“Lo que piden algunos sindicatos se puede llevar por delante la competitividad de Iberia Express”. Así de contundente se ha mostrado el consejero delegado de Iberia a la hora de analizar la disputa entre la low cost y UPPA, que ha decidido judicializar el conflicto por la falta de acuerdo para actualizar el convenio colectivo de los pilotos (IAG sopesa lanzar una nueva low cost en Madrid en lugar de Iberia Express).
En un encuentro con la prensa con motivo de la presentación de resultados de IAG, el directivo ha subrayado que os objetivos de Iberia Express son dos: “que haya acuerdo con los sindicatos”, y que, al mismo tiempo “se mantenga la eficiencia operativa”. “Es fundamental para seguir adelante que se cumplan las condiciones”.
Luis Gallego, CEO de IAG, ha respaldado su posición destacando que “nuestro escenario base es el acuerdo”. Sin embargo, “si no se produce, valoraríamos otras opciones para el hub de Madrid”.
Aquí es donde aparece la posibilidad de crear una nueva low cost para Barajas. Como ha publicado Preferente de una información de Cinco Días, el grupo descarta por completo equiparar las condiciones salariales de estos pilotos con los de Iberia tal y como pide UPPA, y ya analiza la posibilidad de congelar Iberia Express.
Las opciones que maneja el holding en estos momentos son dos: lanzar una nueva aerolínea de bajo coste con su propio certificado de operador aéreo (AOC), o bien reforzar la colaboración con su franquiciada Air Nostrum.
En una carta remitida a la plantilla, el CEO de Iberia Express, Carlos Gómez, ha advertido de que la compañía afronta “un periodo de incertidumbre cuyo desenlace es completamente imprevisible”. “La vía abierta [por UPPA] podría llevar a resultados contrarios a la razón de ser de Iberia Express y poner en serio riesgo su modelo de negocio”.
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Sansavini: “Los sindicatos se pueden llevar por delante a Iberia Express”
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Lo mismo dijo en vueling, corta y pega
Este hombre no estaba en vueling? porque todo esto es como un déjà vu, allí también tuvo problemas para llegar a acuerdos con pilotos, tal vez el problema no sea de los empleados si no de .....
Siempre con la misma historia!!
"nuestro escenario base es el acuerdo" es lo mismo que decir que vas a firmar lo que yo quiero. Solo hace falta ver como, con beneficios récord, Iberia no paga a sus TCP de los niveles má bajos el SMI. Y ahora dice que lo paga siempre y cuando se cargue la excedencia especial de los TCP más antiguos. Esto es IAG. Récord de beneficios y escombros para sus trabajadores
Van a vivir en sus propias carnes lo que se vivió en IB cuando se creó la Express.
Cierto, no se despidió a nadie y se mantuvieron los sueldos.
Básicamente lo que se pide aquí.
Nadie pude más dinero.
Bueno el cei y los directores más bonus esos si
Bueno hay una diferencia, iberia perdía un millón al dia ibs gana 7 por avión.
Hoy han salido los resultados.
O lo que se vive en south con los dueños de los cielos que se creen en ib
Esos bemoles con British, no los tienen
Ostras exactamente la misma historia que en vy...y a pesar de plantarle el NO, volvemos con la misma politica del miedo...