Los agentes de viajes tendrán, durante los ejercicios 2023 y 2024, una subida de sueldos histórica. Así quedó reflejado en la reciente publicación del nuevo convenio colectivo, que establece un incremento del 5% para este año y del 3,25% para el próximo. (Subida de sueldos histórica para los agentes de viajes)
De igual manera, en el supuesto de que, este año, se produzca una reactivación económica y se alcance la cifra de negocio precovid más 5 puntos, se procederá a realizar un pago del 0,5% calculado sobre el salario base y el plus de transportes/teletrabajo de las personas trabajadoras afectadas. Para 2024, el suplemento sería del 2,5% si la mejoría alcanza los 3,25 puntos.
Con estos porcentajes, el salario base de los agentes de viajes españoles oscilará entre 15.434 y 29.964 euros anuales, variando en función del nivel en el que se encuentre (entre 1 y 10). A nivel mensual, las cifras se encontrarán entre los 964 y los 1.872 euros.
Desglosado por niveles, las cantidades base quedarían así: Nivel 1 (964,65€ mes, 15.434,33€ año); Nivel 2 (1.051,46€ y 16.823,35€); Nivel 3 (1.146,10€ y 18.337,54€); Nivel 4 (1.249,24€ y 19.987,80€); Nivel 5 (1.311,71€ y 20.987,40€); Nivel 6 (1.377,30€ y 22.036,63€); Nivel 7 (1.446,17€ y 23.138,64€); Nivel 8 (1.576,31€ y 25.221,00€); Nivel 9 (1.718,18€ y 27.490,85€); y Nivel 10 (1.872,80€ y 29.964,82€).
A ello hay que sumar diferentes Plus, como el de transporte y teletrabajo (121,47€ mensuales), o el de función (118,64€), que influye a todos los niveles. Asimismo, por los festivos, se pagará 50€ del primero al sexto, y, a partir del séptimo, la cifra se incrementará hasta los 56€.
El sindicato Valorian aclara que “en caso de trabajo a tiempo parcial o jornadas reducidas, estos importes se verán reducidos en la misma proporción que la jornada, con excepción del Plus de Transporte/Teletrabajo, que se mantiene íntegro”. Asimismo, si el empleado no ha trabajado el año completo, el cálculo se hará de forma individualizada.
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Recordar que son 16 pagas
Mira tu hay un pringao que no està de acuerdo.
dos
Te están comentando que el salario es bajo y para rematar
Lo congelais aplicando absorción compensación. No habrá relevo generacional, ni traspasarlas tu local porque a nadie le interesará el negocio
Y es lo que marca el convenio. 16 pagas .
Pero a alguien no le gusterá
Y no te enteras, que el sueldo es bajo y os encargáis luego de congelarlo.No no es que no te enteres eres demasiado listo 19000 euros brutos da lo mismo en 12 pagas que en 16, sigues cobrando lo mismo tío listo
Tu eres el jefecillo de VECi que se lleva 9000 de beneficios y al resto les das 200 o eres el desahucio de Marsans que te pensabas que te harías rico pillando clientes, pos no
Tu como poco, eres un irrespetuoso,no trabajaris pars ti ni loco, y vaya soy de lods de usar APT ycalcular millas y puntos libres de millas en un transco a lo mejor te explico como se hace y tengo ventajs sobre ti en 1000 cosas, que tal si me pagas 6000 que te doy mil vueltas, a Visjes Iberia no llegue porque quebro y veci me da palo, pero el resto ,como los cromos , tengui,tengui tengui , y alguns falti
Y si eres un superviviente de miseria no puteed a tus empleados,no es Justo
A ver , según exigencias de convenio y lo que se paga debería ser x 24 y si no puedes pagarlo cierra el negocio que un obrero no cualificado cobra más ,te enteras o no?
Solo se me ocurre decir una cosa: estudia una carrera universitaria de grado (o como se llame ahora) para ganar poco más de mil euros al mes brutos, que descontada la cotización a la seguridad social, desemeplo, y el mínimo par IRPF se te queda en poco más de 1.000 euros pelados, y en algún caso ni eso. Luego les extrañara que la gente joven se busque la vida en otros estudios. Ah, y además con un par de idiomas, si me apuran un máster, y en el peor de los casos con experiencia. ¡Enfin....!Cualqier padre animaría a sus hijos a estudiar cualquier otra cosa que te lleve a un futuro con un mínimo de confort, no a que se esfuercen para trabajadores cualificados de salario mínimo. Menuda vergüenza de país, y luego algunos hablan de meritocracia.
Como primera experiencia laboral , ¿Que quieres? Conta la aptidud. Lo que enseñan en la carrera de turismo por el 99% no vale nada
Y como segunda, tercera y cuarta, que no se metan en este gremio
Antes era agradecido,ahora eres un esclavo
Entonces para que pedis un titulado?, contratais a un chaval o chavala de 16 o 17 años, de aprendiz y le enseñais el oficio, cosa que la mayoría hace, ¿verdad?
Con esa carrera y 2 idiomas nivel mínimo A2 te metes a secretaría de direccion y ganas mas
Ni se te ocurra, que haga otra cosa
JAJAJAJAJAJJAJA es que me troncho de risa , en mi empresa todavía no no han dicho que se ha firmado el convenio ,estamos a 13 de septiembre y esperando que de una ....... vez nos digan algo . Pero vamos viendo como son aqui estoy seguro que se inventaran algo para no pagarnos eso si presion , horas extras y demas mucho mucho.
luego se extrañan que la gente se les este largando .... sin comentarios
El problema es vuestro , porque lo queréis todo hecho? Hay un BOE, sindicatos varios que informan..Lo que no harán los piratas es decite que te van a pagar de más, si no protestas el problema será vuestro, lo siento pero funciona asi
ya hemos reclamado pero nos dan la callada por respuesta , es bastante desesperante cuando nadie te ayuda aqui
Denuncia a tu empresa, vía inspección de trabajo, es anónima o vía cualquier sindicato. Pero tienen un plazo para pagarte la subida retroactiva, ah y que sean buenos y no te quiten del plus personal y te lo eleven al base si cobras 32000 o más euros, si no el año que viene lo harán porque de 32000 baja a 23000, y por los siglos de los siglos
No sería más fácil publicar tabla por ejemplo nivel x
20000+ 1331 de plus transporte igual a x.
Digo yo sueldo bruto total anual. O es algo para confundir al personal?