Tripulantes de cabina eventuales de Air Europa han conseguido recabar, por el momento, 2.280 firmas en la plataforma Change.org contra la que denominan “injusta” política de contratación de la aerolínea. La petición está dirigida a Juan José Hidalgo y a la ministra de Empleo, Fátima Báñez.
Agrupados en una plataforma, los TCPs aseguran que están “cansados de no tener una vida laboral digna” ya que Air Europa “nos ha tenido casi diez años con un contrato alterno de seis meses dentro, seis meses parados, seis meses dentro, un año parados y así sucesivamente...”.
Los auxiliares de vuelo eventuales de la compañía de Globalia han decidido lanzar esta campaña en Change.org en vista de que Air Europa está haciendo entrevistas para contratar nuevos TCPs mientras a ellos los mantiene en paro. Entre otras cosas, piden al Gobierno central que “no permita el tipo de contratación que actualmente ejerce Air Europa” y que la empresa “retire el año de inactividad al que nos obliga y opte por incorporar un contrato fijo discontinuo”. Además reclaman que no se derogue el escalafón de personal eventual.
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Mucha suerte
curiosamente la misma filosofía que Iberia, lo que pasa que con los eventuales no cuentan,
Me parece fantástico lo que ha hecho este colectivo. Ojala todos los colectivos que trabajan en condiciones inestables y precarias se unan y reivindiquen, pues es la única forma de ir produciendo el cambio, que las personas se unan y comuniquen sus reinvindicaciones
Perdona Pepe, pero en lo que se refiere a TCP, en Iberia se sigue escrupulosamente el escalafón. Es más, de 3.340 TCP sólo 52 son eventuales. A estos 52 se les hace fijos en marzo, con lo cual el número de eventuales para esa fecha será cero patatero.
Como tu dices, igualita nuestra situación a la de los compañeros de Air Europa. Lamentablemente es como la noche al día.
pásate por carga y pregunta,verás lo que te dicen los eventuales, a no que no hay,llevan más de 2 añitos en la calle.Porque CARGA también existe, no sólo Iberia son tcps y pilotos,también hay gente de tierra,esto es para tcp Iberia.
Como dice TCP Iberia, la situación no es comparable.
Cierto que en AEA sólo son fijos alrededor del 65 o 70% de la plantilla. Pero también es cierto que esta dando trabajo a TCP de más de 40 años, verdaderos profesionales, que han volado en compañías como Spanair o Air Comet, mientras que Iberia no da oportunidad a nuevos TCP desde.... El siglo pasado??
¡ Me parto !
Que pena la incultura....
Este último no sabe ni lo que dice.
La ley y los convenios están para cumplirlos y ya se ha tenido mucha paciencia.
Hemos estado demasiado tiempo esperando, callados, humildes, siempre dispuestos y ante todo siempre con respeto y profesionalidad.
Está claro que el dueño de la empresa va a hacer lo que le da la gana, pero no te olvides de que también lo puede hacer contigo.
Simplemente informarles que coordinadores que llevan más de 9 años en Iberia todavía son eventuales y estan en la calle por más de un año y sin ningún tipo de esperanza que vuelvan a llamarles...
También hay un gran número de compañeros de rampa, equipos, tractores maleteros.....en similar situación.
Ninguno de nosotros tenemos la esperanza que nos hagan fijo como los de TCP
Siempre hubo clases en esta empresa y evidentemente el personal de tierra no tiene la misma que el de vuelo... Vivir dentro de un frasco no implica enterarse de la situación del resto de los compañeros. Gracias
Ya que me han censurado el anterior comentario volveré a decir las verdades del barquero.
Mal vamos si PEDIMOS que no haya un FRAUDE DE LEY de utilizar el contrato de EVENTUAL para no hacer indefinidos o fijos discontínuos y no para picos de producción. Para todo eso están los sindicatos, abogados, inspección de trabajo y Juzgados.
Dentro de poco se podrían hacer rogativas a alguna virgen....señor señor
Mucho animo y a por todas, que cada día es más rico gracias a la precariedad de los empleados, y si como siempre dicen "AEA es el ojito derecho de Hidalgo", que por una vez lo trate como tal, los eventuales son la mayoría de los TCP de AEA. Coordinador de IB, en algunas bases han hecho fijos a los 2-3 años, a lo mejor no le has sabido lamer el culo al sindicalista que debias, ya sabes, que esos son los verdaderos "jefes" de la Cía como vienen demostrando vendiendo todos tus derechos.
Soy plenamente consciente de la situación de tierra pues tengo familia en este colectivo.
También soy plenamente consciente que he respondido a una respuesta falsa que se daba sobre las contrataciones de TCP en Iberia.
Creo que en este artículo se habla sólo de TCP no de personal de tierra.
Cuando se hablé en otro artículo de personal de tierra, mis compañeros de empresa, defenderé su situación con uñas y dientes, pero en esta noticia sólo se habla de contrataciones de TCP.
Ojalá los compañeros de Air Europa fuesen casi todos fijos al igual que en Iberia, pero no por eso voy a escribir cosas que no son ciertas.
Saludos
¡¡¡¡Qué AEA es el ojito derecho de Hidalgo!!!!¿Pero de qué año me hablas?¿Dónde has estado en los últimos 4 años??Ahora es el ojito,pero no el derecho ni el izquierdo,el del centro,el del culo.
El ahora está con la mentalidad de la España de los años 40 y 50. Hay crisis...pues a hacer lo-que-sea si quieres trabajar. No apeles a la ley ni a convenios. Y dentro de lo-que-sea está LO-QUE-SEA. Y si no te gusta...hay cientos que sí tragarían,TRA-GA-RÍ-AN.Y la gentuza de su alrededor...lo jalean no sea que mire hacia un lado y el siguiente sea uno de ellos.
Lo que no me explico es cómo en una empresa de miles de trabajadores...casualmente,no le ha caído una super-inspección de trabajo por fraude en la contratación.A lo mejor es por el aviso a navegantes que suelta cada vez que hay una autoridad insular cerca,"yo pago mis impuesto aquí"