Atrápalo entró en pérdidas durante el año pasado, tras facturar en 2015 84,3 millones de euros, lo que supone un 4,4 por ciento menos que en 2014, cuando la compañía logró ingresar 88,2 millones.
La política de los últimos años se basaba en ofrecer precios muy bajos (Atrápalo tira los precios y castiga el margen de las OTAs), lo que obligó a empresas de la competencia a aplicar la misma estrategia, reduciendo así los márgenes de las OTAs.
En 2010, Atrápalo facturó 12,8 millones, el año siguiente ascendió hasta los 38 millones, consiguió 53 en 2012 y, en 2013, logró llegar hasta los 82 millones de euros. Fue en 2014 cuando el crecimiento no fue tan espectacular, al lograr 88,2 millones, aunque el retroceso no se produjo hasta el año pasado, informa Crónica Global.
Estas cifras han provocado un déficit de 4,5 millones al cierre del pasado ejercicio, reduciendo los fondos propios hasta los 12,8 millones de euros. La plantilla de la compañía asciende hasta las 281 personas.
Al margen de las pérdidas registradas en España, la empresa mantiene una fuerte expansión en América, donde ya se encuentra presente en Chile, Brasil, Colombia, Perú, Panamá, Costa Rica, Guatemala, Argentina y México (Atrápalo comenzará a operar el México el próximo año).
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80 Millones de facturacion y 283 empleados.
es una ruina de negocio.
al margen bruto que trabajan las Otas ,y añadiendo rappels, no puede haber resultados positivos nunca .
Entiendo que la facturacion corresponde al margen despues de pagar a proveedores , no a las ventas brutas. El tema es que muchos ofrecen los datos de facturacion bruto. Por lo 80 millones es una cantidad importante.
Si ha facturado 84 m. y tiene 281 empleados, sale a 300.000 € de venta por empleado.
Entendiendo que vende a la mitad de rentabilidad que la agencia habitual, siempre que consiga el 5% que considero mucho, está obteniendo 15.000 € por empleado/año .
Cuanto le cuesta cada empleado al año ???
Cuánto paga ¿¿¿
Es lo que dice Papin. La facturación es la suma de todos esos 5% que dices, no las ventas.
Esta claro que son ventas brutas porque si fuese margen serían 300.000€/empleado y, sinceramente, tendrían que ser muy malos para tener pérdidas si cada empleado les genera ese margen...