Barceló Viajes acaba de comunicar a su plantilla la aplicación de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) tras el acordado el año pasado, que estuvo vigente durante toda la temporada baja. Ahora se inicia un periodo de negociaciones con los representantes de los trabajadores.
La propuesta de la minorista del Grupo Barceló pasa por llevar a cabo una reducción de jornada y, consecuentemente, de sueldo del 20 por ciento para los trabajadores de las agencias y del 25 por ciento para los directivos. Barceló Viajes aplicaría esta medida durante dieciocho meses.
Con este ERTE el grupo quiere evitar que se produzcan despidos en su división minorista como consecuencia de la caída de ventas. Ya el año pasado Barceló acordó con los sindicatos una reducción de jornada de hasta el 25% para todos sus trabajadores durante cinco meses y medio.
La decisión de Barceló Viajes de aplicar un ERE temporal se produce una semana después de que otra gran red de agencias, Halcón, comunicara por carta su intención de cerrar cerca del 25% de sus oficinas y de despedir a 565 trabajadores. Una medida que la minorista de Globalia compaginará con la aplicación de un ERTE para los empleados que sigan en esta división.
Mientras tanto Viajes El Corte Inglés continúa aplicando la reducción de jornada y sueldo pactada con el Sindicato Profesional de Viajes (SPV) para todo el año 2013 y que tanto solo se levantó de manera parcial y provisional en verano. El ERTE podría incluso prorrogarse un año más, en 2014, en caso de que las condiciones económicas no mejoren.
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Los agentes de viajes estamos cansados de estas medidas!! Orizonios, halcones, Barcelos etc vamos a dejar q jueguen con nosotros?? Yo creo que ya está bien de tantas tonterías. Quieren guerra?? Pues yo estoy dispuesta a luchar.
Señores empresarios basta ya de abusos que no somos tontos!!!
esta noticia no la vereis en ningun telediario.
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/09/10/catalunya/1378820683_893224.html
buenas tardes comp@s no se de donde se han sacado que barcelo a comunicado ya algo a la plantilla , esto no es cierto
esto es mas de lo mismo los curritos para que se incorporaran los nuevos compis y estructuras a meter horas y mas horas parasacar el curro y facilitar las cosas a las nuevas incorporaciones y ahora que ya se acaba el verano y ya esta repartido el pastel las vacas flacas eso si me descojono de la bajada de sueldo de la directiva no es lo mismo un 20 % a los curritos de sueldos de 900 mensuales y un 25% de 6000 o 10000 verdad?? esto se sale de madre hay que decir basta de agachar la cabeza y dejar que nos pisen hay que movilizarse de una vez
Esto es muy fuerte yo me entere ayer por medio de mi sindicato y pensé q se estaban confundiendo con el de halcón cuando hoy he visto esto q estoy de vacaciones me parece muy fuerte!! Y sin comunicación oficial ni por los jefazos ni por nuestros representantes sindicales!!! Y mientras tanto mas regionales, jefes de zona etc.....
...
Veo a los compañeros muy incendiarios, "movilización", "lucha",...la situación es la que es, prefiero ganar menos a que me echen a la calle, ¡a cuántos compañeros de Halcón hubieran preferido el ERTE al ERE!
En cuanto a que nos hacen trabajar más horas, es absolutamente incierto, desde ése punto de vista Barceló es muy escrupulosa y si se hacen horas de más luego nos lo han compensado con días libres. Para que no haya duda, no soy directivo, estoy a pie de obra como vosotros.
CANO DIMITE
Vaye negociete, nos contratan con 10% menos de sueldo, bajan los incentivos a la mínima expresión y ahora un ERTE del 20%, a vender clinex en los semáforos o a trabajar en Mercadona, que por cierto cobran bastante más que los profesionales que hemos estudiado una carrera. Animo y muchas ventas !
No se le caerá la cara de vergüenza a este señor
Alguien tiene que pagar los fracasos tan sonados en inversiones erroneas como el mete-saca del Reino Unido donde Barcelo perdio 100 kilitos de eur. Al final resulto un negocio ruinoso que se ve ha hipotecado la capacidad de maniobra de la empresa en el medio plazo a tenos del bajon en el numero de hoteles, y que tampoco ha valido para que el ingenioso y gracioso CEO de Hoteles para EMEA mejore su nivel de ingles.
Me ca n la pu reforma laboral. Nos han llevado en los años 30... (!1900¡, no 2000, ILUSO!!!)
Mucho ánimo a sus trabajadores pero este sector ya no tiene futuro. Globalia también planea Ertes, Orizonia y Marsans KO, ahora Barceló. Lamento mucho esta situación pero toda la culpa la tienen Hidalgo y compañia con sus ruinosas estrategias. Directivos derrochadores a costa del currito.
Que hacen los sindicatos, nada, nos contratan en muchos casos con un 50% menos de sueldo y ahora un 20% menos, nuestra experiencia y estudios parece ser que no sirve para nada
Y año tras año, los trabajadores seguimos sufriendo la mala gestión y los aires de grandeza de los directores, superdirectores, hiperdirectores, redirectores, zonas, subzonas, ceos, receos, etc, etc, etc...que van pasando de una empresa a otra, dejando la anterior reducida a cenizas.
Y la familia Barceló? En la sombra, silenciosa, qué le parecerá todo esto que está pasando, las medidas que han tomado, doblar la contratación de personal, crear puestos de dirección intermedios sin objetivo conocido, duplicar los alquileres con oficinas situadas a 25 metros una de otra...y ahora despidos, reducciones, imposiciones...parece que cualquiera que fuera su plan, no ha funcionado en absoluto y ahora nos toca a los curritos pagar los platos rotos.
Esto ya no es ni la sombra de lo que era, hace tiempo que la Viajera Barceló que llevaba dentro, emigró sin retorno...qué tristeza!!!
Digo yo: existe una posibilidad de no aceptar el ERTE e irte a la calle con indemnización de 20 días por año trabajado.
Todos los que se quejan ¿no se han planteado esta posibilidad?
Los empresarios son malísimos de la muerte, pero son los trabajadores los que se dejan pisotear, que un día os van a pedir que paguéis vosotros la vaselina
Irte el paro con una imdemnizacion de 20 días y sin perspectivas de encontrar trabajo en breve, no creo que sea una idea demasiado tentadora para casi ninguno de nosotros.
Afortunadamente todavía podemos hacer uso de nuestro derecho a no conformarnos, a estar en desacuerdo y a expresarlo si nos parece oportuno.
Para Agente de Viajes. Ilumíname...los exvibo que tenemos una antigüedad de 6 meses porque tuvimos que renunciar a nuestra antigüedad para venir, que hacemos?? Porque a mi los números me salen casi en negativo...
Y tu soliución es que pasemos a chupar del ya moribundo paro? porque vamos, no creo que todo encontremos trabajo ad hoc.
En serio a veces hay que pensar las cosas antes de decirlas
Y digo yo...¿qué tienen que ver los sindicatos con las decisiones empresariales? En esta empresa (y me consta que en otras del sector) los sindicatos nos han apoyado, informado y luchado por nuestros derechos. Hablemos de las empresas que deciden y de los gobiernos que se lo facilitan con sus reformas.
Está claro que lo que pretenden es acabar con las agencias de viajes para que todo se haga por internet.
Parece que las empresas y los negocios ya se proyectan sin empleados.
Y no se dan cuenta que sin empleados no existe mercado.
MALDITOS estos gobiernos ladrones de ultraderecha y ultracatolicos de la usura y del robo
Sabéis lo que os digo. Que no merece la pena seguir retroalimentando el mal, con el mal. Ellos aplican un ERTE injustificado y sin mesura , en un sector ya de por si mermado, con malos horarios y poco reconocido, pues recibirán a cambio una plantilla desmotivada, y sin ganas por luchar ni por trabajar mas de lo justamente debido y establecido por la ley, por el nuevo horario que tendremos .
A tu 20% menos de salario, te respondemos con un 20% menos de productividad, y así nos va en España y en las empresas.
Ojala, ojala el Gobierno, el Ministerio de Trabajo, te ha haga tirar de la manta, y te haga presentar las cuentas reales de la empresa , para que se pueda ver que el ERTE no es procedente y que es una manera de ahorrar, no para prevenir el futuro ( negro de por si en las AA.VV ) ni para evitar los despidos, si no para ganar mas vosotros.
Si recortas donde tienes que recortar, los que remamos, remaremos mejor. Pero si recortas a los remeros ¿ vas a venir tu a vender un billete de tren ?. ¿ vas a sacar tu dos plazas en Orbest a Caribe ? ¿ vas a sacar tu un Tailandia de La Cuarta Isla ? ¿ vas a gestionar acaso un grupo de estudiantes o una Convención de una Empresa ?
Ojala, ojala un día todos dejemos de remar.
entonces q sentido tenia q contrataran exorizonios sin parar,muchos como jefes? contratar sin parar y luego hacer un erte para evitar despidos... o soy muy tonta o falta informacion. me da mucha pena porque esto ya no es barcelo viajes, cada vez somos menos curritos y hay mas directivos inutiles q toman decisiones sin sentido. yo ya he perdido toda la ilusion, al final esta gente conseguira q la empresa se vaya a la mierda, eso si, seguro q antes estos directivos se llevan un buen dinero, ya lo hemos visto en otras empresas.
Estoy profundamente decepcionada con mi empresa Barcelo Viajes, se la están cargando poco a poco, todo esto lo único que trae es mala imagen al sector y mala imagen de cara a los clientes que todavía nos confian sus vacaciones, hay jefes y jefes que no se paran a mirar que nosotros hemos sido los que hemos levantado la compañia, los curritos, y somos a los que siempre se castiga
a Otro de Barcelo mas.
No te das cuenta en la España corrupta que estás.
¿El gobierno?
Pero si casi todos son corruptos y ladrones del dinero publico como el mismo Rajoy.
¿Es que lo madrileños no merecemos un respecto del golfo del Presidente de la Comunidad de Madrid, que corruptamente se viene de Argentina en el avion privado del constructor florentino?
Claro si recibe gratis total un atico de cientos de millones en Marbella de esos empresarios como el del Atletico de Madrid, ¿que podemos esperar?
¿Es que somos tan pobres ya que no le podemos pagar el viaje?
¿Que se puede esperar de unos politios y gobierno que solo saben poner la mano para recibir el 5% en comisiones de los pedidos que el Estado da a los empresarios como el mismo florentino del Real Madrid?
A Sofia.
De los politicos, si quieres creamos un chat paralelo, esos dan para hablar largo y tendido. Comparto todo lo que subscribes. No les aguanto
Pero hoy, estamos aqui para hablar de nosotros, de nuestro futuro, de lo que nos incumbe e influye. ¿ o a caso no piensas como la mayoria aqui presentes ?
El Gobierno es corrupto, si, pero si todos juntos nos quejamos a la vez, seguro que el Gobierno no haría la vista gorda cuando una empresa presentara unas cuentas deficitarias. Te animo a que lo hagas.
Yo, por la parte que me toca, ya me ecargue este fin de semana de quejarme de la vuelta de los politicos en aviones privados, y me encargo cada cuatro años, premiando en el sobre que introduzco en la urna, con una loncha de Chorizo Revilla, jumeante de grasa , Hoy, toca otra cosa reitero.
Creo que está economía de Monopoly va a hundier el País y a las familias. Durante muchos años he llevado y trabajado en una Agencia de Viajes y había vacas gordas y
vacas flacas pero éramos profesionales y no se nos pasaba
por la cabeza especular y jugar con las personas. Nuestro trabajo nos gustaba y lo hacíamos para disfrutar y vivir, no para enriquecernos en poco tiempo y reirnos de nuestros trabajadores que es lo que hacen ahora estos grandes grupos.
Oigan ustedes, y si un dia, empleados de Viajes el Corte Inlges, Halcon y Ecuador, Nautalia , Carrefour y Eroski y cualquier otro agente de viajes independiente , muchos de nosotros compañeros de estudios o de antiguas agencias
, nos jutamos un dia y hacemos una ....HUELGA? manifrstacion ? queja sonada y notoria, de los multiples descontentos que tenemos ??.
Yo votaria por hacer algo, educadamente, pero hacer algo.
Por la lucha de nuestro futuro carajos !!
Totalmente de acuerdo con Arlequín. En los hoteles hay errores constantes de posicionamiento. No solo lo que se ha perdido en UK, pero ojo lo que se va a palmar en Italia (excepto Roma que es otra historia), poniendo de "capo" de la cadena en Italia a un personaje que esta vinculado a casos de corrupción en los distintos puestos que ha tenido en las empresas estatales turísticas Italianas. Bueno el Regional de la zona, gran superviviente ya que siempre tiene a quien culpar en los 20 años que lleva en la compañía, lo explicara bien al consejero delegado o copresidente y fácilmente encontrará cabezas de turco. En hoteles también estamos sorprendidos de lo que pasa ......
pero esto afecta a Agencias de viajes o central tambien ???
Cuando un currito no es eficaz en su trabajo , el empresario le echa a la calle , y cuando los gestores no son válidos quién les echa a ellos ??? Nadie .
Lo que hacen como ha ocurrido en Barceló/Vivo es poner a su peña en los puestos directivos da igual su profesionalidad , no me extraña que hagan falta dos para hacer el trabajo de uno, y luego echan a gente superválida a la calle … eso se llama eficiencia, sí señores ¡¡¡¡ Ya está bien¡¡ sino saben hacer su trabajo vayanse a la calle y dejenos trabajar que nosotros sí sabemos, queremos recuperar nuestra calidad, profesionalidad y motivación en el trabajo.Fin de la cita .. me voy a tomar un relaxing café con leche…total…
...pues no deben andar tan mal cuando en los dos últimos meses han contratado a dos trabajadores nuestros con sueldos de nivel medio-alto,cinco millones de parados y quitando gente a su competencia, si alguien necesita mas datos, se puede poner en contacto conmigo a través de mi correo.
Un saludo
Oliver Prieto Moreno
Director Comercial
Presstour Viajes S.A
Bien dicho Oliver, Gracias por compartir y por dar la cara. Además de una práctica desleal, este dato nos ayuda mas si cabe, para verificar, que efectivamente, mal no van, y si van mal es por que quieren.
Compañeros de Barceló, lo primero es hacer autocritica, en el sentido de que ahora os toca a vosotros, pero esta situación viene de lejos, de muy lejos..., ya en la primera asamblea de trabajdores de agencias de viajes despues del franquismo, los representates(autoproclamados) de ccoo-ugt, firmaron el primer convenio traicionando la voluntad de la mayoria y sacando tajada economica por ello, hace mas de 30 años y desde entonces no hemos sido capaces de organizarnos sindicalmente para defendernos de las continuas agresiones por parte de los especuladores disfrazados de empresarios, que se han hecho con el control del comercio de viajes. no solo ha sucedido en este sector, en España solo un 15 % de los trabadores esta sindicado y la mayoria en ccoo-ugt, pseudosincatos financiados por el estado y la patronal, luego los primeros responsables somos nosotros, que solo nos acordamos de San Pedro cuando truena, o cuando nos afecta el problema directamente a nosotros, entonces vienen los padrenuestros y los avemarias, solo hay una alternativa: 1-autocritica, 2-organización, 3- programa 4- acciones.., mucho ánimo a todos y a luchar por lo que es vuestro... uno a uno no hay nada que hacer, todos juntos quiza se logre alguna cosa...
DORMID TRANQUILOS FERMOSOS MIOS, QUE LOS LUMBRERAS QUE GOBIERNAN ESTA EMPRESA VELAN POR NUESTROS SUEÑOS....
SI SE SUPONE QUE HEMOS COMPRADO LO MAS SELECTO DEL GRUPO ORIZONIA Y NOS ESTAN PLANTEANDO ESTE ERTE Y CIERRE DE OFICINAS A LOS POCOS MESES.....
OS IMAGINAIS DONDE ESTARIAMOS SI LOS LUMBRERAS HUBIERAN COMPRADO TODO EL GRUPO ?????
SIN COMENTARIOS
Compañeros dejemos de remar, como protesta , por favor pasalo
Que se enteren que con los sueldos no se juega
Unámonos por una vez en nuestra vida
Si, si, lo mas selecto. La creme de la creme. El poker de ases. La cuspide de la victoria. La punta del iceberg. Lo mas granado.
Ehhhhhh, dejame que piense.......NO
es lo de siempre...... Podemos patalear lo que querais, mientras la direccion consiga resultados para la "Propiedad", no os hagais mala sangre, que no vamos a conseguir nada...... desgraciadamente, los dueños que tenemos ahora, no entienden de personas, solo de numeros.
Esto es más de lo mismo..tod@s sabemos porque se hace, y todo bajo el amparo de este gobierno fascista.
Sabes como se daba un golpe en la mesa de una vez por todas??
Que todo el sector, en pleno mes de julio, se hiciera una huelga indefinida....a ver si esos hijos de...de directivos van a vender sus viajes a sus "clientes"
Creo que no he visto un solo comentario al respecto de que esta medida aunque sin duda dura es para evitar despidos!! Que poco solidarios somos en este país mucho esfuerzo y mucha leche y al final nadie aprieta por el equipo y por los compañeros... Lo de CANO ni lo comento echar la culpa a este señor es conocer bien poco la organización que facil es faltar al respeto!!!
Optimista....en menudo campo de zarzas te has metido macho.
organizacion ? conocer la que ?. Si precisamente de lo que carece esta direccion regional es justamente eso....organizacion.
Yo lo veo mas claro ha llegado el momento de pagar las adquisiciones Orizonicas y que mejor manera q me siga saliendo rentable, sencillamente q me lo paguen mis socios los trabajadores bajada de sueldo y tengo para pagar. Esta claro que ss una casta mezquina y usurera donde las haya.
Estos de Barceló van a hacer buenos a los de Halcón, después de dejar morir a Orizonia y quedarse con sus empleados a precio de salgo ahora tiran mas de la cuerda para amortizar su inversión.
No se que será lo siguiente, vaya un buen rollo que tiene que haber en esa "empresa", por llamarlo algo.
Para ex vibo: cuando dices "estos de Barcelo" imagino que te refieres a los directivos de Orizonia, no? Porque te aseguro que esta desorganizacion, falta de información y malas formas en todo, con los directivos de Barcelo no existia ....
Si María, a eso me referia
Como engañan al personal co la excusa de la crisis, con la de congresos y clientes empresa que se han llevado gratis y tienen la cara dura de hacer un Erte.Compañeros, lo siento y mucho ánimo. Mientras los jefes/regionales sigan siendo los mismos (se llame la empresa orizonia o barcelo ) los que perdemos somos siempre los que realmente curran