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EDICIÓN ESPAÑA

Toma el relevo de Jorge Schoenenberger

Santiago Bau asume la gestión de Viajes El Corte Inglés

Bau estaba al cargo de la dirección general de Negocios Corporativos y de nueva creación de El Corte Inglés
Schoenenberger abandona la compañía casi dos años después de su nombramiento, en julio de 2021

Relevo en la cúpula de Viajes El Corte Inglés. Según ha podido saber Preferente, Santiago Bau será el encargado de la gestión de Grupo Viajes El Corte Inglés.

Toma el relevo de Jorge Schoenenberger, que deja la compañía casi dos años después de su nombramiento, en julio de 2021. Por el momento, se desconocen los motivos de su marcha. (Jorge Schoenenberger: “Iniciamos nueva etapa llena de oportunidades”)

Hasta la fecha, Santiago Bau estaba al cargo de la dirección general de Negocios Corporativos y de nueva creación de El Corte Inglés. Es licenciado en Derecho y Empresariales por Icade, y MBA en Harvard Business School.

Por su parte, Schoenenberger se incorporó al grupo coincidiendo con la integración de Logitravel, siendo su cometido organizar la nueva formación empresarial y dar un impulso al negocio.

 


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    17 Comments
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    Albatros
    1 año

    Caramba, una nueva oportunidad para CEO Observador.

    programador
    1 año

    el unico ganador aqui ha sido Ovidio. buen momento para vender.

    WhopperJR
    1 año

    No es de extrañar decisión de tal calibre teniendo en cuenta que quien lo trajo hace 2 años, Victor del Pozo, saliera en similares circunstancias. Seguro que las hermanas se han cansado de charlatanes vendehumos que proponen mucho pero hacen poco, que proponen como innovadores proyectos que ya fracasaron en el pasado, que su único testimonio del trabajo realizado sean la cantidad de fotos en las que les gustaba verse para autovoncencerse de ir por la senda correcta. Nada más allá de la realidad, el paso de este señor por la empresa será sólo recordado por ponerla patas arribas, hacer el primer ere de la compañía, destruir departamentos necesarios y crear cargos innecesarios, instaurar procesos poco compatibles con el tipo de negocio... ah y haber realizado la única fiesta de Navidad en la historia de la compañía. Por lo demás, nos encontramos en peores condiciones que hace 20 años, a nivel laboral, tecnológico, imagen de marca y como compañía en la que ya no sabemos quién es quien ni quien hace que... y no, esto no es culpa de la pandemia. Suerte a los que decidan volver a depositar la confianza en este tipo de directivos.

    Esther
    1 año
    Reply to  WhopperJR

    Pues a mi me ha gustado

    Green
    1 año
    Reply to  WhopperJR

    Totalmente de acuerdo, enhorabuena porque preferente no te ha borrado el comentario. El mandato de este señor de apellido impronunciable ha sido algo horroroso. De apostar por retener el talento a producirse la mayor fuga de talento. Por favor, que le sigan el departamento de recursos inhumanos para que la empresa vuelva a ser lo que era

    Trabajador vecisa
    1 año

    Hale mas gente que no tiene ni puta idea ...y los trabajador@s hasta el.....infinito y más allá...que pena de empresa, no podemos más!

    cheri
    1 año

    Karma is a bitch ! El karma vuelve Sr. Schoenenberge .... después de haber echado a grandes profesionales que hicieron de VECI la gran empresa que llego a ser ... parece que no ha conseguido convencer a la propiedad del grupo.....Ahora esperemos que sigan con la limpia de directivos que no tiene ni idea de lo que han estado haciendo sino engordando el EGO del que se marcha .....

    Sensi
    1 año
    Reply to  cheri

    Los grandes profesionales de Veci de los que hablas necesitan modernizarse para convertirse en grandes profesionales y cuanto más se tarde, peor... Están estancados en modelos arcaicos y trabajando como chinos por no usar tecnología...

    cheri
    1 año
    Reply to  Sensi

    Eso era hace años...antes de la pandenia existían profesionales en la casa capacitados , modernizados como indicas y con modelos de negocio a futuro y no arcaicos.... que podían adaptar a la compañía a los tiempos actuales ... no me refiero a los directivos de primera linea , sino a los de segunda ( que realizan el trabajo de los de primera en la sombra ) que han sido los grandes perjudicados por este señor y su equipo de ineptos traídos de fuera.....ya que los directivos de VECI que quedaron no quisieron defenderlos / posicionarlos como hizo Ovidio con los suyos

    Mar
    1 año
    Reply to  cheri

    Que sorpresa, pero según decía Schoerenberge ibamos a ser los mejores del planeta, y lo único que tenemos son jefes acomodados, poco comprometidos y con pocas ganas de currar. Que pena!

    Programador
    1 año

    Ojalá que vender Logitravel no suponga convertir a sus directivos y trabajadores en clones de los de Veci porque vaya telita...antiguos y sin tecnología, trabajan con pluma y papel

    Agenciator
    1 año
    Reply to  Programador

    Mucho mejores los Logiboyz que estaban en quiebra, con su supertecnología y su modernidad ¡donde va a parar!.

    Que no panda el cunico
    1 año

    Si es MBA, nada que temer. Un par de retoques y como nueva.
    Noticia de viernes tarde, como en los mejores tiempos de otras grandes marcas por todos recordadas... Si cambian más veces de cúpula, por simple estadística igual son capaces de dar con un profesional que entienda este negocio, suerte

    Vecisa Dorado
    1 año

    Sr. Nuño.vuelva Vd. A su casa, hablaremos.mas castellano, tendremos un trato mas humano y volveremos a ser lo que fuimos, la Agencia de referencia.

    Axel
    1 año

    Puertas giratorias... Alucino con que facilidad esa gente se pasa de una empresa a la otra, muchas veces a dedo o por enchufe, mientras la gente que se desvive por la empresa no pueden avanzar...

    Pelayo
    1 año

    ¿Y ahora quién va a cortar la cinta del Chil out de Avda. Cantabria?

    Dilo sin llorar
    1 año

    Perdón la fila de los resentidos es aquí?...quién es el último?

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