Hidalgo se presenta en Barceló para un acuerdo de condiciones mínimas

Está claro que a los dos personajillos de Halcón y de Travelplan, si el Sr. Hidalgo no les ayuda, por ellos mismos no sirven ni para negociar el alquiler de una hamaca en la playa para tumbarse y tomar el sol, que es lo que hacen durante todo el día. Por lo menos ahora Travelplan ya tiene un mínimo de ventas ( no creo que Barceló nos compre nada, menudo son los mallorquines) y así no llorara y justificara su gran descalabro con perdidas multimillonarias entre Travelplan y Welcome. El pacto para no perder Mundosenior es de vital importancia para que Halcón salga por lo menos con 6 millones de beneficio y reste algo en su presupuesto a sus grandes perdidas anuales. Vaya par de ineptos fenómenos. A que Gerentes se les permite tanta torpeza y se les mantiene en su poltrona?. Cuánto tendremos que suplicar MILES de asalariados de Globalia para que estos dos salgan ya... y que el viejo se de cuenta del estropicio que están haciendo en Halcón y en Travelplan?.. No es justo que 24.998 empleados supliquemos a la propiedad el despido de dos Gerentes que nos están llevando a la ruina y a la desesperación, y peligren por su culpa 25.000 puestos de trabajo. En cualquier empresa ya no estarían y aquí lo están solo por cojones y para putear a todos los demás empleados que luchamos para que Globalia continúe dando "algo de guerra" y podamos cobrar y pagar nuestras hipotécas. Mierda de empresario.

Situación de dominio en algunos mercados, dónde está la CNC?

pero como puede ser??????
usted por nuestras oficinas?
si juro que iriamos a las suyas arrastrandonos y suplicandole.
porfavor Don Pepe, no ande usted ni suba pisos en oficinas que esta recien recuperado de un infarto.
cuidese, descanse y disfrute de este verano, y para ello, le aconsejo algun Barceló de Punta cana.
espere espere, se me olvidaba que la justicia Dominicana le esta esperando.
bueno, siempre le quedara TORREMOLINOS.
un beso Don Pepe.

Veamos, Don Pepe, ya le he dicho que usted no tiene el síndrome de la clase turista. Le tengo dicho que no tiene edad para ponerse de rodillas, ahora toca retocarle las protesis.
Creame, es tan malo para su corazón andar suplicando, como para sus articulaciones inferiores andar arrodillándose.

Que bocas son algunos personajes que escriben por aki. La necesidad es de ambas empresas , unos por falta severa de producto y otros por necesidad de venta . Que aqui nadie va sobrado !!! Y el que lo vaya se pegara una ostia que no lo cuenta ni en septiembre .

Ayer, en un almuerzo entre unos cuantos amigos y empresarios hoteleros, debatimos de lo increible que es ver la mofa diaria de todo el sector y de la inmensa mayoría de la plantilla de Globalia a su propietario y a sus dos jefes de Halcón y de Travelplan. Si es tan aplastante y demandado por todos sus empleados y directivos.... porqué este hombre mantiene a estos dos jefes?. La primera lección del empresario es saber tener motivado a su personal. Por lo que vemos, sabemos, comentamos y leemos, en Globalia cunde el desánimo y la desmotivación. Esto es lo que no solo perciben si no que les comentan a nuestros comerciales. Así es muy difícil sacar una empresa adelante. Y a nosotros nos preocupa mucho, no porque trabajemos con ellos, si no porque el sector no puede soportar otro derrumbe económico y sumar a la estadística sectorial más profesionales en el paro como ha ocurrido en Orizonia, Spanair, Futura, GPS, etc. etc., Otro pufo no, por favor. Estas chuladas de este hombre, como lo fueron en su día las de Díaz Ferrán, están causando un daño feróz al resto de empresarios que intentamos llevar nuestro negocio con dificultades pero con dignidad hacia con nuestros empleados. Sr. Hidalgo... a ti que te gusta el fútbol... Qué es mejor, cambiar a la carrera un entrenador... o cambiar 21 jugadores de campo?. De esto, tú sabes mucho más que nosotros. A nosotros y en nuestra comida quincenal debatido ya desde hace un par de meses, nos llama la atención este pulso a tu plantilla y nos tiene desconcertados, a sabiendas que les acompaña tener toda la razón. Por lo que sabemos son dos hombres nada apreciados ni respetados en tu empresa y en el sector y de un perfil profesional muy bajo. José Hidalgo, cambia el rumbo y mantengamos la paz social que hoy tanto necesitamos. Ya nos basta Soria y Rajoy para encabritarnos como hicieron el Lunes pasado.

Despido encubierto... Qué esperabais de unos fantoches, ineptos e inútiles como Rivas y Rox... y Juarez... Despido barato para intentar paliar el descalabro astronómico que han provocado en Welcome ( 3 millones de perdidas) y en Travelplan ( 9 millones de perdidas a día de hoy). Cualquier cosa antes de que ellos dimitan por catastrófica gestión profesional y humana.
Que espera la Presidencia en despedir a estos 3 personajes incluido Juarez.... a que se oficialice la huelga encubierta como ya lo está siendo a día de hoy en Halcón, Travelplan y Welcome, con el apoyo moral de toda AEA???.
Sr. Hidalgo intervenga de una vez y despida de inmediato a los dos Gerentes de Travelplan/Welcome y Halcón por incapacitados profesional y psíquicamente. A nosotros nos están arruinando la vida y a usted su dinero. Si no es así y sabiendo sus grandes cúmulos de perdidas en sus cuentas de resultados, entenderemos que estos dos tipos le tienen a usted cogido por los huevos por algún tema turbio... Si no es así, no lo entendemos, ni en Globalia ni fuera de la casa. Hace ya varios meses que le estamos SUPLICANDO el despido inmediato desde TODAS LAS AREAS DE NEGOCIO del Grupo Globalia. Firmado por Director@s, Jef@s, Responsabl@s de equipos y Emplead@s