Air Nostrum ha anunciado este viernes el inicio de un proceso de selección para incorporar pilotos a su bolsa de trabajo de cara a futuras contrataciones.
La compañía realizará las pruebas de selección a partir de septiembre y busca pilotos con y sin habilitación de tipo CL/65 o ATR 72-600. Mientras que son ponderables el nivel de estudios, la experiencia en el sector, y el conocimiento de idiomas, entre otros.
Los candidatos seleccionados por la empresa deberán pasar por un largo proceso que consiste en: evaluación de los conocimientos generales operacionales y del avión, un examen psicotécnico, una prueba de inglés, un ejercicio con simulador y una entrevista personal.
Los candidatos podrán presentarse rellenando un formulario que se encuentra en la página oficial de la aerolínea de Iberia.
“Los británicos saben que son bienvenidos en España”
¿Es normal un desvío de una hora y un traslado en autobús por unos minutos?
Así afronta un piloto de Iberia las turbulencias a 39.000 pies de altura
Otra aerolínea abandona Cuba
Precios de derribo de Renfe, Ouigo e Iryo en el inicio de año
Cargando ...
Cuba: Royal Caribbean y Carnival ganan batalla judicial
Sheinbaum dice a Trump que Golfo podría llamarse América Mexicana
Cubanos dudan sobre el nuevo hotel más alto de La Habana
Aeropuerto de Cancún: hoteleros piden agilizar procesos migratorios
A esa compañía no va a ir ni el tato. Al menos a las otras cerding-compañías de la península ibérica IAG al menos te pagas la calificación del A320 para luego si lo necesitas largarte cuando tengas experiencia.
Y ya puestos elegirían Iberia , por que sus dos satélites megacerding Vueling y Exprés para pagar lo mismo , menos progresión y peor convenio , absurdas serían también.
Así que de los cientos de miles de pilotos que dicen que salen de las escuelas veinteañeros dispuestos a cobrar 2000€ , cuantos se irán a AirNostrom , Vueling o Exprés? Pues sencillo , los cuarentones sin experiencia reciclados.
Todavía quedan súper gestores MBA que creen que pueden contar con los expatriados y que les harán volver por esos sueldos bazofia que ofrecen , de risa . Qué les enseñaran en sus escuelas de negocio aparte de despedir trabajadores y bajar sueldos? Lástima de años perdidos , eso se aprende si ir a la escuela.
pagarse 22.000 euros por una HT que no sirve de nada, para pegar 5 saltos, 5 dias por semana y librar dos días, por 2000 pavos al mes, no tener vida y encima en bolsa de trabajo para que te manden a Argentina jajajajajajajaj. Debe ser una broma no?
Que hablen con vileda, el sabrá aconsejarles.
A ver señor o señora decoña, no deja de ser un trabajo fijo, bien pagado para como está el patio y en un futuro quién sabe, lo mismo progresa la empresa.
Que no hay que ser siempre tan negativo.