Los Premios Jóvenes Directivos con Talento 2012, concedidos por Seeliger y Conde, se entregaron este lunes a ocho jóvenes directivos, menores de 40 años, en el Palacio de Congresos de Catalunya, entre ellos Dimitris Miguel Bountolos, director de Coordinación y Hub en Iberia, y Álvaro Vázquez Losada, director General de Personas y RSC en Grupo Orizonia y Consejero externo de Kiabi España.
En el mismo acto también fueron premiados Juan Santamaría, CEO de ACS Infrastructure Development, Inc y ACS Infrastructure Canadá, Beatriz Puente, Directora General Financiera de Vocento, Jordi Borrut, Director de Ventas y Distribución a Hostelería en Heineken España, Sergio Fuster, Director de Marketing y VP Marketing Senior de Danone EEUU, , Oscar García Maceiras, Vicesecretario del Consejo y Director de Asesoría Jurídica Institucional en Banco Popular, y Fernando Riaño, Director Corporativo de Alianzas, Sinergias y Responsabilidad Corporativa de la Corporación Empresarial ONCE, CEOSA y Grupo FUNDOSA.
"La nueva edición de los Premios Jóvenes Directivos con Talento, que reunió a más de 800 profesionales, contó con la presencia de Xavier Trías, Alcalde de Barcelona, que ha entregado el premio a los jóvenes directivos galardonados, en colaboración con Luis Conde, presidente de Seeliger y Conde, según una nota de la organización remitida a preferente.com.
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Talento!!!!
Siiii para el auto-Marketing y para tener a 4000 "personas" cabreadas.
Hombre, no es facil aplicar la política de "mañana no hace falta que vengas" y que no te partan la cara....
Recuerdos desde Orizonia.
la clave está en eso último,en que no se les parte la cara...hasta que sangren por los oídos.
TALENTO!!!!!!!!!!!!! ja ja ja ja...........
Sera por lo bien que informa al personal de Orizonia sobre las negociaciones en curso para la venta de la compañia que parece ser que estan super avanzadas con BARCELO, este lo que intenta es salvar su pellejo, para venderse mejor dentro de poco, soy gallega pero de gallegos como este, estmos hartos
Esto de orizonia es de traca. Venga premios!! Ja,ja,ja en esta situación parece una tomadura de pelo. Ya mismo ganan un premio por buenos pagadores.
Espero que lo que HOY por la tarde ha estado pasando en algún lugar sin determinar, MAÑANA sea el premio merecido para todo el personal de Orizonia: continuar trabajando.
Con respecto al premio, en el HOY se consolida el MAÑANA...hoy Orizonia y mañana "qui lo sá".
Pero si tiene 40¡!!! El súper director del káiser de orizonia!
Premio??? Podían preguntar a los trabajadores lo que pensamos de este personaje. Talento?? Si, para vender motos y esconderse en el despacho cuando las cosas se ponen feas. El único mérito que tiene es haber destruido el departamento y el equipo unido que era recursos humanos. Ahora son personas y ni se hablan entre ellos.
Por favor señor Alvaro Vazquez vayase a Kiabi a vender trapos y dejemos a los profesionales vender viajes.
otro premio amañado, porque merecerlo no lo merece. Que ha hecho esta persona con valor en orizonia? NADA!!!!! marketing personal y gastar dinero!!!
Hay Alvarito que verguenza de directivo, que personaje ... cuanta bajeza y que desprecio a los empleados. Cuanta flipada y que poco proyecto. ¿No te da verguenza que te vean los empleados? A mi si me da verte. Cuanto hipócrita. ¿Has trabajado alguna vez? (enseñar el ipad no cuenta)
Pero esta gente que reparte estos premios ve demasiada tele. Seguramente contemplaron con envidia los Oscars o la bota de oro y se han inventado algo a la medida.
La diferencia~ los premios serios los eligen por votación desinteresada o con respecto a unas tablas de mérito, los de esta gente son simplemente pago de favores.
Me da vergüenza pensar que seais trabajadores de Orizonia. Con gente como vosotros prefiero q nos destruya Barcelo
No trabajo en Orizonia pero sí en el Parc Bit. Me parecéis todos los que publicáis comentarios aquí una panda de cobardes!! Qué fácil es meterse con el jefe cuando se firma anónimamente!!
Es una tomadura de pelo este premio,lo que más falta hace en Orizonia es el trato con el personal, comunicación interna, información honesta sobre la situación actual para calmar los .ánimos del personal
Ánimo a los ex compañeros y no se cabreen que muchas veces estos premios se compran - Puro marketing
Para Pasmado, pase lo que pase tu puesto de trabajo no de estar en peligro, o debes estar muy bien informado sobre lo que trama la direccion de Orizonia, sino no se entiende muy bien tu comentario.
Para Lolo, si no trabajas en Orizonia no sabes por lo que estan pasando sus trabajadores, cuando la situacion economica de la misma es tan critica y que los jefes no se dignan en informar a sus empleados, y se encierran en sus despachos sin dar la cara, es posible que el unico medio de cominicacion sea este. Posiblemente a los empleados les encantaria decirles a la cara lo que opinan, peron no se les da la oportunidad. No opines sobre una situacion que desconoces
saludos
VCI,BARCELO,VIBO,HALCON,NAUTALIA.....todos se van al hoyo.
Estoy seguro que si los empleados de todas ellas se juntan lograrían formar algo grande con peso para plantar cara a esta trupe de cara duras.
Eso mas regular el sector, que solo puedan vender viajes gente que tenga acreditada su profesionalidad.
Y por supuesto, volver a lo que somos un producto de LUJO. No un rastrillo de rebajas.
este será uno de los que nos plantan en la calle con 20 dias trabajados!!!!!
un ex vibo
Yo creo que el premio se lo tenian qeu dar a la gente que trabaja en Orizonia y en Iberia,,tal como estan las compañias,,Iberia con un ERE de 4500 personas,,,y Orizonia,,no se sabe...dar un premio ahora,,,me parece poco honesto..por que a la plantilla de las empresas no reconforta..yo he trabajado en Orizonia,,y la carga de trabajo,,los nervios,,horas sin pagar,,jefes que no se dirigen a ti,,,tenian que hacer campamento jefes con empleados y asi tener mas comunicación ,,cambiaria mucho la cosa
soy un ex vibo al que han plantado a finales de octubre en la calle cerrando la oficina y pagando 20 dias x año trabajdo, que encima le den a este sr de rrhh este premio, suena encima a cachondeo!!!!!!
Koto estoy contigo,,director general de Personal y lo mas importante "Responsabilidad Social C..."...interesante verdad...que responsabilidad..para eso que se lo den a Preferente..que por aqui nos enteramos de todo,,,,
Estoy con muchos de vuestros comentarios. Me parece increíble que con la que está cayendo oterguen premios de este tipo. La incertidumbre en las oficinas hace que la convivencia sea tensa, me encanta mi trabajo y llevo unos días "preocupada" sin saber qué pasará, qué futuro nos depara y lo peor de todo es que nadie se digna a dar la cara e informar a todos los empleados que somos los que estamos sacando la empresa a flote y a los que echa a la calle sin importarles absolutamente nada.
Estoy indignada y pensaba que Orizonia velaba por sus empleados... JA!