Viajes El Corte Inglés se ha comprometido a no despedir a ningún trabajador durante el periodo de tiempo que dure el Expediente de Regulación de Empleo temporal que pretende poner en marcha el próximo 1 de diciembre y tampoco en los doce meses siguientes a la finalización del mismo.
Así se lo ha garantizado la dirección de la empresa al Sindicato Profesional de Viajes, único con representación en VECI, durante la primera de las reuniones que ambas partes han mantenido con el fin de llegar a un acuerdo sobre el ajuste laboral que en principio afectaría a toda la plantilla de la compañía.
Viajes El Corte Inglés también se ha comprometido, según SPV, a excluir del ERTE a aquellos trabajadores que “no hayan generado derecho a la prestación por desempleo mientras no completen este derecho” y a adelantar a aquellos empleados que así lo soliciten “el adelanto de las prestaciones debido a los retrasos administrativos del SEPE”.
Reivindicaciones
Pese a estos acuerdos, aún quedan muchos aspectos por negociar, como por ejemplo, la duración del ERTE. La empresa quiere que se aplique durante dos años mientras que el SPV ha pedido que se reduzca a solo un año. Según ha explicado el sindicato, VECI estaría dispuesta a aceptar esta petición siempre y cuando se incluyera una cláusula de replicación para que el ERTE se prorrogue un año más si las condiciones no mejoran.
Por otro lado, el Sindicato Profesional de Viajes ha propuesto que la reducción de la jornada sea lineal para todas las unidades de negocio, de un 12,5%, a lo que Viajes El Corte Inglés se ha negado en rotundo.
En los próximos días dirección y sindicato volverán a reunirse para tratar de llegar a un acuerdo, por ejemplo, sobre el mantenimiento de las vacaciones, tal y como pide SPV, la creación de un fondo de ayuda para trabajadores con especial necesidad o el ajuste del horario comercial.
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estaba claro, la empresa le soltaria algunas migajas al SPV para que queden bien, pero de lo fundamental nada de nada !!!!!!!!!!!! Ya estaba todo pactado de antemano.
Hombre, si te parecen migajas que no existan despidos en 3 años, es que te habias puesto el liston demasiado alto, me parece a mi
Yo no me creo que no hayan despidos en 3 años, lo veo imposible aunque tengan voluntad de realizarlo.
Si la situación económican en España no mejora, desgraciadamente tendrán que tomar más medidas de ajustes. Eso o algo peor.
No se puede prometer lo que no depende de uno mismo y en este caso manda la economía general del país.
Lo siento porque no lo deseo para nadie, pero hay que ser realista y no creer en espectativas que no dependen de uno mismo.
Aqui vamos a apalear al que se mueva, ahora que hay pocos comentarios lo voy a decir: todo el mundo criticando al SPV pero NADIE ha hecho caso jamas de las elecciones sindicales y ahora todo son puyas. No queriais a UGT o a CCOO? pues votadlos la proxima vez y q puedan jugar a los cromos con los convenios de otros sectores y el nuestro. ya esta bien de poner a parir a todo el mundo seguro que hoy no habeis levantado la cabeza del ordenador pasando de la huelga...Aqui nadie mueve un dedo y al que lo mueve se lo cortan, pues es lo que nos merecemos y si hay gallitos que se presenten en las proximas elecciones y ya esta. Ya veremos quien se mueve para protestar por lo pactado, seguro que solo aqui y en los foros, donde nadie los vea...
pcalaf esperan que en 3 años caiga de verdad una de las grandes y haya mas negocio... no se si eso sera asi o el haber hecho un erte les habra dado ideas a las otras...
Untercero
Si como ocurrió hace 3 años con Marsans, les ha dado una año de respiro, pero al final más de lo mismo.
Esperar a que cierre un competidor es erróneo, mientras vas aguantando y endeudandote hasta que no puedes más y revientas como Marsans, posiblemente Orizonia y después Globalia. Pero igual no es así y aguantan, entra algún inversor o cualquier otra cosa que ocurra. Esto es jugar muy fuerte y arriesgar tu futuro.
No veo que ese pueda ser el caso, ya que con lo que se van a ahorrar en sueldos no van a tener que pedir creditos vaya..y ademas nosotros no tenemos un agujero negro como air plus comet o algo asi, no se no tengo toda la informacion pero quiero creer..
Ahora mas que nunca SIENTO MIS COLORES.
Por que estoy VERDE del cabreo que tengo.
Por que me ha dado por poner a todo y a todos VERDES.
Por que tengo pesadillas con triangulos VERDES.
Por que los numeros de mi cuenta van a pasar de VERDES a rojos en breve.
Por que esto va a ponerse... muy NEGRO.
Pero alguien piensa que el erte va a ser de 24 meses? Son 12 desde un inicio, eso ya lo flitraron desde algunas jefaturas, lo de criticar al spv, no cabe duda, nis han vendido, esta todo hecho y ahora viene la fase medallitas!! Por eso confiais en la empresa. Propongo que saqueis a la luz vuestra nominas, el director de tourmundial unos 4000 euros mes
pero estos de spv se creen que somos retrasados o que? Me siento insultada
venga dejaros de sandeces y decidnos ya el final del erte mentirosos!!! Estais engañando a muy pocos trabajadores, es patética vuestra actuacion. En avenida de cantabria no engañais a nadie
va a afectar a los que estamos con cuatro horas?? con cuantas nos quedamos??????
Estaba todo más que pactado... luego dirán: "mira todo lo que hemos conseguido...la empresa es muy buena y ha escuchado todas nuestras peticiones... VERGÜENZA.
menudo timo, esto ya te lo da la ley
Luna, teóricamente, las personas con reducción a 4 horas no se las va a tocar, creo que la ley no lo permite, está recogido en el estatuto de los trabajadores.