Halcón Viajes ha firmado la aplicación del Nuevo Ordenamiento Laboral (NOL), cuyo objetivo es garantizar a los trabajadores el acceso a la información y darles la oportunidad de acceder a una carrera profesional durante toda su vida laboral, impulsando “la formación, y eliminando así el inmovilismo que venía existiendo en el conjunto del sector”. Así lo afirma el sector federal de hotelería y Turismo de UGT.
Esta decisión se adopta después de que el pasado jueves se reuniera la división minorista de Globalia con el sindicato para seguir con la negociación de la aplicación del NOL que estaba “prácticamente rota, dado que desde mayo no se producía ningún encuentro, evidentemente por voluntad de la empresa”, indica UGT.
Según el sindicato, Halcón Viajes era la única empresa que no estaba cumpliendo el Convenio Colectivo. Ante este periodo de inactividad, desde UGT negociaron con el resto de empresas del grupo –Travelplan y Welcome- con las que se firmó un acuerdo de Ordenamiento Laboral.
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