Las agencias de viajes se siguen encontrando serias dificultades para la contratación de profesionales cualificados. En declaraciones al Diario de Mallorca, el presidente de la Agrupación Empresarial de Agencias de Viajes de Baleares (Aviba), Xisco Mulet, reconoce que “notamos falta de personal”, debido a que “se han ido a otros sectores”. (La fuga de trabajadores a otros sectores preocupa a las agencias)
Y lo datos así lo demuestran. En comparación con la etapa precrisis, se observa una clara gran diferencia en el conjunto del territorio español. En septiembre de 2019 había 67.489, empleados, un 11% más que en la actualidad. El mismo mes de 2022 ha cerrado con 60.612 profesionales en plantilla.
Sin duda, el principal culpable de esta problemática ha sido la pandemia y sus efectos en el empleo. A los dos clásicos, como son las extensas jornadas y los bajos salarios que perciben los agentes, se ha unido el impacto psicológico que ha supuesto para miles de ellos el hecho de haber estado atrapados durante meses, e incluso años, en los famosos ERTE.
Un mecanismo que se pretende mantener, al menos, hasta marzo del próximo año. Así se lo trasladó CEAV a la directora general de Trabajo, Verónica Martínez, tratando que su finalización se haga coincidir con el arranque de la temporada alta. (Las agencias claman alargar el Mecanismo Red por la guerra)
Cabe recordar que el Mecanismo Red seguía protegiendo en julio a cerca de 4.200 trabajadores de agencias, en agosto a 1.800 y en septiembre a 1.500. Pese a que se han producido fuertes retrasos en los pagos, ha sido de gran ayuda para muchas compañías que aún continuaban con su facturación muy mermada.
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Que raro, con sueldos rozando el salario base, aunque tengas estudios universitarios, es raro que la gente abandone. Un caso curioso.
Les voy a dar la solución. Lo haré gratis, porque me pilla hoy generoso. Acérquense y escuchen... más cerca... así. Listos?
PAGUEN MÁS Y CUIDEN AL EMPLEADO.
Ven qué fácil es?
Os lo cuento a los del master en Oxford, oferta real de hoy:
Requisitos
Estudios mínimos
Grado - Grado en Turismo
Idiomas requeridos
Inglés
Frances
Conocimientos necesarios
Básicos del sector Agencia de Viajes
Amadeus
Requisitos mínimos
Disponibilidad inmediata
Proactividad
Creatividad
Trabajo en equipo
Posibilidad de viajar
Se valorará la experiencia
OJO 15.000 EURAZOS AL AÑO
Brutos.
Repetimos … b r u t o s.!!!
Pues claro, ¿quién se extraña?. No han sabido valorar el talento y los RRHH han hecho una gestión horrorosa, que no vayan de víctima, porque hemos aguantado de todo para nada. Que aprendan
Efectivamente y porque no he encontrado otra cosa sino aquí iba a estar yo
20 años trabajando en una empresa por menos de 20 000 euros anuales
Con titulación universitaria e idiomas
Horarios intempestivos y horas extras a 0 euros
De lunes a sábado
Lo raro que aún estemos gente trabajando en este sector con sueldos congelados desde 2018
VERGONZOSO
Pide subida de nivel NOL está en tu convenio
Si has estado en erte ese tiempo no computa....animando al personal
Monta tu negocio ¿Que esperas? Y luego contrata por 4000 mes.
Mucho bla bla bla
Suscribo todo lo anterior y añado. Jornada partida + sábado si sábado no.
Sueldos miserables, cuando los grandes fichajes en las grandes empresas del sector, cobrar una millonada, te racanean subidas ridículas. En concreto en los 10 últimos años subida 0%. y suma y sigue.
Por que ya tengo una edad, que sino aquí iba a estar yo.
Viajes baratitos baratitos… pues eso
Es una profesión destrozada por su falta de regulación… de la barra del bar a la agencia en muchos casos… pues eso
Espero que los sindicatos , y nosotros los curritos , luchemos a muerte por conseguir mejoras de salario y horarios en la renovación del convenio próximo , porque es una verguenza los sueldos congelados y lo que se cobra , y si no a la huelga . A no cobrar gastos de gestión " de más " y hacer pupa como nos la hacen a nosotros.
El sindicato mayoritario es el de Veci
Uy Veci a decidido hacer teletrabajo, los top3 a nivel mundial no desde hace 2 años
No encuentran empleados pero siguen pidiendo más Ertes??? El colmo de los colmos
Vosotros votais a SPV ,sindicato de VECi y solo les importa los empleados de VECI,al resto que les den,pues hace años que son mayoría en la mesa de negociación de convenio y ejercen su propaganda desde aquí. nuestras miserias vienen de ahí Y me van a suprimir esto los de preferente
Bueno, si les importara los empleados de VECI…todavía, pero ni de lejos. Es un sindicato corrupto, manipulador y solo le importan ellos. Que pregunten qué tal han gestionado últimamente las jornadas reducidas por cuidado del menor, por empezar por algún lado. De vergüenza!
He de decir, q al SPV le importamos bien poco los empleados Veci, que nadie se confunda...
Lilibeth, permíteme el matiz pero a SPV lo que le interesa es cobrar su cuota de afiliado. VECI, les da exactamente igual.
Seguid votando a SPV...Me van a volver a suprimir el comentario, en el que os explicaba como funciona la negociación de convenio
Nosotros en Globus no tenemos ningún problema en encontrar personal cualificado
Sueldo y condiciones de trabajo dignas es lo único que hace falta
La culpa de la pandemia. No llevábamos años quemados, no.
Si no hay un sueldo que atraiga al talento (en el mejor de los casos, solo estará de paso y pasará por el sector como trampolín a cotas mayores)
De aquí a 20 años no va a haber Agentes de Viajes, los que lleguen a jubilarse, se jubilarán y de nueva cantera, nada de nada
Un dato curioso… En las agencias no hay personal joven… Porque será?