Viajes El Corte Inglés pide alargar el ERTE hasta noviembre de 2014

El Sindicato Profesional de Viajes (SPV) asegura que la dirección de Viajes El Corte Inglés le ha pedido prorrogar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) durante un año más, hasta noviembre de 2014. La organización sindical ha rechazado la propuesta al entender que los datos económicos “muestran un comportamiento sensiblemente mejor que los que nos presentaron hace un año”.

En noviembre de 2012, los responsables de la división de viajes de El Corte Inglés y el SPV firmaron un ERTE para reducir la jornada y el salario de su plantilla un 20% en las oficinas y un 13’69% en los implants y empresas durante un año. La medida se suspendió parcialmente durante el mes de julio en el área vacacional.

El acuerdo, firmado inicialmente para doce meses, preveía la posibilidad de prorrogar el ERTE un año más si las condiciones económicas no mejoraban y el consumo no subía. El SPV considera que se han cumplido los objetivos de “viabilidad empresarial y mantenimiento del empleo”.

No obstante,  el sindicato ha señalado los problemas causados a la plantilla afectada por el recorte y los cambios de horarios, y ha manifestado en un comunicado al que ha tenido acceso preferente.com que “no se han alcanzado, en términos generales, los objetivos de reparto solidario del sacrificio económico de los trabajadores y el referente a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar”.

Para el SPV, “los trabajadores ya hemos hecho un gran sacrificio”, motivo por el cual han “emplazado a la empresa a que reconsidere su postura” y renuncie a replicar el ERTE en la red de agencias dirigida por Jesús Nuño de la Rosa. Ambas partes convinieron reunirse este lunes para tratar el asunto.