Clamor contra Paradores: “Estamos sin convenio actualizado”

Las disputas laborales continúan en Paradores. Los sindicatos se quejan de que, pese a que la compañía ya registró unos beneficios de 11 millones de euros en el año 2022, las condiciones de sus trabajadores siguen sin mejorar. (Paradores prevé unos ingresos récord tras un verano “histórico”)

“Se prorrogó en 2020, por la pandemia y, desde entonces, estamos sin convenio colectivo actualizado”, apunta el secretario general de CCOO Servicios en Castilla y León, Marcos Gutiérrez. Por su parte, el delegado sindical de CSIF en la compañía, José Manuel García, señala que “Paradores requiere una base salarial más justa, porque los sueldos están obsoletos”.

Para que se hagan una idea, según recoge eldiario.es, hay trabajadores que apenas alcanzan el Salario Mínimo Interprofesional. Por ejemplo, aquellos situados en el nivel 5 de sus tablas, como ayudante de cocina, tienen un salario base de 906,54 euros, con dos pagas extraordinarias de unos 1.000 euros, y algunos extras.

Para los representantes sindicales, “es indignante que haya sueldos que ronden los 1.000 euros. Son propios del siglo XX. En el base estamos por encima del SMI gracias a los complementos”.

Es por ello que, a partir de este martes, se han retomado las negociaciones para el nuevo convenio colectivo. Aunque aún no se manejan cifras de subida concretas, los sindicatos insistirán en que se eleve la prima de producción.