La dirección de Ávoris ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para la aplicación de un nuevo ERTE Etop (por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción) desde el 1 de abril hasta el 30 de junio del presente año (Ávoris: nuevos ajustes ante la incertidumbre de los ERTE).
El expediente afectará a 1.637 trabajadores en reducción de jornada y a otros 77 en suspensión total. La empresa se compromete a ir reincorporando a estos últimos de forma escalonada hasta el 1 de junio.
Para los empleados con un ERTE igual o superior al 50% que hayan sufrido un descenso real de la prestación por desempleo del 70% al 50% (a partir de 180 días consumidos de paro), Ávoris complementará dicha cantidad hasta cubrir esa diferencia del 20%.
En caso de producirse una prórroga del ERTE por fuerza mayor actual, la entrada en vigor de este nuevo ERTE Etop se produciría a la finalización de la misma. Y en caso de aprobarse el mecanismo Red, la empresa valorará la transición del ERTE por fuerza mayor a este nuevo modelo.
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77 de 6000?
SINDICATO SOLIDARIDAD EL UNICO QUE DEFINEDE a los trabajadores Españones
Si necesitas ayuda contacta con la Seccion sindical de Avoris
Ojo con dejar entrar la peste en la empresa que terminareis oliendo todos mal.
UGT y Comisiones solo les preocupa sus subvenciones y el sindicato vertical del Corte Ingles SPV las órdenes de su amo
todo lo que lleva el apellido globalia acaba mal
buena suerte a iberia con air europa
Que tendrá que ver Globalia con la quiebra general de un sector que no remonta...
Que nos dejen ya libres de una vez por Dios! 2años de sufrimiento, malas formas y nula comunicación para ahora hacer esto con nosotros. Eres voluntarios o despidos YA! Sindicatos, luchad x eso, no por jornadas de un 30% q lo q van a hacer es arruinar a muchísimas familias
Totalmente de acuerdo. No sé por qué los sindicatos no luchan por ERES voluntarios. ECI lo ha conseguido, aquí que hacen los sindicatos?? Conseguir jornadas de Mier*a?? Salimos del erte al 100% para cobrar sueldos aún más bajos de los que ya tenemos en este sector? Durante cuanto tiempo? Y si no te gusta, te tienes que ir con una mano delante y otra detrás. Hay que dar facilidades después de todo este tiempo insufrible que llevamos en el limbo.
¿Sabe alguien hasta cuando la empresa te puede mantener en ERTE? ¿Cuál es el tiempo máximo de un ERTE? Llevo ya dos años así y esto es un sin vivir
Según la nueva disposición del gobierno, se prohíbe despedir a las empresas hasta Junio (caducaba el plazo en marzo pero lo han extendido)
Bofetadas y velas a todos los santos para ser uno de los 77 premiados y poder salir !!
premiados? los 77 suspendidos entiendo son Erte al 100% no que te vayan a despedir (Ere)..
ERES voluntarios, a ver si lo pillan.
Como negocien el ERE los de SPV, vais "aviaos" , como decía mi abuela
sindicato pro empresa me dijeeon a la cara. Solo hay que ver el ERE del Corte Ingles , por debajo de improcedente y les meten el articulo 39 y 40 del ET mas el ERE, normal que tengan exceso de gente voluntaria... Juanja ,Espe que verguenza de enlaces
Según las condiciones de la ayuda del Gobierno, solo permitirán despedir un máximo de 200 trabajadores. A ver si por una vez en este País, se cumple lo firmado
Queridísimos amigos/as
Bienvenidos a la precariedad laboral
Ertes infinitos apoyados x sindicatos y gobierno actual
Estamos fastidiados como implanten nuevo mecanismo Red atrapados en la empresa a merced de ellos , reducción de jornada o suspensión de contrato cnd les plazca
Esa es la triste realidad
Drama de los curritos
En fin !!!!
siempre tendras opcion de ser delegado sindical para cambiar las cosas, no? o que te lo den hecho y si no te gusta a rajar
Rajar no querido
Dar opinión o ya no se puede !!!!
A ver si te enteras
Libertad expresión