El diario alemán Bild señalaba este pasado fin de semana que el touroperador alemán Tui iba a despedir a alrededor de 400 trabajadores de los 1.650 que tiene en el país germano en un plan diseñado para ahorrar costes debido al descenso del negocio por la crisis. Desde el grupo turístico alemán no han querido dar números tan concretos pero sí han reconocido que el número de empleados se reducirá “inevitablemente” debido a la reestructuración que se va a llevar a cabo con el objetivo de ahorrar costes para seguir siendo competitivos. Según otros medios alemanes, los despidos pueden llegar hasta los 200.
El programa de restructuración GET 2015, que Tui lanzó el pasado otoño tiene como objetivo “defender y ampliar el liderazgo” en el mercado alemán, con productos mucho más innovadores, con nuevos modelos de gestión, y una producción más ágil a través de una mayor automatización.
“El GET es nuestra respuesta a los dramáticos cambios que se están produciendo en el mercado”, ha señalado el director general Volker Böttcher. Al mismo tiempo, señala que “Tui aspira a mejorar su rentabilidad mediante la reducción de los costos de producción “incluyendo una "inevitable" reducción de puestos de trabajo”. Las conversaciones con el comité de empresa comenzarán esta misma semana y los resultados de las mismas se esperan para finales de septiembre.
El comité de empresa ha emitido un comunicado diciendo que “aceptaba” la necesidad de una reestructuración y entendía su “relativo” impacto sobre el empleo, pero hizo hincapié en que quería utilizar todos los medios para evitar despidos forzosos y señaló que estaba buscando "soluciones socialmente aceptables".
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