Los trabajadores de Pullmantur, inmersos en la negociación de un Expediente de Regulación de Empleo cuyos términos están siendo cuidadosamente silenciados por la dirección del grupo, han celebrado una asamblea en la que “masivamente” han votado a favor de convocar una huelga.
La intención es realizar paros todos los fines de semana, los lunes y algunos miércoles desde el próximo sábado y hasta que finalice el año. En concreto, de los 266 empleados que votaron en una reunión celebrada el viernes pasado, 236 dieron su apoyo a esta medida de presión, lo que representa el 88% del total.
La decisión de recurrir a la huelga se ha tomado al margen de los sindicatos, que han confirmado a preferente.com que tienen constancia de las intenciones de los trabajadores pero que no se ha contado con ellos para la movilización. La red de microblogging Twitter y el blog personal de algunos empleados están sirviendo de plataforma de intercambio de comunicación y de denuncia para los afectados por el ERE de Pullmantur, adelantado por preferente.com el pasado 1 de octubre.
Ni los propios aludidos parecen saber aún cual será el número de despedidos en el expediente del que la filial española de Royal Caribbean informó por carta interna. La compañía dio quince días de plazo para que se formara una comisión negociadora que, en otras dos semanas, deberá cerrar los términos del ERE. Algunas voces presuntamente de dentro de la casa han publicado que han recibido amenazas de la dirección para que no expliquen nada.
Mostrar el rechazo al despido colectivo y al traslado de parte de la estructura de la compañía a Panamá son los objetivos principales de la huelga que se está gestando en las oficinas de Pullmantur. En paralelo, la cúpula del grupo presidido por Gonzalo Chico está negociando una venta, en la que ha vetado a Globalia, en la que se ha destacado Javier Díaz, dueño de Gowaii, al tiempo que se ha contactado con otros importantes grupos.
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Esto son lentejas..... os pongais como os pongais.... si las quereis bien y si no las dejan. Hemos ido de cara con los trabajadores y ahora todo son pegas.... si la mayoria estaba de acuerdo con los 20 días por año trabajado un limite de 12 años y un tope de 30.000 €. a que se debe este cambio convocando una huelga. Vais a terminar complicando las cosas demasiado para la compañía, la cuerda esta bastante floja, y con vuestra ambición la vaís a acabar de romper y vosotros teneís mas que perder que la empresa. Tiempo al tiempo ¡¡¡
Yo lo tengo muy pero que muy claro, como decia el antiguo dueño de Pullmantur solo salimos de este bache trabajando mas y cobrando menos, es una lastima pero es así nos pongamos como nos pongamos no hay otra salida. Yo soy de las 28 personas que no se suman a la huelga. LLevo trabajando en Pullmantur 22 meses aceptaré el despido en base a los 20 días por año trabajado. Estaré en el paro hasta febrero y tengo el compromiso de Pullmantur de que me contrataran en marzo con un sueldo de 725 € mensuales por 16 pagas, algo que según estan las cosas me parece razonable.
Por favor, los topos (que por cierto, segun veo, no se enteran de la misa la mitad) abstenganse de publicar comentarios absurdos. Gracias.
Pullmantur son los empleados y no la panda de directivos que cobran dinerales por nada. la empresa esta tapando todo no dice nada es una vergüenza!!
Querida empleada,
Si te despiden y te vuelven a contratar no es un ERE. Acaso no has visto publicados muchos de vuestros puestos de trabajo en un buscador de empleo en Panamá? Ni siquiera son profesionales para redactar la descripción del puesto, simplemente un copy paste de la Job description que redactaron los propios trabajadores y mandaron a RRHH.
Sólo para tu información. Sigue trabajado duro!
Yo no me he sumado a la huelga que plantean el resto de los compañeros, voy a aceptar el ERE y tengo por escrito un compromiso de pullmantur de volver a la compañia en marzo/2014
Medio Hombre, seria tan amable de poner esas ofertas de empleo de Panamá.
Muchas gracias
Ese es el problema q como todo esta tan mal aceptamos todo. También tenemos firmado un Ere los de MARSANS y estamos esperando q no lo paguen. Preguntarles a los q se fueron de marsans antes del Ere q tenían pagarés y cheques con sus liquidaciones y todavía están esperando.
SINO LUCHÁIS POR LO VUESTRO QUIEN OS PENSÁIS QUE LO VA HACER? La empresa.
Para ROYAL, TE RECUERDO QUE TU SIN ESOS CURRITOS A LOS QUE MENOSPRECIAS NO ERES NADIE...
Yo alucino con el joaquin....Ahora no me extraña por que los de caribbean quieren echar a estos empleados y los sueldos que cobran... y lo cojonudo es que encima no estan contentos.....solo les falta pedir financiacion a los suegros, para mantener sus vicios!!!!
Independientemente de que descubramos las sopas de ajo escribiendo en Preferente: trabajar más y cobrar menos y ya si eso desterramos el descanso dominical, las vacaciones pagadas y el derecho a baja por enfermedad (soy empresaria y defiendo a muerte todos estos derechos)
Como iba diciendo, independientemente de que descubramos el capitalismo, el hecho es que un 88% de los empleados han votado SI a la huelga. Azaña decía que una tontería repetida por 36 millones de personas, no deja de ser una tontería, pero que un 88% de la plantilla lo tenga tan claro a mi me da que pensar.
Para los que pretenden aceptar compromisos a cumplir en marzo del 2.014, sólo les recomendaría no fiarse de nada que no estuviese escrito y aún así... Os voy a poner un ejemplo del sector: cuando quebró Orizonia, algunos Vibo's aceptaron firmar la baja voluntaria con el compromiso de incorporarse a Barceló. Hoy Barceló está inmerso en un ERTE pero estos "suertudos" al haber firmado una baja voluntaria han perdido todos sus derechos adquiridos: antigüedad, incluso derecho a percibir desempleo por los años anteriores cotizados. Bonita jugada.
Que cada uno actúe como quiera. Yo no soy partidaria de las huelgas que quien más la vamos a sufrir, como de costumbre, somos los usuarios, en este caso agencias de viaje y clientes. Pero insisto, si el 88% de la plantilla la apoya es que no han visto otra salida a la actuación DE MALA FE de la empresa. Cada uno amenaza con lo que puede: unos con un ERE cuyas causas no quieren desvelar y otros con la huelga.
Y para todos los pullmantur ¿os habéis planteado paros parciales o huelgas de celo? Como empresaria y más en épocas de crisis de consumo y en empresas de servicio, os digo que las huelgas no vienen ni tan mal a la empresa: descuento de sueldos y trabajo acumulado al día siguiente... pero ¡ay, las huelgas de celo! pffff, esas si hacen daño y no digamos si os ponéis todos los días los 15 minutos del desayuno cortando la Avenida de los Andes pues igual salís más en el telediario y hacéis más bulla.
Suerte a todos
realmente crees que es el tal joaquin!.
Trajadora pullmantur booking yo se quien eres y entiendo tu anonimato, yo tambien he adoptado tu postura. La gente no entiende lo que esta pasando en pullmantur, pero es mas fuerte que un ministerio. Sueldos desorbitados y nadie da un palo al agua y los de la royal no van a seguir subvencionando esto como si fueran el INEM
El grupo de "escribidores" que ha contratado la dirección de Pullmantur para escribir aquí haciéndose pasar por supuestos empleados es demasiado cutre. ¿O tal vez escriben lo directivos directamente?
Pedro Ruiz, totalmente de acuerdo. Se podrían haber esmerado y en vez de poner a un mono a escribir comentarios haber puesto a alguien con primaria al menos... Que mi sobrino de 10 años redacta mejor que ellos...
Por favor señores de legal dejen de hacer comentarios para minar la sensibilidad pública de los lectores, os pensáis que los lectores y clientes del sector del turismo son tontos. Por favor dediquen se a buscar soluciones al problema que es lo que deberían hacer.
Un par de puntos que deberíamos aclarar para que la gente sea consciente de lo que hay que parece que la gente vive en un mundo paralelo a la realidad:
1. Los sueldos de los empleados de Pullmantur pertenecen al sector del turismo, lo que ya debería darte una imagen de lo bajos que son. Como en todos los sectores los sueldos astronómicos se los llevan siempre los de arriba como el usuario Royal o el que ha escrito emulando al Joaquín este...
2. Para las personas que aun tengan la confianza de que el Booking (call center) continuará en España suerte y ánimo por pensar que tu puesto de trabajo te va a estar esperando aquí cuando la compañía se va a mudar a Panamá donde los sueldos están tirados. No olvides que la compañía se muda de continente para expandirse por Sudamérica, un call center para un sector minoritario se pone donde ya lo tienes implementado como ahora pasa con el de Francia y Brasil, entonces si montas uno en Sudamérica donde hablan francés, portugués y español está claro que el de España se cierra cuando se vayan los empleados, es puro sentido común. Qué sentido tiene que despidan indemnizándote con dinero y luego te contraten de nuevo? Más teniendo en cuenta que tu jefe piensa y siempre va a pensar que tu trabajo lo hace cualquiera. Si no, no te despediría en el ERE.
Muchas gracias a los lectores que se interesan por la situación de una compañía que el año pasado se nos indicó a los trabajadores que habíamos tenido 20 millones de beneficio y que el objetivo de este año serian 40. Donde los directivos han pasado de tener un coche de empresa Volvo a Mercedes. Esto es la realidad. Muchas gracias por llevar a pique una empresa española que tenía como símbolo un Ñ y con alma española.
Los empleados de pullmantur siempre fueron los niños mimados del grupo de gerardo diaz y gonzalo pascual, siempre sueldos superiores a la media del sector y para colmo con alfonso lopez no les faltaba de nada, por que conseguian de el todo lo que querian. Lo cierto es que yo se que pagaban muchos sueldos como el de "el joaquin " a gente. Que no daba un palo al agua y claro esta los de la royal se han cansado de mantener vagos.
A si nos va por el mundo si en lugar de apoyar a unos pobres trabajadores nos dedicamos a decir memeces como "Ex marsans" de los niños mimados ... por favor cuando vayamos a escribir algo deberíamos pensar en los demás no comportarnos como niños de preescolar con es que a vosotros os querían mas ...
Por favor pensemos que es otra empresa que se marcha de España buscando aun peores salarios para pagar y peores condiciones para los empleados.
Si en tu vida personal como profesional tus comentarios son asi entiendo pq querian mas a los de Pullmantur a que a ti. Dudo que eso fuera real para el resto de tus compañeros.
Por otro lado estoy completamente de acuerdo con lo que dice "Agente de viajes y empresaria" en mi empresa lo hemos hecho lo de la huega de celo y es bastante mas efectivo.
Un saludo y mucho animo!
Para nosomostontoscomovosotros y asi nos va
Soy un exmarans y mi mujer trabajo en pullmantur hasta que la prejubilaron en condiciones ventajosas para ella creo, como entiendo va ser el ERE para los trabajadores/as de pullmantur. Sobre lo que te digo de ser mimados los tgrabajores lo digo basado en hechos reales y en pullmantur cuando estuvo alfonso lopez el convenio era en sentido figurado. En epocas de crecimiento (un monton de años) los sueldos subian anualmente pofr encima de los dos digitos de media. No teneis ni idea de lo que es pullmantur y lol que se han encrontado los americanos. Otra cosa que publique la nomina por ejemplo el joaquin a ver si es cierto lo de los cuatro mil euros sin dar un palo al agua desde que dejo su cargo ramon villa. No teneis ni pajolera idea de lo que es pullmantur
Cada uno cobra lo que vale: los que vayan a aceptar sueldos de 725 EUR es que igual no valen más o no producen más. Para todos los demás ¡ánimo! Hay vida más allá de los ERES
Pullmantur dio el año pasado 20 millones de euros de beneficio ???????????? Entonces estaros tranquilos dando beneficio no pueden hacer un ere !!!!!!!!! Que ignorantes estos de royal caribbean van a plantear un ERE PARA NADA. BRAVO CHICOS LO TENEIS GANADO !!!!!!!!!!!!!!!!
Me pregunto que interés y que te mueve ex marsans. A mi que otra empresa no se mueva de España ni esta ni Panrico, ni Roca ni bosch... Porque es otro parado mas que se va a tirar la vida cobrando un subsidio del gobierno incrementando la deuda. Otro español que dejará de consumir con lo que no podrá gastar y lo que recauda el gobierno será aun menos. Pero nada si a ti te interesa que la gente sufra e indirectamente tu bolsillo lo resienta genial.
Si conoces bien la empresa por favor puedes mostrarnos ejemplos reales de eso que dices y no opiniones subjetivas basadas en tu percepción? los lectores de esta noticia te lo agradeceríamos de otra forma por favor valora lo que dices y si no ayuda a estos pobres que se van a quedar sin trabajo y como consecuencia a nuestro país reservate tus opiniones basadas en nada.
Muchas gracias buen día y mucho animo!
Para asi nos va. Yo tambien estoy en el paro desde que cerraron marasnsue al igual que mi mujer que la prejubilaron a la fuerzs en pullmantur. Donde todos los que reclaman solidaridad en pullmantur dejaron tirados a los prejubilados y a mas gente como por ejemplo a mariano..... y ahora como joaquin garcia ceba y manuel carrasco entre otros no se cansan de repetir palabras de unidad y solaridad y de estar unidos..... iros a la puta miierda. Que se sepa que joaquin por hacer nada se ha estado llevando mas de cuatro mil euros y reputo desde que se marcho ramon villa no ha dado un palo al agua. Todo lo se por mi mujer y tengo datos concretos y reales..... esto de ahora es lo que se merecen la escoria de pullmantur.
Hay post en preferente de hace un cuarto de hora indixando que royal retira el ERE EN PULLMANTUR y tambien hay comentarios en este sentido en las redes sociales. Ojala los rumores sean ciertos animo a todos y a ver si teneis suerte
Exmarsans, así nos va! yo al contrario que tu te deseo suerte y que salgas del pozo lo antes posible al igual que esta pobre gente que se quedará sin empleo por una cuestion de no obtener los beneficios deseados. Y recapacita piensa en esto que te digo:
No puedes juzgar a toda una compañia por dos personas que tu odias, tu deberias mas que nadie saber lo que es un ERE y estar años sin encontrar trabajo incluso para ti es mas competencia en tu sector y te forzará a peores condiciones.
Tu mujer está prejubilada muchos de los que entraran en el ERE se van a ir con una mano delante y otra detrás, estoy seguro que firmarian por irse prejubilados!
Suerte a todos incluido a ti exmarsans
Yo estuve trabajando en Pull muchos años y en booking entre otros dptos... ahora tengo un trabajo muchisimo mejor pagado y en mejores condiciones, pensaba que Pull era lo unico que habia y como veis no es asi...
A los que hayan aceptado los 725€ en 2014... perdereis antiguedad?? paro?? y si venden la empresa??? en serio aceptais eso?¿?
Iros a trabajar al Carrefour que os pagan mas hombre!!
Valoraos un poco y no seais vendidos y encima Baratos
ECI dio beneficios y ha podido hacer ERTE que no ERE por el bien de todos espero q así sea. Suerte.
Debe ser horrible estar con esta incertidumbre y leer y oír comentarios de aquí y allá sin saber realmente que pasa. Ánimo compañeros!!
Para ROYAL, me he reído de lo lindo con tu post, en serio piensas así? Pues estas muy muy equivocado, no tenteis la suerte y futuro de tu cia, q torres más altas han caído en cuestión de segundos. Estoy seguro q eres uno de los enchufadillos q entró en pullmantur con Chico, y claro entiendo, q sin experiencia en este sector y sin haber cursado la carrera de turismo, no tienes mucha idea. Claro era más sencillo hacer q trabajas y cobrar a fin de mes tu buen sueldo, ya la plantilla anterior y antiguos empleados, tenían y mantienen la cia a flote. El verdadero trabajo ya estaba hecho y es fácil mantenerlo, pero con ineptos arriba todo de hunde, sino mira el costa concordia. Besitos.
Para jajaja
Nos va a costar sacar el ERE por que en 4 años no hemos parado de dar cuantiosos benefecios... pero en fin si al final lo tumban los trabajadores van a pasar por un autentico infierno ¡¡¡
PARA QUE SE ENTERE TODO EL MUNDO LO QUE NOS CUESTA PULLMANTUR, INCLUIDA ANABEL
Guardar Royal Caribbean, el gigante estadounidense de los cruceros, se ha visto obligado a provisionar 413,9 millones de dólares (306 millones de euros) por el deterioro del negocio de Pullmantur, su filial española. Esta dotación, realizada en el cuarto trimestre de 2012, ha provocado que las ganancias de Royal Caribbean el pasado ejercicio se quedaran en 18,3 millones de dólares, cantidad que supone una caída del 97% respecto a los beneficios de 607 millones logrados en 2011.
“El volumen de reservas y los precios en España están bajando sustancialmente debido a los efectos de las nuevas medidas de austeridad en este país, el impacto de la tragedia del Costa Concordia [crucero que naufragó en enero de 2012 frente a la costa italiana] y otros factores”, explica en un comunicado el grupo con sede en Miami.
Royal Caribbean detalla que, del saneamiento total, 319 millones de dólares corresponden al deterioro del fondo de comercio y el resto a una corrección en la valoración de determinados créditos fiscales, pérdidas en el valor de la marca y a una dotación por tres aviones que Pullmantur posee y opera.
Richard D. Fain, presidente y consejero delegado de Royal Caribbean, señaló ayer que es “apropiado” realizar el saneamiento de su filial en este momento, aunque mandó un mensaje de confianza en la compañía. “A pesar del terrorífico entorno en el que opera desde hace varios años, el equipo gestor de Pullmantur ha hecho un excelente trabajo en el mantenimiento de la marca como líder de su negocio y en la diversificación hacia otros mercados”. Royal Caribbean pagó al Grupo Marsans 700 millones por Pullmantur (deuda incluida) en 2006.
Vaya baile de cifras.... pero Pullmantur, Pullmantur Air, y Nautalia ganan o pierden dinero ??? alguien me lo puede explicar ??? lo agradeceria para tener una visión correcta de este asunto ¡¡¡
Como le pasa a Juan Mata No entiendo el baile de cifras... Pullmantur, Pullmantur Air, y Nautalia ganan dinero ??? Si es así como van a efectuar un ERE... Sería de Juzgado de Guardia
Querido, y discúlpame la confianza, si con todo lo que ha pasado en el mundo en estos últimos 6 años desde la caída de Lehman Bros. sigues creyendo en las cuentas de las grandes empresas (ENRON, Pescanova, or ponerte 2 ejemplos dispares de empresas auditadas por firmas de reconocido prestigio), apaga y vámonos.
Los de Miami no se han debido de enterar de que ahora mismo España es un país muy atractivo para invertir. No lo digo yo, sino los analistas financieros y hasta el mismísimo Bill Gates.
Otra cosa es que la reforma laboral haya extendido la alfombra roja a las (grandes) empresas para hacer ERE's, ERTE's o incluso para volver al látigo si hace falta
Los de Royal, bajo mi punto de vista, han hecho un análisis muy simplista y cortoplacista de la situación en España y en LATAM. Categóricamente te comento que no creo que Pullmantur consiga arañar mucha más cuota de mercado ya que sus barcos no son del gusto norteamericano que es el gusto extendido por hispanoamérica. Amén del deterioro económico de los emergentes y la inseguridad jurídica... Por no hablar de hacerse la competenci directamente, ya que igual que Royal nunca debió de entrar en Europa, Pullmantur no debería atacar a su matriz en su área... y hasta aquí puedo leer, que seguro que hay gente que cobra mucho para hacer todos estos análisis y ni siquiera se les ha ocurrido algo tan simple.
Que provisionen, que provisionen y mucho y que dejen al mercado europeo saliendo de la recesión en manos de Costa y MSC
Otra cosa es deshacerse de Nautalia que una vez firmada la paz entre Pullmantur y grupos verticales no tiene ni siquiera el poco sentido que tenía cuando se fundó
Es muy fácil ver que las empresas de Pullmantur llevan años acumulando perdidas, solo hace falta consultar el registro mercantil o informa.
El caso de nautalia ya es de aurora boreal, lleva dos años perdiendo 19 millones de euros cada uno (datos del registro, incontestables).
El Sr Lucas le vendio la moto a un indocumentado como el Sr Chico con la inestimable ayuda de su financiero (que no sabe sumar ni restar) el Sr Diez.
Eso si, el mas listo de los tres es el Sr Lucas, que aparte de su sueldo estos años, se lleva el alquiler de buena parte de las 200 oficinas de Nautalia, que son propiedad suya....y luego dicen los americanos que ellos no son corruptos jejeje
Capitalismo = privatizar beneficio, socializar perdidas. A partir de eso, ¿somos trabajadores o financieros?, es la guerra y hay que saber cada uno en que bando estamos, organizarnos y luchar con todas las fuerzas.
No "harto de abusos", para mi capitalismo es la idea que tenía Mr. Ford: que todos sus empleados pudieran comprar y conducir el coche que fabricaban. La riqueza distribuida es lo único que genera riqueza. La riqueza en pocas manos lo único que genera es miseria e inestabilidad social, caldos de cultivo para enfrentamientos incluiso guerras.
Fdo. Una defensora del capitalismo, pero del de toda la vida 😉
Para Royal,
Infierno? Q calentito ahora q llega el invierno. Ya sabes q no te afectaea a ti el ere? Muchos profesionales q llevan años en pullmantur tendrán trabajo pronto, pero los medios jefes, y directivos, creío q no... Todos nos conocemos y sabemos quien vale y quien no, así q defiendete tu, y deja la lavadora para las lavanderías. Jajajaja. Besitos. Ah, quien ríe el último ríe mejor y alarga la vida. Jajajaja.
Royal, cuando dices lo invertido por Royal Caribbean en Pullmantur se te olvida decir que la primera decisión fue que los dos mejores barcos que tenía Pullmantur se los apropio para fundar Azamara, ¿te suena?. Richard Fain dice que se tiene que aprovisionar fondos para pagar la deuda de Pullmantur.¿de qué tiene esa deuda? ¿De pagar los barcos que le vende Royal Caribbean al precio que Royal Caribbean decide?. Cuando Royal Caribbean compró Pullmantur iba como un tiro, a lo mejor cuando se elige despedir a los directivos más cualificados y con un perfil más técnico para sustituirlos por gestores de fracasos, pagarles cuatro veces más y se pone a la cabeza de este despropósito a un directivo de una empresa de paquetes, pues tenemos un cóctel perfecto. El de los paquetes no se entera de que lo que tiene que vender son “paquetes turístico ” y lo único que consigue es colocarle el paquete de Nautalia a Richard Fain que le debe sonar a otra aventura náutica y el mencionado Gonzalo Chico, chico de honradez, chico de inteligencia y chico de mentalidad se le ocurre un salto al vacío para caer en Panamá para descubrir América, que ya esta descubierta, y que Pullmantur ya lo descubrió por quienes hace ya demasiados años, otros directores que tenían la cabeza en hacer a Pullmantur una gran empresa turística y no la tenían en mantenerse en la poltrona a costa de los trabajadores que han dado lo mejor de ellos. Esta dirección no ha creado ni nuevos productos ni nuevos destinos, sólo a triplicado la plantilla con sus enchufados y sus compañeros de ejercicios espirituales en "la Obra". Pero si se le ocurre un ere, y los yanquis se lo tragan, a Pullmantur con esta dirección y sin sus trabajadores le quedan 2 telediarios y si lo presenta Piqueras 1
Pilar, con todos mis respetos, desafortunado ejemplo el de los automoviles, es lo que tiene el capitalismo o liberalismo, ¿creees que es sostenible patra el planeta el que todos, y digo todos los ciudadanos del planeta utilizaramos el automovil, pues así lo demás, segunda y tercera residencia etc..., es insostenible para el planeta y no me parece justo que mientras mas de media humanidad se muere de hambre la otra media padece obesidad, el sistema capitalista esta caducado y lo peor es criminal.
Ánimos a la gente de Pullmantur. El problema de éstas empresas, dígase, Orizonias,Globalias,Pullmantur o Nautalia es que normalmente están dirigidas por gente que tiene la capacidad intelectual de un caracol y se rodea de otros caracoles que les hacen halagos ante su incompetencia. Eso sí estos dirigentes son los primeros en abandonar los barcos con los bolsillos bien llenos.
Un ejemplo es el Sr.Lucas que fue el artífice de las campañas del televisor y el jamón en Marsans aunque después fueran los Geos los que se acabaran de cargaran la empresa por el traspaso de fondos a otras sociedades, este señor tuvo parte de culpa con esas políticas y otras que llevaron a una empresa de renombre a una quiebra absoluta. El tiempo pasó y como se debía aburrir les vendió una moto "trucada" a los de Royal para que le montasen unas agencias de las cuales él a parte del sueldazo que debe tener saca rendimiento por los alquileres que recibe al tener locales en propiedad.
Estamos en un país donde hasta el más tonto hace lápices y en donde puedes dejar a 3,4 o 5 mil personas en el paro y hundir empresas que no te va a pasar nada.
Espero y deseo que si casi el 90% de la plantilla votó a favor de la convocatoria de huelga, al menos un porcentaje similar haga huelga... que todos nos conocemos y sabemos lo rajados que son muchos.
En los momentos difíciles es donde se demuestra el valor y la dignidad de las personas. Para todas esas personas valientes, íntegras y honradas un mensaje: no os desesperéis cuando veáis a compañeros rastreros y ruines no luchar por sus derechos y desdecirse de la palabra dada.
Por encima de sueldos, eres y derechos laborales está la conciencia y el estar satisfecho contigo mismo, y eso es algo que muchos, a partir del domingo, echarán en falta.
Que no os desesperen los compañeros que donde dijeron digo dicen diego. Si las empresas tuvieran más personas como vosotros no cometerían tantos atropellos. Para todos los demás os deseo que no os incluyan en el ERE, terminéis trabajando un 40% más cobrando un 20% menos y que dentro de un año, cuando la empresa simule una quiebra, os terminéis yendo al paro y a pelear con el FOGASA vuestra indeminización. Es lo único que mereceréis por cobardes.
Si un 88% votó a favor de convocar la huelga, entonces un 88% de la plantilla tiene que estar dispuesta asecundar la huelga
Para "unaquepasaporaqui"
Tranquila que ya nos estamos encargando desde la dirección de sabotear la huerja. De momento tenemos nuevo personal proveniente de una ETT como bien han comentado en hostetur. A ver que cuerpo se les queda a los huerjistas ¡¡¡ Al final va a resultar que la huerja la van a seguir como mucho la primera semana un 20 % de la plantilla y acabarán solo un 10 % de obstinados, para los que les tenemos preparada una gran sorpresa ¡¡¡. Como decía el anterior dueño de Pullmantur a los trabajadores solamente les queda TRABAJAR MAS Y COBRAR MENOS ¡¡¡
Creo al final que como indica ROYAL esto va a ser así. Yo vote ir a la huelga, pero tengo que pagar mi HIPOTECA a fin de mes y dos hijos y un marido ( ex trabajador de marsans en paro ) que tienen la mala costumbre de comer todos los días, así que lamentandolo mucho no puedo sumarme a un calendario tan largo y prolongado de paros. Es un lujo que hoy por hoy no me puedo permitir, y mira que lo siento, pero estamos adoptando una postura muy radicial. No se puede montar una huelga tan de repente y tan radical sin negociar con la dirección de Pullmantur. Si alguien molesto lo siento pero es lo que pienso y en mi departamento de cobros/administración no soy la única que tiene este pensamiento. Realmente el día de la votación nos vinos un poco presionados a tomar esta decisión por el resto de unos compañeros que adoptaron una posición de completa radicalidad. Abogo por efectuar una negociación con la dirección y si posteriormente en un plazo razonable de tiempo ( de aqui a final de año ) no sacamos nada en limpio ya veriamos. Siento que gente no este de acuerdo conmigo, pero tambien se que muchos/as compañeros/as piensan de la misma forma que yo, y es por eso que me atrevo a escribir estas líneas. Yo ahora en parte siento miedo en Pullmantur y no es por coacciones de la dirección, que eso podría parecer lógico, si no por la actitud de compañeros mas que radicales. En fin espero que mi comentario sea publicado y que ahora sea lo que Dios quiera.
Alquien que este a favor me puede explicar para que sirve una huelga?
A parte de lo que ya se (desahogo y mostrar a todo el mundo lo pobrecitos que somos).
Soy uno de los trabajadores de pullmantur que voto encontra de la huelga, en primer lugar por algo muy simple mi mujer y mis hos hijas tienen la mala costumbre de comer todos los dias, asi como el banco tiene la costumbre de cargarme la hipoteca todos los meses..... pero tambien quiero denunciar el miedo que tenemos la casi totalidad de la plantilla a determinados empleados de pullmantur que sin representacion alguna, al margen de los sindicatos quieren plantear a la empresa una huelga salvaje, sin ni siqauiera haberles escuchado en que consiste la posicion de la empresa. Y ahira claro la empresa como primera medida va a contratar gente. Treaves de una ETT para reforzar el sabado dia del inicio de huelga. Se que al final muchos que han votado a favor de la huelga no la van a secundar. No creo que lleguen al 25 % y eso el primer dia segun he sondeado. Señores seamos serios no se puede plantear una huelga salvaje sin ni siquiera haber dejado a la empresa despegar la boca.YO VOY A TRABAJAR Y A VER QUIEN ES EL QUE ME LO IMPIDE ||||
No sé para que sirve una huelga, sinceramente, pero los que votaron a favor de convocarla si lo debían de saber. Que la mujer y las hijas de cada uno coman todos los día está claro, lo que me lleva a preguntarme si acaso se deja de cobrar un día se van a morir de hambre o más bien no podrán ir al cine ese fin de semana. O lo que es peor, quizás es que su padre no se pueda ir de cañas con sus amigotes a ver el próximo Barça-Madrid.
¿sabes? A tus hijas si que les va a faltar el pan el día de mañana porque nunca accederán a un puesto de trabajo estable. Quizás algún día hasta te echen en cara el que tu generación no luchara más por conservar esos derechos laborales que la generación anterior conquistó con tanto esfuerzo
Para terminar: la empresa si ha despegado la boca. Ha dicho que se va a despedir masivamente a parte de la plantilla. No ha dicho porque, pero Expediente de Regulación de Empleo, en román paladino, significa: despido colectivo con condicionesmás ventajosas para la empresa que si se despidiera individualmente a los mismos trabajadores. ESO SI LO HA DICHO PULLMANTUR, QUE LO HE LEIDO YO
Me da la sensacion que en pullmantur falta algo de dialogo entre direccion y los trabajadores y estos creo que se han precipitado con esta huelga que me parece un poco salvaje. Si se rompe el dialogo la cuerda se rompe por la parte mas debil o no es asi ????? Mucha suerte a toda pullmantur y que entiendan como nos entendemos trabajadores y direccion en VCI
royal, que no te enteras chaval, que yo a ti ya te he calado: en todas las empresas hay palmeros del jefe y a ti desde el comentario 1 se te vio muy bien en ese papel.
Yo hablo para el resto de trabajadores, los que de repente, de verdad, cuando hay que dar un paso adelante, dan dos para atrás
Y defiendo a muerte a la gente que lucha por lo que cree justo. Porque lo importante no es comer aquí y ahora, sino luchar por un futuro donde tus hijos y los hijos de tus hijos puedan comer y trabajar dignamente SIEMPRE
No me hables de la etimología de la palabra huelga porque seguramente te puedo dar una lección magistral. Lo que no sé es porque no te unes a ella ya que tiene la misma raíz que "holgazán" y vistos tus múltiples comentarios en horario laborable, seguramente desde tu puesto de trabajo, no creo que merezcas otro apelativo. ¿No pertenecerás a esos directivos mediocres que son especialistas en llevar a la quiebra rápidamente a empresas rentables, no?
Sólo te deseo que algún día te paguen un sueldo en concordancia con lo que vales... y tranquilo, que ese día llegará. Yo creo en la justicia divina no en la humana
Se me olvidó: qué preocupada está la dirección de Pullmantur con la huelga intentando minar los ánimos del personal¿por qué será?
Lo has clavado tu que pasas por aqui.... este es mi trabajo y por eso me pagan. Eso si un poco menos que " al joaquin " pero yo conservare mi puesto de trabajo y eso es lo que me importa. Que te parece guapa !!!