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EDICIÓN ESPAÑA

Agencias | CCOO planea también demandar si sus servicios jurídicos lo ven “viable”

UGT llevará a Viajes El Corte Inglés ante la Audiencia Nacional por el ERTE

El sindicato cree que el acuerdo que rebaja jornada y salario es un ERTE encubierto
Si CCOO se decide a emprender la vía judicial contra el acuerdo firmado por el SPV, la demanda será conjunta ante la Audiencia

UGT acusa a Viajes El Corte Inglés y SPV de hacer un “ERTE sin control de la Autoridad Laboral”

Viajes El Corte InglésLa Unión General de Trabajadores (UGT) va a demandar a Viajes El Corte Inglés ante la Audiencia Nacional porque considera que ha habido “muchas irregularidades” en el acuerdo laboral firmado en diciembre con el Sindicato Profesional de Viajes. Este pacto ha reducido un 4’6% la jornada y el salario de la plantilla de la mayor red minorista de España.

 

Mientras UGT redacta el texto por el que iniciará la acción judicial contra VECI dentro de unas semanas, los responsables de agencias de viajes de Comisiones Obreras han escrito también un borrador de demanda y entre este lunes y martes van a decidir si la presentan. En caso afirmativo, ambos sindicatos han acordado cursarla conjuntamente, después de que los respectivos equipos jurídicos hayan consensuado su contenido.

 

Después de descartar la prórroga un año más del ERTE abierto a finales de 2012, la agencia dirigida por Jesús Nuño de la Rosa ha logrado que el único sindicato con representación en las negociaciones, el SPV, haya aceptado el recorte de 80 horas anuales de trabajo y remuneración durante todo 2014. A cambio de este ahorro, que se cifra entre cinco y siete millones de euros, Viajes El Corte Inglés ha garantizado que mantendrá los puestos de trabajo hasta 2015.

 

UGT entiende que el compromiso alcanzado equivale a “un ERTE sin control de la Autoridad Laboral. Para la central sindical “es un acuerdo lesivo y regresivo en la mayoría de los puntos, firmado de forma ilegítima y de espaldas al conjunto de los trabajadores”. La organización subraya que la pérdida de un 25% del salario afectará a las cotizaciones y ello, a su vez, repercutirá en futuras prestaciones de desempleo o jubilación. Además, critica que no se haya facilitado desde un principio el texto íntegro del acuerdo a los trabajadores.

 

Por su parte, CCOO ha apuntado que “hay defectos en el acuerdo que no nos gustan y que pueden ser suficientes para demandar”. Sin embargo, el sindicato no dará el paso hasta que esté seguro de la “viabilidad” de la iniciativa. 


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    5 Comments
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    ECICABREADO
    10 años

    Ojala sea verdad y los denuncien !! Lo que es increible es que a estas alturas casi nadie se ha borrado del sindicato SPV !!!!

    COORTTYLANDIA
    10 años

    En VECISA /El corte de ingles, la UGT tiene menos fuerza que el pdo de un mariquita, es todo propaganda mientras no vemos toda la mierda que va saliendo de sus jefes
    Las súbditas/os de VECISA, que su papa, jefe de planta o de tienda ( interesado claro ) de alguna tienda cortty ha colocado a rosca y por recomendación . Son intocables pues ya sabemos que los que pasan subvencionados por el CEURA ( ceuritos y ceuritas ) están esclavizados y tragan cualquier orden del primer jilitonto de la corte del Nuño, alias " el padre palanquito" no vaya a ser que se vayan a la calle éllos y su papi ( ambos cautivos del estrangulito del logo )

    Una empresa que maltrata y explota a la mujer, jamás puede ser ni buena ni respetada y menos estos del Opus con el cara fraile " de dtor.gral. Solo por ser el noviete de la hija del patrón
    Una empresa llena de pelotas, lameculos y enchufados con tanto gregoris-meliá, buscarollos-manporrero, de niñatas monas con posible ascenso a los inplant y tontos del culo engominados que dicen si señor a cualquier orden de los mandarines del Luisito y sin mover un párpado
    Del sindicato lo dejo sin comentarios, pero conociendo al cabecilla del pelotari-Morales, me da risa y pena por los que de verdad merecerían una representación independiente y menos casera.

    Pedro MArquéz
    10 años

    Se supone que si se ganase la denuncia nos devolverían todo el dinero que nos quitan de las nóminas?

    primero respeto
    10 años

    COORTYLANDIA creo que te has pasado...metete con el sindicato y con la empresa si quieres...claro que no hacen las cosas bien, ninguna empresa; pero no somos unas niñatas monas ni todos los ceuras son unos enchifados de papa y mama.
    Las generalizaciones no son buenas y en este caso te has pasado, y que conste que no soy ceura, pero tengo muchos amigos y amigas que lo son. Ni estamos por enchufados en un sitio u otro, que los hay...pues claro, como en todos lados, pero aúnque tarde, se esta haciendo una limpia de esa gente, pero para darte cuenta de eso tienes que estar dentro.
    Metete con ese maravilloso sindicato que no sirve para nada, y que ha firmado esto, ahí si tienes a esos enchufados que a saber que ganan por aceptar esto, pero los trabajadores solo hacemos eso..trabajar

    Pido sinceras disculpas
    10 años

    A la srta/ siempre respeto y a cualquier aludido le pido mis más sinceras disculpas pues mi sarcasmo no va dirigido a todos los excelentes profesionales de vecisa
    Quien se pica será que ingiere ajetes
    Tu lo has dicho muy bien, los trabajadores lo mejor que saben hacer es trabajar con muy buen oficio y honestidad
    por cierto es curioso que JAMÁS he visto una sola manifestación de apoyo o cierre parcial en ninguna tienda o centros comerciales de toda España, y menos a su flamante sindicato con piquetes informativos
    La unión hace la fuerza y eso en ciertas empresas es un desafío pendiente cortty, que tiene salir del colectivo

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