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EDICIÓN ESPAÑA

Vigencia máxima de nueve meses

Aprobado el Mecanismo Red para las agencias de viajes

Las empresas tendrán una exoneración del 40% de las cotizaciones de sus trabajadores a la Seguridad Social
El mecanismo permanecerá activado hasta el 31 de diciembre de 2022, con independencia de la fecha de la solicitud de la empresa

Ya es oficial. El Consejo de Ministros acaba de aprobar la inclusión de las agencias de viajes en el Mecanismo Red. La decisión, anticipada por la ministra Reyes Maroto al presidente de CEAV, supone un alivio para el sector, que evitará, con su entrada en vigor a partir del 1 de abril, la destrucción de miles de empleos (Agencias: 11.000 empleados en vilo por los nuevos ERTE). “Se trata del mejor sistema de protección tanto para empresas como trabajadores”, celebra el presidente de CEAV, Carlos Garrido.

Las empresas que se adhieran al Mecanismo Red tendrán que presentar un plan de recualificación con acciones de formación para posibilitar la recolocación de los trabajadores en otro puesto dentro de la misma empresa, o bien en otras empresas. Tendrán una exoneración del 40% de las cotizaciones de sus trabajadores a Seguridad Social (Agencias: el Gobierno da luz verde al Mecanismo Red).

Las agencias de viajes podrán solicitar la aplicación de las medidas de reducción temporal de jornada y suspensión de contratos de trabajo propias del Mecanismo Red sectorial, entre el 1 de abril y el 31 de diciembre de 2022. Permanecerá activado por ese periodo, perdiendo su vigencia y efectos cuando termine el año, con independencia de la fecha de la solicitud de la empresa.

Las agencias de viajes llegaron a tener el 77% de sus afiliados protegidos en ERTE durante el momento álgido de la pandemia. Aunque este nivel fue similar al de otros sectores, estas empresas no han registrado, sin embargo, del mismo ritmo de reincorporación a la actividad. De hecho, el 24,3 % de sus afiliados se encuentran todavía amparados por este esquema de protección al empleo. El porcentaje en el resto de los sectores se encuentra en niveles mucho más bajos, por debajo del 5%.

 


    Acepto la política de protección de datos - Ver


    17 Comments
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    Pepe
    2 años

    Ruina para los trabajadores. Por favor, nos vamos a llevar 3 años en ERTE sin que podamos hacer nada, cómo se permite estos abusos???

    Agente de viajes en erte
    2 años

    Seguimos en el limbo… ??????
    Y pasan los meses y los años…??????
    Desesperante es poco…??????

    Soñadora
    2 años

    Y en junio qué, los volverán a alargar? Más de 2 años en erte, sin oficina, quiero que me dejen ir para poder buscar otra cosa. Esto es una agonía

    Otra agente también en erte
    2 años
    Reply to  Soñadora

    Hola! Si te sirve de ayuda, yo lo paralicé unos meses para trabajar en otra empresa y cuando terminé volví al erte

    Jens
    2 años

    Qué horror, vamos hacia el tercer año de ERTE. DESPEDIRNOS YA

    María
    2 años

    ¿Sabe alguien hasta cuando la empresa te puede mantener en ERTE? ¿Cuál es el tiempo máximo de un ERTE? Esto no tenía que ser legal

    Sara
    2 años

    ¿Es verdad que esté mecanismo por lo menos no consume paro?

    Juan
    2 años

    Con este mecanismo no se cotiza verdad?

    Ruti
    2 años

    Vergonzoso
    Ertes infinitos y los perjudicados los de siempre los curritos , precariedad laboral y sueldos miseros
    Si ahora no es viable porque alargan algo insostenible, con las fusiones sobra gente a porrillo y esto solo beneficia a la gran empresa que no te despide ni te paga sino que te contrata y descontrata cnd quiere sin ver ni un euro
    En fin 25 años en la misma empresa para acabar así
    Que hartazgo !!!!!

    Jose
    2 años

    Van a romper todo el sistema vamos a pasar a ser la Venezuela Europea "todo ayudas y paguitas" vamos hacia la máxima dependencia del Gobierno

    exmartin
    2 años

    Me parece mala decisión, dejan a los trabajadores sin poder buscarse la vida salvo que pierdan la indemnización de una vida trabajando. Si siguen en ERTE, continúan perdiendo empleabilidad, se hacen mayores, sin dinero, un desastre total. Al menos que la ley permita trabajar en otra cosa sin perder los derechos laborales. No se, algo lógico.

    Otra agente también en erte
    2 años
    Reply to  exmartin

    Lo permite. Puedes paralizar el este y después volver a él o a tu empresa. Te lo digo por experiencia propia

    HartadelosErtes
    2 años

    Puedes paralizar el Erte por trabajar en otra cosa o no. Si no estás a 40 horas en el nuevo empleo puedes cobrar de ese empleo y el Erte desde octubre 2021.

    Creo
    2 años
    Reply to  exmartin

    Si no me equivoco se permite trabajar en otra cosa y seguir cobrando del Sepe el 100% de tu Erte. Lo complicado es encontrar alguien que te quiera sólo "temporalmente"

    Sara
    2 años
    Reply to  exmartin

    Tú puedes trabajar en otra empresa estando en Erte sin perder la indemnización

    Erte HALCON
    2 años

    Vergonzosa esta situación , a día 30 y no tenemos noticias de nuestra situación, ni una llamada , ni un mail… donde están los jefes … los que seguimos en erte esta claro que no nos quieren, cada jefe saca del erte a sus favoritos sin medir las ventas de cada uno .

    Moon
    2 años

    Ya esta bien hombre!!! Hay sectores que se están aprovechando de lo lindo. Un comercio abierto desde mayo de 2020 y que aún pueda acogerse a un Erte. Vergonzoso. 14 años trabajados, para que luego no tengas derecho a nada. Ni paro, ni indemnización. Porque el empresario no quiere despedir y pagar lo que corresponde.
    El perjudicado como siempre el trabajador.

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