La desesperación continúa vigente en los hoteles de Baleares por la falta de mano de obra a pocos meses de que arranque la temporada alta. Numerosas cadenas han recurrido al servicio balear de empleo (SOIB) para que les ayude a completar sus plantillas ante la escasez de demanda de puestos de trabajo. (Baleares en 2024: vacantes, desestacionalizar, anticipación, transporte, el alemán e Imserso)
Según informa Diario de Mallorca, son más de 260 las vacantes que han puesto en el mercado diferentes establecimientos de la isla. El más afectado es el hotel Ikos Porto Petro, que oferta actualmente 55 plazas entre cocinero, auxiliar de cocina, camareros, camareras de piso, animadores o recepcionista.
Otro que supera el medio centenar de puestos sin cubrir (51) es el hotel Jumeirah Port de Sóller. Asimismo, la cadena Hipotels oferta en la web de SOIB otros 49 contratos para los establecimientos ubicados en Playa de Palma.
La lista continúa con MarSenses Hotels (20 empleos en hoteles de Mallorca); Sa Bastida Luxury Retreat & Spa (21); Garden Hoteles, (25 puestos, la mayoría para animación); Zafiro Hotels (25); y el hotel de Santa Ponça de Kimpton Aysla (20 plazas).
Otra que también ha recurrido al Govern para sumar empleados a su plantilla es Globalia. En este caso es para su Call Center, en Llucmajor, donde tiene previsto incorporar una decena de trabajadores.
Pero esta problemática no solo está afectando a las cadenas hoteleras. Otros sectores, como los supermercados, se encuentran en una situación más crítica con más de medio millar de contratos sin cubrir. Algo similar, aunque en menor medida, ocurre en el transporte, la restauración o el sector náutico.
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Que adecuen la oferta a la demanda, en pocas palabras que incentiven la contratación, ergo subida de sueldos, y ofrezcan alojamiento en condiciones. Es lo que hay, si lo que ofreces no resulta atractivo la gente mira para otro lado. La ley de la oferta y la demanda no solo sirve cuando hay muchos candidatos y pocas plazas, que entonces si se aplican el cuento a rajatabla. Es bien simple, aunque no lo quieran entender, y con los márgenes y subidas brutales de los últimos tiempos bien que se pueden rascar los bolsillos, de lo contrario ya saben lo que hay. Así funciona el sistema,.
Que raro, quién no quiere trabajar 6 meses y después morirse de hambre? O trabajar con contratos de 10 horas por semana en Globalia? Que raro que cada año falte personal con lo brillante que son las hoteleras como atestiguan los premios que les dan.
La tortilla se ha dado la vuelta.
Hasta ahora el sector ha pagado fatal al personal con malas condiciones de trabajo. La sartén la tiene ahora por el mango el trabajador que decide si trabaja o no, de la manera que venía haciéndolo hasta ahora. Por una vez el trabajador sale ganando. Dinero hay, que los hoteles han estado subiendo precios desde la pandemia muy por encima de lo que ofrecían.
Pues que no abran los hoteles más antiguos. Cualquier cosa antes de que venga más población a las islas. Después se quejan de que no hay pisos, no hay hospitales, de que las carreteras están saturadas... Cuando basta, basta.
Parece que la isla es tuya, que yo sepa hay libertad de movimiento
Tiene razón basta ya
El trabajo de hostelería que ofrecen en baleares es hacer de carne de cañón. Personal que termina quemado con las cargas insufribles de trabajo provocadas por el sistema de todo incluido de baja calidad . No somos camarer@s ni cociner@s ni camarer@ de piso. Somos carne de cañón que cuando no sirves o ya no haces falta te reemplazan.
Si no se es consecuente con los trabajadores que tenéis allí es lo que toca...poca gente falta para la que os tenía que faltar y mi hijo está allí trabajando. Si no cuidais la gallina de los huevos de oro....
Como van a venir a trabajar si se gana poquísimo dinero y el alquiler se lleva el 90% de lo que gana y encima tienes que vivir en un piso con seis o siete personas??
Que vuelvan a tener vivienda en los hoteles los trabajadores, como antes se hacía, los hoteles han descuidado a los trabajadores del sector, ya no os acordais cuando hace veinte años subcontrataban para no tener ningun cargo????? Pues ahí fuen donde se empezó a destrozar el sector del trabajador de hostelería, ahora toca volver a darles lo que les pertenece para que muchos se paseen en grandes barcos, rapiñando a trabajadores, esto cada vez será peor, antes lo pudieron hacer por la gran cantidad de ecuatorianos,peruanos, argentinos,colombianos que cubrieron esos trabajos mal pagado en subrogación,hoy los magrebíes, ugandeses nigerianos se dan de baja al primer sueldo y si no se piden la paternidad 😀 y pasan la temporada cobrando y viviendo como marahjas
Días libres a 50€ jajajajajaja