La dirección de Ávoris ha comunicado a los representantes de los trabajadores que se acogerá a la prórroga del Gobierno, ampliando el ERTE por fuerza mayor hasta el 28 de febrero de 2022 (Globalia y Ávoris extenderán sus ERTE por fuerza mayor).
Así lo ha anunciado en la reunión mantenida este miércoles 29 de septiembre con el comité intercentros. Durante la misma, SPV ha pedido dos listados informativos para conocer la situación actual de toda la plantilla (sus porcentajes de afectación) y otro con las oficinas cerradas y el personal de las mismas. “Se comprometen a facilitarlos”, informa.
El sindicato también ha reclamado formación interna específica para los trabajadores que llevan más de 18 meses sin poder trabajar. “Es oportuno facilitar su reciclaje en vista de una futura reincorporación”, defiende.
Sin embargo, desde Ávoris advierten de la dificultad de poder dedicar recursos a estas acciones ya que “el ERTE por fuerza mayor va a requerir a las empresas que faciliten la formación referenciada en el RD18/2021 de 29 de septiembre” y, además, “se está haciendo un importante esfuerzo para que toda la plantilla proveniente de Globalia pueda integrarse y aprender los sistemas de Ávoris”.
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Vergüenza, si no puedes tener empleados liquida como dios manda y que tengan la oportunidad de irse con su finiquito y cierras, basta ya del timo de los erte, mientras los directivos y mandos intermedios se llevan su sueldo íntegro.
Primero el estado debe devolver íntegro lo que la empresa le cotizo y segundo darle al trabajador lo que corizo es decir no vale eso de sangrar a empresas y trabajadores años para luego no ayudar en este momento,luego el problema viene porque no se puede hacer todo el negocio del sector es decir la parte que más ganas está cerrada no puede hacerse nada otro caso sería que todo estuviera abierto o con medidas laxas y se pudiera hacer ese negocio y no fueras rentable por eso los ertes son necesarios a menos que quites todas las medidas sanitarias antes de la pandemia
Lo primero aprende a escribir y lo segundo ¿en qué país vives? Está todo abierto todas las empresas del resto de sectores están trabajando ya en su práctica totalidad en modelo presencial, me hueles a chusquer@ que mantienes tu nómina sin hacer ni el huevo
No me conoces para hablar así, segundo espero que no hables con tanta ligereza del trabajo de los demás y me gustaría ver a muchos en nuestra situación. y tercero me parece que el sector no lo conoces mucho países aún están cerrados como por ejemplo los asiáticos o Australia, usa esta en ello como ciertos países latinoamericanos es decir el largo recorrido esta casi cerrado la parte que más dinero da ,luego los viajes de grupos están muy parados por las restricciones más unas medidas cambiantes y de difícil acceso y aún hay gente con miedo a volar .estamos sobreviviendo con lo justo y con lo nacional que no da para nada
El largo recorrido y los grupos lo que más dinero da esta cerrado y eso no pasa en todos los lados dicho esto yo escribo con educación y respeto algo que parece faltarte y espero que nadie hable así de tu trabajo a la ligera
Cierto,
pero la recuperación de otros actores del turismo (OTAs, hoteles, CIAS aéreas) está siendo más rápida que la de las Agencias presenciales que están totalmente estancadas , eso debería poner en jaque a los máximos responsables de éstas y empezar desde ya a tocar teclas para cambiar es tendencia, y la tecla es la omnicanalidad, tecnología y quitar ciertos corsés a los que obligan las empresas verticales que en el 2021 hacen que no sean viables estos negocios.
En la comunicación oficial de Avoris a los empleados, hace referencia a un real decreto de septiembre de 2020 donde comunican que se permite trabajar a media jornada por cuenta ajena compatible con la prestación del ERTE. Lo dicen 1 año después??? Que vergüenza!!!! Conscientes de la ruina que tienen encima animan ahora a los empleados a buscar trabajo para conseguir que dejen la empresa por su propio pie (baja voluntaria, sin coste para la empresa). Muy listos estos mandos intermedios, mientras ellos cobrando el sueldo íntegro, la plebe pasando hambre.....
Os recomiendo a todos los que estéis en situación similar denunciar de forma anónima en la web de trabajo, y exponer todos los casos que estamos viendo y viviendo, compañeros que hacen más horas de las que están en su erte, directivos que llegan a acuerdos extraños para rescindir sus contratos, etc. Los próximos expedientés que se presenten se van a revisar con lupa… igual más de uno y dos se llevan una sorpresa unida a una sanción.
??
https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COLABORA_CON_ITSS.html
Esto ya es un timo constante por parte de determinadas empresas, deberíamos hacerlas públicas y que el cliente decida si quiere o no comprar allí.
Claro lo publico en este país ha ido también no ha quebrado nada y no estamos en la ruina
Es una locura de situación.Los clientes corporativos y particulares, quejándose del mal servicio y los que atienden a estos clientes en ERTE salvaje, y los mandos , que no atienden a los cliente con ERTE del 20%. No hay quien lo entienda
Esto es un paripe ya. Inspección urgente. Ya está bien.
Los mandos y empleados que están trabajando en V Halcón están haciendo más horas que lo pactado ( 50% y 70%), y las están haciendo obligatoriamente bajo amenazas de cerrarles sus oficinas actualmente abiertas y enviarlos de nuevo al Erte.
Así nunca se incorporarán sus compañeros.
Y el 28/2 se incorporarán todos pero en octubre 2022 después de 6 meses habrá limpieza.
Anda que el nombre que le buscaron .....B DE BADELBRAND UNIDA DE LOS BOYS MALOS QUE BAJAN LA MONTAÑA. JAJAJAJAJA