo aúx.admtvo?)
3. Que te hayan quitado incentivos
4. Que a tus compañeros "jefes"le hayan suprimido la famosa piedra
5. Que vuestro sindicato,el SPV, este comprado(he visto compartir gin tonics)
6. Que VECI publique unos números que no se cree nadie, salvo que vengan maquillados por parte del grupo,como lleva haciendo más de 20 años ya que "la imagen es la imagen"
7. Que tu empresa machaque a las jefas que pretendan ser mamas. Ser madre y tener hijos no está bien visto,como seguramente sabes
8. Que tu empresa pretenda seguir manteniendo los salario de sus directivos a costa de tu esfuerzo: 900€ netos para ti. 5.000€ netos para ellos. Y te dirán en tu cara "o recortamos o despedimos al 20% de la plantilla"
En fin, a ver cuando te quitas la careta,recuerda que cuando los amigos de RRHH te quieran pegar la patada,lo van a hacer,lleves 1 año como sí llevarás media vida
Y te lo dice uno que sigue trabajando n VECI aunque no por mucho tiempo
Un saludo
Se q Veci es una porqueria de empresa, llevo 9 años con la misma categoría (4, no aux adm) y viendo a gente menos profesional y preparada subir.
Jamas defiendo a la empresa, en ka q se q los q mandan son dinosaurios machistas y caprichosos y sé q todos vivimos de loa clientes, como la empresa deberia saber q sin sus tranajadores no es nada. X trabajar aki te aseguro q no soy gilipollas y siento no haber tenido o buscado mejores oportunidades profesionales, sobre todo teniendo en cuenta q no tengo hipoteca ni hijos.
Vamos, q pasa lo mismo q en muchas otras empresaa de cualquier sector, pero NO me voy a alegrar nunca de q una empresa caiga xq al final los de arriba safan y los q pagan el pato son los curritos, solo x eso.
X último esto ws escrito, no se en q tono has contestado q mi comemtario, pero da la impresión de q no estaba hecho precisamente desde el respeto
E.C.I., es uno mas de los monstruos que como zombies pese a que están muertos se resisten a entrar en la tumba y se dedican a seguir aterrorizando al personal.
Ese tipo de negocio que durante mucho tiempo a sido rentable, con laa caida del consumo y con el coste de abrir la puerta cada dia, es obsoleto. Por otra parte han sido una competencia mas desleal y tramposa que me he encontrado en mis mas 30 años de agente de viajes, por lo que no me despiertan ningún tipo de simpatia y si desaparecen, cuanto antes mejor, ya que como en casos similares despues de embolsarse los beneficios añoa tras año el desastre economico que dejaran sus perdidas nos tocara pagarlo a todos via impuestos y fondo garantias salariales.
Esto es mucho más grave que el ERTE, es para siempre. Como no podían hacer erte porque por lo que se ve era ilegal van por otra vía. patetico
Pues lamentandolo por los trabajadores de VECI , a mi me encantarían que las grandes de todos los sectores se fuesen a freir espárragos. Las multinacionales de todos los sectores se han cargado la mayoría de los comercios en los que antes un trabajador ganaba un sueldo honroso. Ahora es mucho mejor comprar en Leroy Merlin un 10 o 15% más barato que en la ferretería o un almacén de construcción, y mucho mejor comprar un viaje con financiación a coste cero y 10% de descuento cuando los margenes de las minoristas están entre el 12 y el 16%. Si fuésemos menos borregos, nos daríamos cuenta que las grandes venden más barato a costa de crear menos empleo y tener los sueldos por los suelos. (generalizando, por supuesto) Tenemos lo que queremos tener, así que Ajo y Agua.
No te sorprendas de las reacciones a vuestra crítica situación... Quien más quien menos, ha tenido la oportunidad de comprobar las artes y la estrategia de Vecisa para llevarse clientes. Yo te puedo hablar del sector de empresas y estoy harto de ver fees a 0, amenazas de vuestros "compras" a clientes que comercializan sus productos en vuestros centros comerciales, etc. No son pocos los clientes que se encogieron de hombros diciéndote que lo sentían, pero que a pesar de que tu propuesta era la más consistente, habían recibido órdenes de "arriba"... Y como este sector es un pañuelo, te acabas encontrando con gente Veci que te confiesa que están palmando un dineral con la gestión de ciertos clientes...
Acuérdate además de los proveedores: haz una encuesta anónima a los hoteleros, p.ej., y pregúntales la opinión que tienen de tu empresa. Yo la tengo muy formada, mi empresa familiar fue proveedor varios años de Induyco y sé lo que me digo.
Como puedes comprobar, razones para alegrarse no faltan, aunque siempre te sepa mal por los curritos.
Que te vaya bonito.
Hay algunos comentarios que me resultan graciosos: preguntad a vuestros proveedores y te dirán... lo que quieres oir, que tu competencia es mala malísima y tu el mejor.
Las cifras de VECISA son ciertas, el problema es que hace unos años en vez de 30-40 mill. tenían un beneficio de 120 mill. y ahora, tras la reforma laboral, no es necesario entrar en perdidas para hacer lo que quieren hacer, con ganar menos es suficiente.
Por cierto, a los que pensáis o mejor dicho deseáis la caida de VECI, solo os puedo decir que es más fácil que el Real Madrid o el Barça bajen a 2ª División, que eso ocurra.
Aunque claro, que vamos a esperar de esta web que no deja de ser la gacetilla turística de UGT.
no entiendo esos comentarios Morrison sobre la caída de VECI, afortunadamente eso no va a ocurrir porque somos una empresa con una matriz muy fuerte. Pero en este caso no va por ahí, el problema es que la dirección de VECI, empezando por la dirección general, son un barco sin rumbo. Decisiones como la que están planteando ahora jamás ocurrieron en nuestra casa. Ahora es cuando se están viendo que nuestra dirección es improductiva. Ahora es cuando se entiende porqué los jefes apoyan tanto a SPV, porque tienen barra libre en la empresa y harán con ellos lo que quieran. Conozco a algunos de sus dirigentes y son muy débiles ante la empresa, normalmente los libera la empresa porque no sirven para otra cosa. Me entristece ver como una empresa como la nuestra cae empicado..
Pero hay algún grupo de agencias que vaya a aguntar la crisis??.
No hace falta que vengas, jdmorrison, a descubrir las vinculaciones de el corte inglés con el sistema financiero y político en este país. Para cualquiera que lea un poco son sobradamente conocidas. Tampoco que vengas a darme lecciones comerciales. Conozco mi competencia y conozco los clientes que me han confesado que una llamada de compras eci a comercial cliente han resuelto un proceso en el que otras propuestas (en ocasiones las nuestras) eran mucho más consistentes. Y no lo sé sólo yo, es algo sobradamente conocido. Como se sabe lo de los fees a 0 que ni te has atrevido a cuestionar.
De los proveedores, tú haz la encuesta y luego vuelves a este hilo a comentar los resultados. Empieza por los hoteles, por cierto.
Y respecto de cerrar, es muy probable que no cierre nunca. Estoy de acuerdo. De hecho yo hablo de situación crítica. Y crítico es tener que refinanciar miles de millones de deuda porque no se genera suficiente flujo de caja para afrontar los pagos a corto y medio. Y avalar esa refinanciación (por cierto, cara de cjones), con una valoración demasiado optimista de los centros prime. Y hacerlo esperando a que se reactive el consumo en los centros comerciales, sin tener en cuenta que esta crisis ha provocado cambios en los hábitos de consumo de mucha gente. Reza para que no se tenga que vender ninguno de los prime, verás entonces donde queda la tasación que se ha hecho.
Para David: la respuesta a tu pregunta es NO
Pero no solo en este sector si no en prácticamente todos los sectores cuando el consumo se despolma a niveles como los actuales, las empresas se ven abocadas a desaparecer solo es cuestión de tiempo.
Y por lo que parece esta crisis ha venido para quedarse.