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EDICIÓN ESPAÑA

Principio de acuerdo con los trabajadores

Pullmantur despedirá a sus 350 empleados

La administración concursal de Pullmantur Cruceros alcanza un principio de acuerdo con los trabajadores para ejecutar un expediente de regulación de empleo (ERE). Afectará a sus 350 empleados y se empezará a ejecutar a finales de marzo.

La propuesta, que aún debe ser ratificada por los trabajadores en una asamblea que se celebrará el próximo 15 de marzo, incluye una indemnización de 30 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, superior a los 20 días que establece la ley, informa Europa Press.

Asimismo, Data Concursal se compromete a que los empleados despedidos tendrán preferencia para regresar en caso de que la compañía de cruceros sea finalmente reflotada.


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    15 Comments
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    El misterio de las cartas perdidas de ceav
    3 años

    Se una empresa quiebra , quiebra. Punto.
    El trabajo garantizado existe solo por los funcionarios.

    Javielo
    3 años

    Y menos mal que hay funcionarios y gastan y consumen, si no..de qué íbamos a vivir los que tenemos negocios?

    Sisi
    3 años

    Pullmantur no cierra, la cierran, en España muchas empresas turisticas están pasando por esta situación pero están dándoles ayudas, royal caribbean no ha querido ni pedirlas por estrategia y así hundir a pullmantur. Americanos sois unos trileros.

    El misterio de las cartas perdidas de ceav
    3 años
    Reply to  Sisi

    La cierran por evitar que quienes más dinero. Es a garantía de los inversores y clientes.

    Nancy
    3 años

    Deberían escribir cómo es realmente la propuesta: solo nos pagarán 10 dias y los otros 20 en el plazo de 6 meses y cómo bien dice el que ha comentado, si la empresa está en quiebra ¿quién puede creerse que van a pagar esos 20 dias? ... por otro lado tenemos el lado humano y solidario que dejan en unas condiciones penosas a las personas que mas años llevan y que mas ha hecho cada año por Pullmantur

    Alberto
    3 años

    Acuerdo que vulnera los derechos laborables de los trabajadores. Una tremenda injustícia.

    Francisca
    3 años

    Es una vergüenza lo que están haciendo con la empresa... Cualquier acuerdo que no se vea el dinero en el momento de cerrarlo es una utopía... Preguntarle a las agencias... Cuanto tiempo llevan esperando a sus reembolsos

    Mati
    3 años

    Son 30 días correcto, pero 10 al despido y el resto en 6 meses, "según entre dinero a la caja". En realidad los 10 días garantizados el resto tenemos el compromiso por parte del Acministrador Concursal, Francisco Vera

    Fran
    3 años

    Mucha ha durado el sainete,estaba para quebrar y han mareado la perdiz.....es mejor que quiebren empresas sin futuro y con una pesada deuda que las lastra,otras tomarán su lugar.El trabajo para siempre es de otro siglo

    agente cabreada
    3 años

    pues me podian reembolsar el pago que hice por una reserva con tarjeta que aun no me han devuelto despues de un año.

    El misterio de las cartas perdidas de ceav
    3 años

    Tienes que entender que es el administrador concursal que decide a quien y como devolver el dinero según derecho. No lo de pulmantur.

    Se entiendes esto ya es un pasito adelante a tu desarrollo profesional.

    Pedro
    3 años

    Eres borde hoy o todos los días. Amargao

    María Consuelo López Pérez
    3 años

    Yo también pague en Marzo del año pasado 2,500€ y no m an devuelto nada
    Es una vergüenza estamos cansados d ir a la agencia y solo nos dan escusas
    Espero k m lo devuelvan ya k es mucho dinero y somos jubilados

    paquis
    3 años

    La agencia no te estará dando excusas. Te estará dando explicaciones.

    José Aldemar Cortés
    3 años

    Disculpen, a mi me gustaría saber que sucederá con la tripulación a la que se le adeuda dinero que se le descontó de sus salarios para el tiquete de regreso. Quien y cuando regresará esos dineros...

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