Viajes Carrefour tampoco espera a que el Gobierno autorice la ampliación de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor. Al igual que han hecho otras agencias, como por ejemplo Viajes El Corte Inglés (VECI plantea un ERTE hasta el 28 de febrero de 2021), ha tomado la decisión de iniciar un ERTE por causas objetivas de naturaleza productiva y organizativa.
Según informa SPV, la dirección de la empresa plantea un plan de ajuste que afectará a un máximo de 319 trabajadores de 80 centros de trabajo. Consistirá en la suspensión de contratos o bien en una reducción de la jornada hasta el 31 de marzo de 2021.
Para mitigar los efectos del ERTE, Viajes Carrefour expresa su intención de realizar un plan social de acompañamiento. Mediante el mismo, el 80% de la plantilla podrá acceder a un puesto de trabajo durante el tiempo que dure la aplicación del ERTE.
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