El responsable estatal de Sevicios Turísticos de UGT, Alfredo Herranz, explicó a Europa Press que Globalia busca establecer "medidas homogéneas" para el ERTE planteado en Halcón Viajes y Travelplan, que ha causado "mucha expectación" y "lógica preocupación". En Viajes El Corte Inglés los trabajadores con condiciones especiales han recibido un trato diferenciado tras el ERTE.
Globalia iniciará el proceso de negociación con sus trabajadores el próximo martes 4 de diciembre para abordar el Expediente de Regulación de Empleo temporal (ERTE) planteado para cerca de 2.500 trabajadores de Halcón Viajes, Ecuador y Travelplan, consistente en una reducción del 25% de jornada y sueldo durante un año, que podría hacerse efectivo a mediados de diciembre.
En concreto, la propuesta de reducción de jornada, y por consiguiente de salario, en un 25% durante un año afectaría a cerca de 2.500 trabajadores de la empresa, unos 1.800 de Halcón Viajes, otros 200 de Ecuador, y el resto de Travelplan, repartidos entre más de 100 empleados de Globalia Trading, unos 90 de Globalia Travel Club Spain y unos 150 de Globalia Business. Ambas partes, Globalia y los sindicatos UGT, CC.OO. y SPV, mantendrán reuniones el los días 4, 5, 10 y 11 de diciembre para iniciar el proceso de negociación con el que se tratará de alcanzar un acuerdo sobre el ERE temporal propuesto por la compañía.
El periodo máximo de negociación son 15 días naturales desde el inicio de las conversaciones de las mesas, por lo que, tanto como para un posible acuerdo como desacuerdo, el ERE temporal podría fijarse para mediados de diciembre. El miércoles 28 de noviembre se constituyeron las mesas de Halcón Viajes y de Globalia Trading, que tiene sus propios representantes sindicales, mientras que el jueves día 29 se crearon las de Viajes Ecuador, Globalia Travel Club Spain y Globalia Business.
A las dos jornadas "técnicas" acudieron los abogados de Globalia y de la parte de los trabajadores, representados por los sindicatos UGT, CC.OO., y SPV, para conformar las mesas de negociación, tal y como recoge la normativa. Así, los sindicatos analizarán la propuesta realizada por Globalia y obtendrán los "análisis técnicos" el próximo lunes, mediante los que trazarán sus propuestas a plantear en la próxima reunión con la compañía.
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hoy es viernes, que mal¡¡¡¡
muchas gracias por ayudarnos, el no tener representación es un gran problema menos mal que han venido los sindicatos. Esté llegando información por el grupo de facebook y escritos. Esperemos que esta sitación acabe pronto y de la mejor manera. Un traba
Asi que el nuevo Director General no iba a despedir a nadie.....y los mas de 200 empleados que fuimos despedidos estos dias, a mi concretamente me despidieron la semana pasada.....
A ver donde estan esos defensores del Chuchi???
El grupo va por el mismo camino que fue marsans con elementos como los que pusieron al mando....... Sr. hidalgo si quiere salvar la empresa cambie lo antes posible a los Frikis de marsans que puso al frente de la misma
Bueno por lo visto antes del ERTE esta habiendo un ERE encubierto si no que se lo digan a toda la gente que han echado esta semana y la pasada en pozuelo, que cuenten a ver por donde va la cifra. Menuda panda de sinverguenzas
pues llevamos 3 viernes y la cifra de despidos en Pozuelo se acerca ya a los 60.....
¡¡¡ Qué error fue lo de la pancarta de "Con nuestro presidente" !!!!!.
Maldita sea la hora. Es de las cosas en la vida que más me arrepiento. Yo creo que si hubiera matado a alguien en la vida no me arrepentiria tanto...
¿la pancarta de "con nuestro presidente"? Lo siento...pero ya no manda nada, está gagá y los hijos han tomado el mando de un titanic cuando más falta hacía un capitán con experiencia.
Ya se han ocupado de echar a las pocas personas con solvencia que quedaban. Ahora ya sólo quedan palmeros en las áreas operativas y ejecutores en RRHH sin más ética que la de su propio bolsillo.
Lo único que buscan ahora todos los directivos de medio pelo que han medrado todos estos años con el viento de cola de la bonanza económica es que el naufragio les pille con SU futuro resuelto.