El Sindicato Profesional de Viajes, mayoritario en Viajes El Corte Inglés, denunció en solitario en noviembre el convenio de agencias de viajes que expiraba a finales de año. Una petición que Trabajo rechazó al entender que no contaba con la mayoría necesaria en el sector minorista para llevar a cabo esta petición.
La postura del SPV ha sorprendido a los otros dos sindicatos presentes en la mesa del convenio, UGT y CC OO. “Habitualmente los tres sindicatos nos juntábamos y elaborábamos una plataforma conjunta. Siempre se consensuaba todo pero parece que para este nuevo convenio no tienen intención de hacerlo”, apunta Ángel Coracho, de UGT.
Desde el Sindicato Profesional de Viajes explican a preferente.com que denunciaron el convenio de agencias 2012-2014 “porque estaba a punto de expirar y había que negociar uno nuevo”. Lo hicieron, detalla Antonio Pérez, porque su sindicato es el que tiene la mayoría en la mesa de negociación –un 52 por ciento- y por tanto es a quien correspondía esta tarea.
El problema es que, según dice, Trabajo ha cambiado el criterio y ahora quien debe presentar la denuncia del convenio es el sindicato con mayor número de delegados en el sector minorista, algo que a su juicio “no posee ninguno de los sindicatos”, y no el que tiene la mayoría en la mesa.
Así las cosas, SPV está a la espera de que se pronuncien UGT y CC OO a los que ha pedido que apoyen su denuncia. Se han mantenido ya diversas reuniones para tratar de llegar a un consenso aunque desde UGT critican que está “todo un poco parado SPV no os explica cuál es su postura y eso crea cierto recelo”. Todo apunta a que acabará prorrogándose el actual marco laboral en vista de que las negociaciones no avanzan.
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Jajajaja. Los tres sindicatos del la casta discutiendo a ver quién suelta más caspa.
Y digo yo.. Esto no tenían que haberlo negociado hace meses? Tenemos un convenio caducado desde el 31/12/14 y a dia de hoy seguimos sin convenio..
quizá con esto intentan lavar su imagen, después de admitir dos ERTES seguidos sin combatirlos en una empresa con beneficios y que se jacta de ser la nº1 del sector...En realidad, siguen beneficiando a su "dueño y señor" y dando por saco a las demás.
Lo han dejado para el final porque los funcionarios del sindicato vertical estaban de vacaciones. Son vagos hasta para ponerse de acuerdo.
En algunas agencias pequeñas el convenio no sirve para nada, al menos en mi empresa el convenio es "lo que le convenga a mi jefa". Aquí se trabaja nochebuena, nochevieja y sábado de semana santa sin cobrar ni descansar otros días por compensación, hay un director de oficina con contrato (y sueldo) de auxiliar administrativo, las horas extras obligatorias no se cobran, los sábados y domingos de ferias tampoco, ni hay descansos compensatorios, se nos niega la reducción de jornada cuando tenemos hijos, somos los primeros que abrimos y los últimos que cerramos, y no digo más porque no quiero que se sepa dónde trabajo. A ver si hacen un convenio, pero para que todos lo cumplan y se castigue al quien lo incumpla, porque si no no sirve para nada.
Agenteenprecario, no defiendo el convenio ni la actuación de los sindicatos, porque hay muuuuuucho que criticar, pero solo puedo decirte que es imposible crear un convenio que castigue a quien lo incumpla si los trabajadores afectados no toman medidas al respecto y denuncian estas prácticas que nos explicas. Lamentablemente quedan en la sombra y la ignorancia del resto. Si te niegan una reducción y no denuncias, si te niegan cobrar o recuperar las horas extras o festivos trabajados y no haces nada al respecto, nadie puede hacer nada por ti.
Defiende tus intereses!!!! Mucha suerte y espero que mejore tu situación
"Agenteenprecario", situaciones como la tuya no deberían existir mas que en las películas de terror. Entiendo que si pasáis por todo eso es por cómo está la situación pero de nada sirve lamentarse si no estás dispuesto a denunciar. Es fácil decirlo, lo sé pero cada uno debe saber hasta dónde está dispuesto a llegar por tener un trabajo como ese. Si ningún trabajador aceptara algo así, no habría jefes como la tuya. Ánimo en cualquier caso.