Lowcosttravel descarta pagar a sus 60 trabajadores y los aboca al Fogasa

Lowcosttravel va a aplicar un Expediente de Regulación de Empleo de extinción para unos sesenta empleados que prestaban servicios en sus oficinas del Parc Bit de Palma. Ninguno de ellos va a cobrar la deuda pendiente de las nóminas de julio y agosto, ni las vacaciones ni indemnizaciones por parte de la empresa, que les aboca a todos a acudir al Fogasa (Fondo de Garantía Salarial).

El período de consultas del ERE arrancó la semana pasada. Se prevé que el documento esté firmado alrededor del día 20 de este mes de septiembre para extinguir los contratos a partir de ahí. La indemnización que corresponderá a los afectados será la mínima legal, de 20 días por año trabajado.

El sindicato negociador, USO, considera que lo más importante es agilizar los trámites al máximo para que los trabajadores que aún no se han recolocado en otras empresas puedan regularizar su situación y apuntarse al paro.

Los profesionales que formaron parte de la plantilla de Lowcostholidays, sociedad del grupo Lowcosttravel domiciliada en España en 2013, (Lowcostholidays anuncia que deja el Reino Unido y se concentra en Palma) temen que Paul Evans y sus colaboradores más cercanos trasladen los equipos de las oficinas de Mallorca al Reino Unido para montar allí una nueva empresa. De momento, sin embargo, no hay constancia de ello.

Por parte de la compañía acudió a la reunión del pasado día 22 un apoderado. USO critica que no se haya personado nadie de la alta dirección y que no exista ni siquiera un canal de comunicación con ésta para obtener las explicaciones necesarias acerca de los motivos que han podido justificar la quiebra del grupo turístico, acaecida a mediados de julio (Lowcosttravel echa el cierre).