Viajes El Corte Inglés va a poner en marcha un "expediente de suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada de carácter temporal y modificación de las condiciones de trabajo". Unas medidas que afectarán a los cerca de 4.900 empleados que tiene la primera agencia de viajes de España.
“Esta decisión se ha basado en cambios organizativos y de producción motivados por la modificación en el comportamiento de los consumidores que están obligando a un cambio en el modelo de negocio”, señalado un comunicado del Sindicato Profesional de Viajes (SPV) al que ha tenido acceso preferente.com.
El ERTE, que tiene como objetivo mantener la viabilidad de VECI a largo plazo, ya ha sido comunicado a los sindicatos con representación en la empresa y ahora se abre un plazo de quince días de negociaciones entre la dirección y los representantes de los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo.
Los sindicatos están ya analizando la documentación justificativa entregada por la empresa para en las siguientes reuniones “proponer medidas que palien y minimicen los efectos de esta decisión con el objetivo primordial de salvaguardar todos y cada uno de los puestos de trabajo”, refleja el comunicado de SPV.
En principio el ajuste planteado por VECI es una reducción de jornada de dos horas para sus trabajadores, una medida similar a la que han tomado otras empresas del sector como Viajes Barceló o Catai Tours. El ERTE podría comenzar a aplicarse a principios del mes de diciembre.
Desde la dirección de Viajes El Cortes Inglés aseguran que la decisión de aplicar un ERTE durante los próximos dos años se hace "como medida preventiva en defensa del empleo" y explican que con ello pretenden evitar tener que cerrar puntos de venta.
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articulo veci
Veremos como actúa ese "sindicato" SPV ante esta situación (pro-empresa o pro-empleado)???
los directores están comentando que la medida será para 12 meses, no entiendo entonces porque se ha dicho que 24. vaya lio que tienen montando
Si tendremos el paro, pero lo grave no es eso, lo grave es que es una empresa con beneficios y que no pueden legalmente hacer esta brutalidad y quedar impunes, con la facturación anual y lo beneficios que salen constantemente publicados no creo que el sindicato se atreva a algo acordar algo así. demosles un voto de confianza aunque todos sabemos en el fondo lo que son
increible este dato: Al cierre de 2011, Viajes El Corte Inglés tenía un total de 599 puntos de venta. Ese año, la red de agencias del grupo El Corte Inglés facturó 2.425 millones de euros, un 5,9% más que en el anterior ejercicio.
una empresa con mayores beneficios que nos manda al paro para ganar más¡¡¡ un absoluta verguenza
¿Veci haciendo un ere? ¿Es que acaso sus directivos y escasos 14 accionistas ya no saben que hacer para que cuelen los despidos que lleva tiempo haciendo de manera encubierta? ¿O es que acaso han maquillado tanto sus cuentas que ya no saben qué hacer para salvar el cuello?
Estimada Cris si quieres hacerte pasar por una persona que no eres y que el marrón de tus comentarios se las coma otra persona ,no me parece bién, pero por lo menos no pongas faltas de ortografia .Un saludo
Cada vez tengo más claro dos cosas. Primero, el fin del actual y arcaico modelo empresarial del Corte Ingles. Y en segundo lugar, la mala praxis de sus directivos.
¿A nadie se le ha ocurrido que si numerosos bancos han quebrado por facilitar una alocada expansión crediticia dificilmente asumible y que excedía con creces al dinero depositado por sus clientes para emprender negocios fallidos, cercenando su margen de maniobra. Lo mismo le ha sucedido al Corte Ingles, quien a costa del dinero domiciliado en su financiera, por sus trabajadores, se lanzó a dar creditos para que hipotéticos clientes adquiriesen unos productos que con la actual crisis obviamente NO pagarán. Y de paso emprender negocios fallidos que obviamente sufren aquellos trabajadores a los que han despedido a escondidas, y a los que se unirán los del Ere?
Es verdaderamente prodigioso. Veci lanza un ere y los comentarios son que si los beneficios, que si el sindicato... Nadie cuestiona un presunto bajón de la facturación en los centros comerciales (pulmón de la tesorería del grupo), o los costes de una financiación de las compras a precio cero, o el llevar tiempo tirando los fees de gestión en business travel, etc.
Sin embargo, en el caso de Orizonia, el problema de la salida de Carlyle (nadie os echará en falta) y los costes de la financiación de la compra se trata en clave de desaparición.
Tan es así, que ni siquiera salen los proveedores de Veci a felicitarle porque paga religiosamente a 30 días f/f, y no les machacan el margen con sus comisiones (modo irónico ON). Nchts! En fin, como diría el filósofo, hay que joderse!
Por cierto: sí, Orizonia me paga la nómina (típico gracioso con el "de momento" en 3,2,1...)
Hayek dice:
Y habiendo tanto iluminado y guru en este pais, como es posible la situacion que tenemos ?
Nadie hace caso a estos supermegagenios como Hayek ?
A ver, Un ERTE no es un ERE, no hay despidos. Fermin no hay nada q negociar y si, si pueden hacerlo, ya esta decidido. Me inclino mas por lo que dice Cris, habra algo para darle la medallita al SPV, el el resto a pagar justos por pecadores, los que se escondian detras del monitor se alegraran pq no van a echarlos y los que curraban, con la moral hasta el suelo.
Hombre angel reconoceras que un erte a 4700 personas con unos beneficios importantes, como mínimo es cuestionable
Alucino con preferente. ¿como os enteráis de todo lo que se cuece en el sector los primeros? Veci ha hecho un ere encubierto,ha despedido a mas de 100 personas en los ultimos meses. Sobre lo del spv permitame que me ria
La caída del turismo en España empezó con Marsans y finaliza con la mayoría.....como esta el patio¡ y ni te cuento el de los trabajadores , sin derechos , deberes mas y mas y mas .Dos horas menos ja ja ja en una agencia 12 horas diarias, quitando horas o sin quitar ,esto es igual a los años 60 volvemos para atrás y sindicatos ....que pena., esto es lo que hay precariedad, mucha precariedad.
Compañeros no hay solución...... esto es una revolución tecnológica Internet unida a un caos economico sin solucion en 20 años ,ya no habrá trabajo para todos nunca mas se llegara a mas de 6.000.000 de parados no hay solución ...esto es un callejón sin salida. fin.
Estimado Carmelo:
Ni soy un guru como Buffet, ni un genio como Ludwig von Mises, ni aspiro a caer tan bajo como un Ceura. Simple y llanamente aplico la teoría económica a un caso práctico.
Si nadie hace caso a aquellos que como yo damos nuestra visión, es porque como dice el refrán: nadie se acuerda de santa Barbara hasta que truena.
¿Acaso en Veci o en la fundación Areces solo os enseñan las cuatro formulitas matemáticas o de excel, para saber vender (que no gestionar) y cumplir con el inepto jefe de turno?
Manolo, en mi opinión lo que es cuestionable son los beneficios. Lo que obliga y empuja a algunas empresas a presentar beneficios a toda costa (y coste), es lo que está detrás de los eres, eros, ertes y demás facturas en la cuenta de los trabajadores.
resulta curioso que el grupo de empresas el corte ingles sacó a la luz pública sus cuentas del pasado ejercicio hace tan solo 3 meses con unos beneficios que ya quisieran muchos.
tan poco tiempo despues hace un ERTE en su empresa de viajes y por otro lado, está llevando a cabo despidos masivos en el resto de empresas del grupo (tiendas, departamento comercial, almacenes, hipercor etc.) con el visto bueno de los sindicatos amarillos (FASGA. FETICO) y por descontado que aprovechándose de la reforma laboral para evitar presentar un ERE de manera oficial y no perder muchos de los beneficios de que se aprovecha.....
cada dia somos mas los que compartimos la idea que se acerca el fin del ciclo ECI