Agentes denuncian peores salarios pese a más contratos

El sector de agencias denuncia la precariedad laboral a la que están expuestos sus trabajadores, pues según fuentes sindicales, “se está contratando más, pero a salarios más bajos”. Es una de las problemáticas que aqueja en la actualidad a la mayoría de agentes, que se debe, en parte, al incumplimiento de los convenios colectivos por parte de “infinidad de minoristas”.

Las fuentes consultadas por este digital insisten en que “muchas pequeñas empresas incumplen el convenio laboral”, el cual rubricaron Ceav y sindicatos en 2016 y que, entre otras cosas, incluye aumentos de sueldo del 1,5% para 2017 y 2018 (Ceav y los sindicatos sellan un preacuerdo sobre el convenio)

Durante el tercer trimestre de 2017, el salario bruto medio por trabajador y mes fue de 1.850 euros en el sector de agencias de viajes y touroperadores, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), una cifra que ha sido prácticamente la misma un año atrás cuando el sueldo medio fue de 1.849 euros.

Por su parte, el coste laboral para las empresas fue de 2.531 euros, el 1,8% menos que el trimestre anterior y el 0,8% más que en el mismo periodo de 2016. El salario medio comprende todas las categorías y niveles profesionales: agentes de mostrador, administrativos, directores y altos ejecutivos, mientras que el coste salarial incluye todas las remuneraciones brutas (antes de impuestos) realizadas a los trabajadores: salario base, complementos salariales, pagas, horas extraordinarias, y atrasos.