Los trabajadores de Thomas Cook en Baleares afectados por la quiebra del turoperador han comenzado a cobrar la ayuda de 500 euros prometida por el Soib. Según ha podido saber preferente.com, "a lo largo de la mañana (de este jueves) se han ido sucediendo los ingresos en la cuentas" de los trabajadores.
El Consell de Govern aprobó una línea de ayudas para el personal de las empresas de Thomas Cook afectadas por la quiebra del turoperador británico, por un máximo de 2,5 millones, que permitirá a los trabajadores percibir 500 euros al mes durante un máximo de 4 meses. Se trata de una ayuda compensatoria mientras la empresa (In Destination Incoming) se encuentre en proceso concursal y hasta que se resuelve su salida de la empresa. Hasta ahora los empleados únicamente han percibido parte de la nómina del mes de septiembre y lo hicieron con un mes de retraso.
Los trabajadores de Thomas Cook Baleares continúan asistiendo a diario a su puesto de trabajo a pesar de que no tienen ninguna tarea asignada desde la quiebra del turoperador el pasado 23 de septiembre. Por ello, cada miércoles se concentrarán a las puertas de la sede en el polígono de Son Valentí para reclamar que les concedan un permiso retribuido que les permita rehacer su vida laboral sin renunciar a sus derechos adquiridos, a la espera de la extinción de su contrato por parte de la administración concursal (Quiebra Thomas Cook tras 178 años de historia) (Los trabajadores de Thomas Cook exigen dejar de ser “rehenes”)(Quiebra Thomas Cook tras 178 años de historia) (Thomas Cook Mallorca: los trabajadores se debaten entre la angustia y la esperanza).
Entre 100 y 150 trabajadores ya han abandonado Thomas Cook renunciando a su indemnización. Otros 500 empleados aún permanecen en sus puestos a la espera de la resolución de sus contratos. Solo unos pocos trabajadores de administración, recursos humanos e informática tienen carga de trabajo, aquella que le solicita el administrador concursal. La inmensa mayoría "está de brazos cruzados" durante toda la jornada. Los empleados recuerdan que con las quiebras de Orizonia y Lowcosttravel se concedieron permisos retribuidos a los afectados en una semana o diez días, al igual que ha sucedido esta vez con sus compañeros de Thomas Cook en Alemania o Reino Unido.
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Porque cuando quebró lowcostholidays no tuvimos la misma visibilidad pública ni las mismas ayudas del SOIB siendo una situación idéntica? Ah espera, que no era época de elecciones ni un caso tan mediático....
Los propios trabajador@s de Thomas Cook fueron quienes contactaron días antes con todos los medios (locales y nacionales) y pidieron que por favor se les ayudase a dar voz e imagen a este drama. No confundamos o vamos a informarnos mejor antes de opinar. Gracias.
Pero por qué razón de mis impuestos tengo q dar 500!
Si quiebra una carpintería o una tintorería o una librería o una galería o una panadería ... quien ayuda a esos trabajadores ??
Sectarismo y electoralismo .
Una vergüenza pir usar así “ el dinero público que no es de nadie “
Calvo dictó !
Esta ayuda tiene devolución.
Los empleados tienen que declara a hacienda ese ingreso especial y que por lo visto es bruto. La ayuda no es gratis y ni a bajo interes
como a los hotelero.
Haber si dejamos de coger las cosas con papel de fumar.
Además en las otras concursales tuvieron otras ventajas que no tienen los de IDI antigua IBEROSERVICE.
Si solo ven los 500 euros. No es ciego solo el que no quiere ver. bastante tienen esos chicos con tener que enfrentarse a los despachos de Garriges y PWC abogados de Thomas Cook en españa y a los administradores concursales que fueron los auditores del Grupo en los últimos años.
que van pero muy en contra de los empleados
Y información: tiene los empleados un grupo de abogados de tenerife que menos mal están ayudando legalmente a los empleados.
los empleados tuvieron que cancelar los servicio con un buffete de abogados de Palma que querian hecharlos a los pies de los caballos.
Y los abogados de los sindicatos ni se les conoce ni se sabe si van aparecer.
Cada persona ve este entierro al su manera
Qué los empleados de IDI lo están pasando pero que muy mal.y si no me creno hablen con ellos......