Los responsables de Halcón Viajes han mantenido una primera reunión con los sindicatos en la que han entregado toda la documentación económica que justificaría la puesta en marcha por parte de la minorista de un Expediente de regulación de Empleo.
“Ha sido una reunión técnica básicamente en la que ha quedado constituida la mesa negociadora”, ha explicado a preferente.com Alfredo Herranz, de UGT. Dicha mesa está compuesta por trece miembros: cuatro de UGT, otros cuatro del Sindicato Profesional de Viajes (SPV), tres de Comisiones Obreras y dos de sindicatos firmantes del convenio colectivo.
El primer encuentro entre los responsables de Halcón Viajes y los sindicatos ha servido también para fijar un calendario de reuniones. Ambas partes se volverán a sentar en la mesa de negociación los días 2, 9 y 16 de octubre. El principal objetivo de los sindicatos es reducir el número de afectados por el ERE, que inicialmente asciende a 580 empleados a los que se suman otros 99 de Viajes Ecuador, cuya mesa de negociación también ha quedado constituida este miércoles
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No entiendo nada
Se habla de 580 personas ms 99 de Ecuador, pero sigue resultando ambiguo si de estas presonas hay algun directivo de los muchos que sobran.Pero me alegraria mucho saber que ninguna de ellas serán despedidos o regulados temporalmente, asi la empresa seguirá dando perdidas y a mas torpes y mas ineptos la competencia sigue siendo menos dura porque a pesar de los muchos que sobran, no te encuentras ni a un solo empleado, comercial o no haciendo labor de calle o visitando clientes. Como competencia son perfectos porque gente tan inutil y desmotivada no la hay entre verdaderos profesionales. POr favor no lo echeis a la calle mantenedlos en su puestos de trabajo. Lo malo que los verdaderos profesionales de Halcon que los hay muchos y muy buenos son los que pagarán los platos rotos de quienes hemos hablado
Teresa, tienes toda la razón del Mundo. El personal de Halcón está desmotivado y amargado. El personal de Travelplan, idem de idem. Y de veras que lo sentimos mucho. Basta hablar con los compañetos y comerciales para saber de su ingrata situación. Esta crítica situación favorece enormemente a todo el resto del sector. Te aplaudo la idea de que Hidalgo mantenga en sus puestos como máximos responsables a estos dos personajes, ya que gracias a ellos nos está llendo mucho mejor de lo que esperábamos, los clientes salen de las oficinas de los pajarracos y están volviendo a las nuestras. Nosotros no compramos Travelplan y crecemos un montón con Soltour. Este será quien recoja la cosecha mientras a los pajarracos les asalta la plaga del saltamontes y les arrasa la cosecha. no deseo el mal de los empleados y jefes de Globalia, pero ante su pasividad en reclamar y denunciar el mobing constante y diario, han callado y esto es lo que recogen. Vivir para ver.