UGT y CCOO han puesto sobre la mesa la mayor subida salarial en la historia reciente de la hostelería balear, con el objetivo de que las retribuciones aumenten más de un 5% en 2025. Esto supondría superar el techo histórico de incrementos salariales (Baleares: firmado el convenio de hostelería con aumento del 8,3 en 2 años).
Según informa Diario de Mallorca, los representantes de sendos sindicatos consideran que los beneficios obtenidos por las empresas deben reflejarse también en el bolsillo de los empleados. Defienden que la calidad de vida de los mismos sigue viéndose afectada por la inflación y el elevado coste de la vivienda y la vida en general.
De este modo, UGT y CCOO ya preparan las reivindicaciones que presentarán a las patronales hoteleras, de restauración y de ocio nocturno. Este incremento beneficiaría a 160.000 trabajadores, lo que representa uno de cada cuatro empleados en las Islas Baleares.
No obstante, este no será el único punto que se reclame, ya que hay otros asuntos que también consideran que vital importancia. Entre ellas destaca la necesidad de reducir la jornada laboral en la hostelería, especialmente si el Gobierno central no logra implementar esta medida a nivel nacional. Para UGT, esta reducción es esencial para aliviar las cargas de trabajo y favorecer la conciliación familiar en un sector que requiere gran esfuerzo físico.
Otro asunto que se discutirá en la mesa de negociación es la ampliación del periodo de empleo garantizado para los trabajadores fijos-discontinuos, que actualmente es de seis meses. Con la prolongación de la temporada turística, los sindicatos consideran que este periodo debería extenderse a nueve meses, o, en su defecto, implementar sanciones para aquellos negocios que solo abren durante un tiempo limitado al año, lo que ocurre especialmente en la restauración y el ocio nocturno.
Cabe recordar que el actual convenio colectivo de la hostelería, que expira a principios de 2025, ya ha contemplado mejoras salariales en los últimos años. En 2018 y 2019, los incrementos fueron del 5%, y tras el parón provocado por la pandemia en 2020, las subidas oscilaron entre el 3,5% y el 5% entre 2021 y 2023.
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Un 5%? Pero si están teniendo que dormir en CHABOLAS porque TRABAJANDO no les llega para vivir... Un sueldo digno, hombre, que encima en Baleares todo es más caro y por tanto los empresarios facturan más.
Aparte de lo que estás diciendo yo este año tube una charla con el director porque no veía que mi sueldo subiera y cuando nos dimos cuenta es porque me avían subido el irpf osea que lo comido por lo servido lo que volverá a pasar con esta subida estoy cobrando lo mismo que hace 2 años..
El convenio balear subió un 0 patatero desde 2010 hasta 2017. Debido principalmente a que estaba ligado a la inflación y ésta era 0 o próxima a 0.
En el año de la pandemia se perdió un 3% de aumento PARA SIEMPRE. No sólo para ese año. Aparte del 5-7% que se acuerde, hay que recuperar ese 3%. Esta bien darlo un año, pero el aumento que se cedió por parte de los sindicatos a la patronal , se ha cedido hasta que nos jubilemos todos y para nuestros hijos.
No es viable seguir cobrando precios alemanes a clientes alemanes y pagar salarios de paises en vías de desarrollo.
Los hoteles ganan *10 de hace 8-10 años con el cambio en la comercialización y las nuevas tecnologías.
Lo que antes ganaba el tour operador ahora lo ganan los hoteleros.
Así que hay que arreglar la situación o nos vamos todos a Guadalajara. Que al menos ahí es todo más barato.
Hay que atacar el tema de la nocturnidad de forma URGENTE. No puede ser que un trabajador nocturno sólo gane 95€ de plus. Es una locura
Cuando te suben tanto el salario, el gobierno criminal te sube IRPF y las cotizaciones sociales,y al final cobras menos que el año anterior, tú dinero para vagos y delincuentes