Destinia lanza un plan de acciones para sus empleados

Destinia lanzará el uno de mayo un plan de opciones sobre acciones (stock options) para aquellos empleados que hayan cumplido o vayan a cumplir próximamente dos años en la OTA que lidera Amuda Goueli.

Según publica Expansión, los beneficiarios de dicho plan –que alcanzará entre el 2% y el 3% de su capital- recibirán un paquete de 200 opciones en tres entregas. La primera, del 30%, será este mes de mayo; la siguiente -también del 30%- el 1 de mayo de  2017; y la última del 40% restante en mayo del 2018.

“Es una forma de agradecer que hayan estado a nuestro lado ayudándonos a construir este proyecto. Todo el mundo tiene derecho a soñar”, señala a Goueli a Expansión, quien explica que las opciones se podrán convertir a partir de mayo de 2020. Tres son las opciones: en el momento en que Destinia salga a Bolsa, si hubiera una compraventa de la mayoría del capital, o en forma de dividendos.