Ante los temores despertados por los resultados electorales del pasado domingo entre el sector empresarial y una parte de la sociedad, el presidente de Globalia, Juan José Hidalgo, quiso dar un mensaje de tranquilidad en una intervención que realizó en Salamanca para repasar toda su carrera profesional.
En ese sentido, Hidalgo apuntó “yo comparo esta situación con los tiempos en los que yo nací, los años 40, y me pregunto: ¿De qué nos quejamos?”, según recoge La Gaceta de Salamanca.
El presidente de Globalia mantiene así la línea ya expresada tras las elecciones en una entrevista en Expansión, en la que aseguró que no ve “ningún problema”. “Los de siempre y los recién llegados tendrán que hablar y negociar, a tantas bandas como sea necesario, para que todo vaya de la mejor manera posible para los españoles”, subrayó.
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El mundo debe avanzar no retroceder. Con sus ideas de cabrero volveríamos a la edad de piedra.
Gracias a su brillante cabeza Air Europa es una compañía cutre y sin futuro, machacada por la mediocridad de sus directivos y por la falta de progreso.
La culpa es de aquellos que le han estado bailando el agua para quedarse ahora con un contrato de 3 meses.
Si su aspiración es que España vuelva a vivir como en los 50 ó 60, entonces nada. Yo creo que un país debe aspirer al progreso. El señor Hidalgo se conforma con la mediocridad
La demencia senil empieza a ser preocupante. Para cuando una inhabilitación del personaje?
sr.hidalgo enhorabuena---
¿De que es Vd. un mafioso, que se niega a cumplir las sentencias judiciales cuando le son contrarias?.¿De que es incapaz de reconocer que el primer activo de una empresa son sus trabajadores?...
Pero claro, de alguien que sigue anclado en la mentalidad de las pelis de Paco Martínez Soria qué se puede esperar... Ande, abuelo, tómese las pastillas, no sea que le vuelva a subir la tensión. Y espere Vd., que igual en las próximas Generales los resultados no le gusten nada.
Pq no se fija en los heroes de ahora....Mercadona. ....Inditex.....jefes q saben delegar y muy bien. .....Tratan al empleado de maravilla...conciben la vida familiar. ...les dan pagas extras por objetivos en grupo....El exito de cualquier empresa son sus empleados. .....nadie va a un bar por las barras o las sillas...calidad y simpatía! !!!!!
PUES VÁYASE A SUIZA Y NO VUELVA NUNCA
Como empleada de Air Europa considero que muchos compañeros no han estado a la altura ,tenemos todos los medios a nuestro alcance para mejorar nuestras condiciones y alguien hace algo al respeto? a parte de criticar al dueño de la empresa..nadie o casi nadie llevo varios años en la empresa y sé de lo que estoy hablando el único que se busca la vida para que nosotros podamos cobrar cada mes es el dueño ...que lástima , nosotros mismos hemos desperdiciado la oportunidad de mejorar las condiciones laborales...una pena.
Hace ya unos 18 años que Usted dió un golpe sobre la mesa y despidió a HG por bravucón y agitador. Lo fue cambiando hasta dar con un equipo que nos encumbró a todos a lo más alto en el sector y en el mundo empresarial europeo, y me refiero a los JS, AR, FGR, PD, RC, MAS y seguro que alguno mas....y junto a estos grandes profesionales se reunieron los mejores responsables de equipos que jamás hayamos tenido.
Sr. Hidalgo, no se da cuenta que mucha culpa de lo que hoy ocurre en Globalia es debido a la baja moral y autoridad, tanto profesional como humana de los sustitutos del mejor " team" que jamás ha tenido?. Si una vez dio un golpe, hoy tendrá que dar unos cuantos más porque el gallinero se le ha llenado de gallitos, tales como MH, AB, AM, XH, ER, MM y reconducir la empresa a una situación de velocidad de crucero, que nadie mejor que usted, sabe que esta es la velocidad que lleva a buen puerto a nuestros aviones, a nuestros clientes y a nuestro equipo humano que forma Globalia.
Ya sabemos que Usted siempre hace lo contrario de lo que se le aconseja, pero esta vez debe hacernos caso, ya que este es el pensar de miles de empleados de su empresas. Todo em mundo sabe que el mayor activo de una empresa es su equipo humano....y desde hace unos 4 años todo hace pensar que lo que usted y sus directivos han querido es convertir una gran empresa en una empresa grande y así nos luce el pelo, a nosotros por necesidad y a usted cayendo a la velocidad del sonido de la cumbre que también usted solo había coronado. Cada recoge lo que siembra y desde hace 4 años usted y sus nuevos Directores Generales solo han sembrado dolor y sufrimiento.
Como los cuarenta...¿de qué siglo?
Sin comentarios.