Viajes El Corte Inglés, VECI, ha acordado con los sindicatos la prórroga de su actual ERTE Covid hasta el próximo 31 de marzo, con el objetivo de "seguir disfrutando de una cobertura por desempleo de 70%". Se respetarán los porcentajes previstos, con una aplicación máxima del 40%. (Viajes El Corte Inglés: ERE para un máximo de 475 trabajadores)
Esta era una decisión que se venía pidiendo desde el Sindicato Profesional de Viajes (SPV), y que consiguieron incluir en el acuerdo del 21 de febrero. Aseguran que con ello conseguirán "evitar que posibles cambios legislativos en el futuro pudieran dejar a los trabajadores de VECI en una posición peor de la que tendrán otros profesionales del mismo sector", indica el sindicato en un comunicado.
Una vez finalice este esquema, a partir del 1 de abril entraría en vigor el nuevo ERTE ETOP ya pactado. No obstante, ambas partes se reservan la posibilidad de negociar la entrada en el Mecanismo RED que prepara el Gobierno para las agencias de viajes. (El Gobierno plantea un ERTE específico para agencias)
"Una vez se conozcan sus requisitos, ventajas, limitaciones y procedimientos, tendremos que valorar si su aplicación resulta más conveniente", señalan desde el sindicato. "Si fuera el caso, SPV volverá a solicitar la aplicación nuevamente de esta "Clausula de Protección" para garantizar lo mejor para todos".
¿Pero no tienen ERTE por causas productivas desde hace más de un año ?
Desde Mayo de 2020. Va para dos años. Y ahora ERE
NO AL ERE FORZOSO DE VIAJES EL CORTE INGLÉS