La plantilla de Viajes Ecuador pide los derechos de Halcón

Este lunes se constituye la mesa negociadora de un nuevo convenio colectivo para Viajes Ecuador, después de que el sindicato LAB denunciara el anterior acuerdo con la intención de lograr para la plantilla de la agencia de menor tamaño de Globalia las mismas condiciones laborales de las que gozan los trabajadores de Halcón tras la entrada en vigor del nuevo convenio estatal aprobado este año.

Las pretensiones se centran, sobre todo, en el capítulo de licencias y permisos, según ha podido saber preferente.com, pues en éste los empleados de Ecuador resultan agraviados en comparación con sus compañeros de Halcón.

Viajes Ecuador tiene convenio de empresa, al contrario que Halcón, cuya plantilla se rige por el acuerdo sectorial nacional. No obstante, el convenio tenía ya cierta antigüedad (alrededor de un lustro) y el sindicato mayoritario, con sede en el País Vasco, ha optado por forzar la renegociación del mismo. 

La patronal Ceav y los sindicatos SPV, UGT y CC OO firmaron a finales de septiembre el nuevo convenio de las agencias de viajes españolas, que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2018 (Ceav y los sindicatos firman el nuevo convenio de agencias).  En él, una de las mejoras se ha producido precisamente en el apartado de licencias y permisos retribuidos para consultas médicas, cumplimiento de los deberes públicos, renovación de permisos de trabajo o residencia, etcétera.

En la red minorista dirigida por Chema Hoyos, Viajes Ecuador tiene un peso menor que su otra marca, Halcón Viajes. La plantilla ronda los dos centenares de trabajadores, después de sufrir más de 90 bajas y el cierre de dos decenas de oficinas con el último Expediente de Regulación de Empleo aprobado en la compañía en 2013.