TUI recluta personal en Facebook y Google para aprender de ellos

Peter Long, consejero delegado de TUI Travel Plc., ha reconocido que su compañía está fichando nuevo personal de los gigantes tecnológicos de Silicon Valley. El ejecutivo ha dicho  en un evento organizado por TTG que la experiencia de estas empresas es vital para el futuro del grupo turístico.

“Estamos reclutando a gente de compañías como Google y Facebook: necesitamos saber cómo piensan estos chicos, pues es mejor que tener que adivinarlo”, ha explicado Long, quien ha añadido que “no tienes por qué saber cómo programar pero tienes que entender cómo eso va a encajar con tu negocio”.

Según el CEO de TUI Travel, este movimiento responde a la voluntad de aprovechar las crecientes oportunidades que aparecen al calor de la tecnología. En su opinión, los integrantes de la lista de la revista Forbes ’30 under 30’ (jóvenes menores de 30 más destacados en su ámbito) dberían aplicar lo mismo en sus negocios.

En la misma charla, Peter Long ha reflexionado sobre la necesidad de que los jefes deleguen para ser más efectivos. En este sentido, ha apuntado: “Debes confiar en la gente que te rodea. Darles responsabilidad y dejar que se equivoquen”.

En otro orden de cosas, el responsable de TUI Travel Plc. ha apuntado que cada año se presupuestan entre 48 y 60 millones de euros en las cuentas del conglomerado para poder hacer frente a imprevistos, tales como la evacuación de turistas de los resorts del Mar Rojo en Egipto el año pasado.