Los trabajadores de Orizonia que fueron fichados por Barceló cuando el grupo turístico quebró por fin podrán reclamar las nóminas pendientes y solicitar la indemnización al Fogasa. Los administradores concursales, que les han estado presionando para que salieran del ERE, han cedido y están procediendo a la liquidación de sus contratos.
Este mismo jueves por la tarde muchos de esos ex trabajadores de Orizonia han recibido la extinción firmada por Jordi Castells, en representación de Insolnet. Una noticia que han recibido con alivio y con júbilo pues por fin se aclara su situación.
Tras el auto del día 29 de abril en el que se resolvía el expediente de extinción colectiva de las relaciones laborales de Orizonia, los administradores han ido liberando del contrato a la mayoría de los trabajadores, salvo a los 229 integrantes del retén encargados de conducir la liquidación de las sociedades del grupo y a los empleados que ya prestan sus servicios en Barceló sin haberse dado de baja del quebrado grupo turístico.
Los concursales llegaron incluso a presionar a estos empleados para que salieran de forma voluntaria del ERE con el objetivo de “aligerar la carga social” del concurso, algo que los sindicatos criticaron pues en España el pluriempleo es legal y por ello recomendaron a los trabajadores afectados mantenerse en el ERE.
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Pero nos van a incluir en el nuevo pago, incluyendo lo que no nos abonaron del segundo pago lineal? O van a seguir eligiendo a dedo quién cobra y quién no?
Al fin nos dejan libres!!!!!!
Ahora a luchar por cobrar nuestras nominas...
Y vida nueva!!!!!
ENHORABUENA a todos mis compañeros...Iniciemos una nueva etapa!!!!!!
Y los q fueron obligados a firmar la baja voluntaria?
Creia q las condiciones eran las mismas para todos...yo alucino...
pues, muchacho, no haberte ido. cuando recibiste la llamada de teléfono, haberte negado, tal como otros compañeros de informatica si hicieron
cuando alguien firma la baja voluntaria decide, a nadie se le obliga, tienes dos opciones decir si o decir no. Que una empresa por política interna te pida esa baja o que lleves la carta de demandante de empleo es legal y absolutamente legítimo. El trabajador puede aceptar las condiciones o no, NO ES DE RECIBO AHORA VENDER QUE SE OBLIGÓ porque no es cierto. El que firma accede y ahora no vengáis diciendo que si necesitaba el trabajo etc porque todos los necesitamos. No trasladar las decisiones propias y proyectarlas para vender la moto de la pseudoobligacion
Lo que dice ese 2alucinado" es de risa. Nadie te obligó a firmar. no vengas llorando ahora. Aceptaste libremente tanto la baja como cobrar el 20% menos. no te quejes ahora, que todos estabamos en la misma situación cuando esa "mañana" nos llamaron por teléfono
En esta situación hay una subrogación encubierta, con el agravante de coacción, en contra de derechos de los trabajadores como la indemnización por antiguedad, acceder al paro, etc.
Barceló se ha llevado no solo parte de los empleados de Orizonia, sino parte del negocio de Orizonia. Pero mejor no os fiéis de lo que digo e investigad. Revisad en google las normativas acerca del tema, hay mucha información acerca las subrogaciones encubiertas. ¿o las leyes no están para cumplirlas?
Y nunca se "acepta libremente" cuando la opción de quedarme como estoy no existe.
Los trabajadores que están en Barceló, o han sido estafados bajo coacción (los de la baja voluntaria y el 20% menos), o han sufrido maltrato psicológico laboral (también en internet hay mucha información, insisto, investigad el tema) retrasandoles la baja, discriminando sus derechos de los del resto... Yo no escribo las leyes, estas están ahí, pero no las cumple nadie...
Esto es España, un pais de m..., un pais de listillos, donde se permite que pasen estas cosas. Tenemos lo que merecemos.
Yo soy testigo de que fueron presionados.Eso de que cada uno es libre de elegir,de eso nada de nada.
Si esta gente dijo en ese momento que no firmaban,les contestaron, que no importaba ,que ya había mas gente que estaría dispuesta a ocupar su puesto.
Por tanto ,toda esa gente que no ha firmado la baja voluntaria, y están en Barcelo ,como lo han hecho?ha habido trato discriminatorio, a unos les permiten y otros no?
Siiii ! Eso ? como conseguieron quedarse en Barcelo si no firmaron la baja voluntaria ? De nuestro colectivo no firmaron 4 y fueron despedidos de Barcelo inmediatamente ! ! ! y Insolnet no nos explica nada . . .
Los que firmamos la baja en Orizonia sabíamos que perdiamos nuestra indemnización,pero no jugabamos las mismas cartas que los que han entrado mas tarde, que no tuvieron que firmarla. Podrán ira FOgasa y si queda dinero cobrar lo que Fogasa estime oportuno. Y a los demás decir que aceptamos el contrato de Barcelo por un 10% menos, u os creéis que somos tontos? Ya esta bien de tanto mamoneo..
pues entonces de que te quejas, boquerón?. nadie te obligó a firmar con Barceló. no haber aceptado si te parecían malas las condiciones que supuestamente te estaban pidiendo o bien haberte mantenido en Orizonia que por eso el pluriempleo es legal. sino, demuestra con papeles que te obligaron a firmar la baja y denúncialo o en caso contrario no te quejes tanto.
Yo no quiero denunciar nada, nadie me obligo, y no me estoy quejando. Es lo que hay,pero de que es un 20% menos nada bonito/a
Hay muchisimas pruebas, mails etc. Dieron 24 horas para firmar o el despido, pero hay cientos de pruebas de TODO, tanto de que ha habido sucesion de empresas como de la coacción. Esa es la verdad, y saldrá .
Enhorabuena a esos o esas 4 tripulantes que no han firmando la baja voluntaria,me consta que fuerón coaccionados y a bocajarro,la antiguedad no es negociable,es de cada de trabajador,no entiendo aunque respeto los que habeis renunciado a vuestros derechos,por un trabajo...que cuanto durará?
Durara muy muy poco. Esta sobredimensionadisima y los que estamos dentro lo vemos. Estamos muchos sin hacer nada y sabemos que tras la temporada, que va a ser muy muy mala, van a rodar muchas cabezas, algunas de mucha peso. Los que vinisteis renunciando a vuestra historia por esto, ya os podéis empezar a preparaos.
Que poca garantía una empresa (Barceló, Orizonia, Orbest... lo que sea) que te hace renunciar a tus derechos!!!! Qué será de sus empleados!!!! Se ve claramente que ha habido trato discriminatorio. Ole por la gente valiente que sabe luchar por lo que es suyo!!!!