Viajes El Corte Inglés ha puesto en marcha un ambicioso plan de incentivos para los agentes de viajes que trabajen en centros comerciales. El grupo establecerá unas comisiones de hasta un 30% además de las que ya cuentan los empleados, debido a la gran carga de trabajo en estos lugares tan transitados.
Se va a establecer por un periodo de 6 meses desde el 1 de abril, aunque el objetivo de la empresa es que se mantenga en el tiempo. Para motivar a los agentes, incluye una “cláusula de salvaguarda”, por la cual, si la facturación del vacacional cae durante 4 meses seguidos más de un 10% respecto a 2022, esta iniciativa queda suspendida.
CCOO informa de que la mejora es aplicable a todo el personal que trabaja en centros comerciales, tanto ubicados en El Corte Inglés, Hipercor, o en otras tipologías de centros comerciales “externos” pero con calendario y horarios “de centro comercial”. La medida se aplica sobre todos los productos incentivables actualmente con excepción del billetaje.
Por su parte, Valorian, otro de los sindicatos con representación, ha celebrado que es una medida “extraordinaria”, señalando que premia a los agentes ante “el aumento del volumen, tanto de clientes como de trabajo, en los centros comerciales en estos últimos meses”.
El mismo día de su entrada en vigor, Viajes El Corte Inglés publicará en VeciNews dos tablas distintas de incentivos: una para el personal de C.C.s y otra para el resto de trabajadores.
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¿Tienen AHORA esa "gran carga de trabajo en estos lugares tan transitados" o es que AHORA la dirección de VECI se ha "dado cuenta" y la anterior dirección, ANTES, no? Cuando había tarta para todos, a las direcciones de las agencias de viajes el currito les importaba un pimiento. Pero como ahora está internet hay que motivar. Y más, cuando los primeros espadas se han largado en el ERE.
les van a dar un 30% aparte de lo que ya tienen? Y se lo van a creer los empleados? que operador da un 30 o más de comision? La letra pequeña no será asi....fijo....
y si cae un 20% no, ¿y como lo saben los empleados? ya esta la trampa
Motivación y Viajes Eci no van de la mano. Quizás mejorar la calidad de vida, no tener que trabajar festivos y un largo etc es más motivador de que te pongan 50 e en la mano. El personal ( en general) esta cansado.
los incentivos que los van a tituir por no querer subir el incremento del ipc que les deben ?? ellos no quieren incentivos lo que quieren es subida de sueldo y ya que estan jodidos por trabajar festivos que se les pague mas por trabajar esos dias ya que no pueden conciliar .
Conocéis esta fábula? Pues es eso tal cual. Lamentable
Dice la fábula que para que el burro tire del carro hay que ponerle una zanahoria delante, lo bastante cerca para que crea que está a punto de alcanzarla pero, a su vez, lo suficientemente lejos para que no lo logre.