Adif ha acordado con UGT y CCOO un Expediente de Regulación de Empleo para 250 trabajadores. El Sindicato Ferroviario y el Sindicato de Circulación Ferroviario no se han sumado al acuerdo al igual que CGT, que se levantó de la reunión porque dice que no firma expedientes de regulación.
El ERE es universal y voluntario y quienes se acojan a él percibirán una indemnización de 20 días por año n un máximo de 12 a 19 mensualidades, aplicable de manera escalonada.
De esta manera, para los trabajadores de menos de 59 y más de 64 años, serán 12 mensualidades; para los de 63, 13; para los de 62, 14,5; para los de 61, 16; para los de 60, 17,5; y para los de 59, 19.
Alarma en Mallorca por un absentismo en hoteles que llega al 30%
Declaran ‘rate cero’ en el aeropuerto de Sevilla por la presencia de un dron
Play alquila sus aviones para salvar sus cuentas
Récord de beneficios de la matriz de Iberia y Vueling
Ricardo Fernández de la Puente ficha por Loro Parque
Cargando ...
QRoo: tres playas mexicanas entre las 25 mejores del mundo
Giro de Tulum con estrategia para promocionarse con influencers
Latam ve incógnitas aún sobre el Grupo Abra que lidera Avianca
USA: Trump prevé impuestos para Royal Caribbean y Carnival
Que CGT no firma expedientes de regulación? Venga hombre, que se pasen por Groundforce Gran Canaria y revisen el año 2009, donde CGT de mayoritario en el comité, firmó el ERTE fraudulento a cambio de compensaciones económicas, que sólo le llegaron a sus delegados, a los de USO, a los de CCOO, CESHA y UGT.
SI TAN HONESTOS SON, QUE EXPULSEN A SUS MIEMBROS EN GRAN CANARIA POR NO CUMPLIR SU DOCTRINA, EN CASO CONTRARIO QUE ACLAREN QUE SON IGUAL QUE LOS OTROS, UNOS APROVECHADOS Y UNOS INTERESADOS, SI LA ORGANIZACIÓN SALE BIEN PARADA (€), lo demás da igual.