La compra de Orizonia por parte del Grupo Globalia, que está aún pendiente de recibir el visto bueno de la Comisión Nacional de la Competencia, tendrá “pros y contras” para el mercado, según apunta Blanca García Henche, coordinadora de la Diplomatura de Turismo de la Universidad CEU San Pablo.
A juicio de la docente la operación que dará lugar al primer grupo turístico del país por volumen de negocio y al tercero más importante del mundo tendrá un efecto positivo para el distribuidor puesto que, según aventura, supondrá una mejora de los precios y de las ofertas.
En el lado contrario, García Henche considera que la unión de Orizonia con el grupo que preside Juan José Hidalgo tendrá contrapartidas para el consumidor final. De hecho, afirma que será negativo para ellos.
No es la única que teme las consecuencias de esta concentración en el sector turístico. Poco después de conocerse la operación el presidente de CEAV, Rafael Gallego, consideraba “muy preocupante” la operación porque da pie al nacimiento de “un monstruo que tendrá más del 30% de los puntos de venta minoristas y más del 62% de las ventas mayoristas”.
La inquietud de Gallego y de la asociación que preside, que vigila muy de cerca del proceso, viene dada por la posibilidad de que la fusión de estos dos grupos genere “un monopolio que impida competir y no beneficie al consumidor porque controle los precios”.
También el presidente del Grupo Gea, Prisciliano Fernández, apuntaba a la magnitud del grupo resultante como algo que puede perjudicar al cliente final al tratarse de un gigante que “podría desequilibrar la situación actual del mercado”.
No entiendo por qué tantas pegas a esta fusión, cuando el "monopolio" real de las agencias de viajes lo tiene internet, y nadie vigila eso. Compañías aéreas, compañías de ferrocarril, webs de restaurantes, etc. venden viajes combinados sin control de la competencia desleal de las mismas.
Desleal o no, es opinable. Pero cuando un TO detenta una posición predominante, obvimente va a dirigir a "sus" pasajeros a "sus" hoteles, en "sus" cía aéreas. Y eso no va a beneficiar a nadie salvo a "sus" cuentas de resultado (obviamente las reales, no las auditadas, que si no, no se pueden justificar EREs y demás)
TIENEN QUE CONVERTIR ORBEST EM UNA LOW-COXT Y COMPETIR A LO BESTIA CON LOS PIRATAS DE RYANAIR Y VUELING EN ESPAÑA.
TIENEN LA HERRAMIENTA, AHORA HAY QUE POTENCIARLA.
Lo que propones estaría bien. Pero si ya estaban utilizando Orbest para "vaciar" producción de Air Europa,esa conversión en una low cost lo que hará es que despidan más técnivos y tcps de AEA o que usen Orbest como palanca para rebajar los convenios en Junio, que es a lo que está esperando la dirección de AEA.
La aviacion española desaparecerta en dos años, asi que maricon el ultimo
Contras: despidos por duplicidades, bajadas de sueldo, ERE, ERTE...
pros: evitamos la quiebra de tantos trabajadores de orizonia...
si es que todo depende de la lupa con que se mire
Para "juan";
Realmente, no se que placer encuentran algunos en hacer previsiones agoreras o catastrofistas de este tipo. No hace falta que venga ningún iluminado con, al parecer, informaciones tan de primera mano y fiables como esta.
No hace falta ser muy listo para saber como está la situación actual, con abrir un periódico, ver el telediario, etc, es suficiente. Tan solo recordarte que en este país, somos muchos miles de familias las que dependemos de esta compañía. No tengo una vara para medir la honestidad, humanidad, y saber hacer de la familia Hidalgo, lo que si se y me gustaría es que sigan ganando muchos millones de euros durante toda su vida, por que? porque mientras tanto seguiremos teniendo trabajo.
No les disculpo a la hora de intentar recortarnos derechos que con mucho esfuerzo se han logrado, por lo menos en Air Europa, que es lo que conozco, durante largo tiempo.
Nos ha tocado vivir una etapa en la que el empresariado, con el beneplácito de este gobierno y la excusa perfecta de la crisis, trata de sacar la mayor tajada posible, por eso, cada uno, desde su lado de la mesa y con las cartas que nos ha tocado jugar, debemos de ser capaces de llegar a acuerdos que hagan que esto tire hacia delante.
Lo único que te digo "juan", es que todos los 28, a los empleados de Air Europa, nos entra la nomina en la cuenta...., y que esto no es más que un trabajo que mientras no tengamos otro, es el que tenemos que cuidar, y que gracias a el, vivimos....., trabajamos para vivir y ser felices, no al reves......, no es más que un medio para recibir una contribución a final de mes.
Asi que, globalinos/orizonios....., que nos sigan llamando así por muchos años.....
Triste es ver cuando la gente solo se preocupa que el 28 este la nómina...
Antonio , que mes vas a pagar tu el 28 mi nomina para que pueda pagar la hipoteca, la guarderia de mis dos hijos y la comida del mes... o es que a ti no te hace falta el dinero y vives del aire... haber si tu eres dueño de alguna agencia independiente , que lo que les asusta es tener un viajes vibo o halcón al lado ....
Pienso como G. Lopez , a mi lo que me importa es tener un plato encima de la mesa y los que han jodido todo esto son muchos trabajadores que votaron SI a una mierda de reforma laboral.
aconde...
lamentablemente reflejamos este pais... os da igual que ocurra mientras tengais el 28 vuestra paga... independientmente que os esten hipotecando de aqui a 4 años... piensas que podeis competir con Thomas Cook o TUI... xD
Dar carta libre a empresarios para que campen a sus anchas esta bien en republicas bananeras pero en un pais de la comunidad europea es jugar con fuego... de todas formas me alegro por hidalgo, ya que por lo visto sus trabajadores les importa más la nómina del 28 que su futuro... asi que seguira para alante, a pesar de no salir en bolsa tener a su prole colocada esta muy bien, todo empresario querria esto con vuestras opiniones.
solo una pregunta si dentro de 6 meses no tienes la nómina el 28 que harás? Editaras este comentario o empezaras que hidalgo era muy malo y tal
cuanto talento despercidiciado
PD:que te hipotecarás no es culpa de hidalgo ni mia
Antonio...
El reflejo como bien dices es el de la sociedad que tenemos, conformista, desgraciadamente no tenemos la tranquilidad suficiente para que nos importe el futuro y vivimos el presente.
En un mundo globalizado la unica manera de competir, es tener empresas grandes y fuertes, hay ejemplos claros como el bbva , Santander, Aguas de Barcelona, Inditex etc..
Como te he dicho en mi anterior post el problema es que ha habido mucho trabajador de clase baja y media que ha votado al PP , creyendose que le solucionaria todo y no han hecho más que oprimir a la clase trabajadora con una reforma laboral salvaje, que da todas las ventajas al empresario para poder hacer un ERTE / ERE , mientras negocian con los sindicatos (subencionados), por otro lado juegan a comprar grandes empresas.
Pero aun asi y todo, prefiero estar en una empresa en la cual su dueño, decide arriesgar para invertir en futuro sin tener necesidad de ello ya que tiene su vida resuelta. No sera tan mala jugada cuando dos grandes grupos han estado peleando por la compra de Orizonia....
Dentro de 6 meses espero seguir cobrando mi nomina, y si no es asi, no editare el comentario, ya que desgraciadamente no depende solo de mi el tener mi puesto de trabajo, lo unico que puedo hacer es trabajar duro y entre todos remar para poder salir de esta puñetera crisis.
Saludos desde la Monarquia Bananera de España
A los si puede perjudicar es a los grupos de gestion. Esta fusion puede y tiene qeu terminar con los overs / rappels de gestion que se llevan los gerentes y gestores. Globalia tiene la oportunidad de qeu el canal de venta no tenga miedo y nos traslade estas comisiones a las tiendas sin pasar por el peaje de los grupos de gestion. Lo que esta claro es que hay menos clientes dispuestos a gastar el dinero en un viaje y espero que Globalia sea un buen proveedor porque hay otras opciones o naceran algunas nuevas. Buen año para todos y como somos profesionales llegaremos a los proximos reyes.
M. Jose de verdad tu piensas que el 0,15% de fee de gestión va a resolver el problema de las comisiones, si los grupos desaparecen lo que haran es simplemente bajarnos las comisiones. Ya cansa el tema de los grupos de gestión,cada uno es libre de estar o no en un grupo y los que no estaís no sois más listos que los que si estamos. Dejar de una vez la demagogia.
se espera la notificación del erte para los empleados de Orizonia para el Martes - Miércoles, desgraciadamente se veía venir.
carmen como lo sabes?? cuentanos
Hola Carmen,
Ya han pasado el martes y el miércoles y no ha habido ninguna notificación de erte en Orizonia...
es verdad carmen, no nos has contado!! cuentanos carmen, cuentanos!