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EDICIÓN ESPAÑA

Desconvocada la huelga de hostelería en la Costa del Sol

Actualizado 16 junio, 2006
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Málaga. 16/06/06.- A falta de ocho días para la primera jornada de paros convocada por las centrales sindicales en los hoteles y apartamentos turísticos de la Costa del Sol, patronal y trabajadores alcanzaron en la noche del jueves, y tras más de cuatro horas de negociación, un principio de acuerdo sobre el convenio de hostelería de la provincia que supone que, si no hay cambios de última hora, la huelga de este verano queda desconvocada, según ha informado José Antonio Sedano, secretario general de Hostelería, Comercio y Juego de UGT-Málaga, a andaluciapreferente.com. “Finalmente se han recogido todos nuestros términos, unos acuerdos que ya habíamos alcanzado con la patronal de la restauración, salas de fiesta y playas”, explica Sedano. Así, la subida de categoría al cuarto grupo de las 2.000 camareras de piso de la provincia, una mejora salarial que quedaría fijada en la subida del IPC más un punto al año, la reducción de la jornada laboral a 26 horas en cuatro años, la creación de una comisión de seguridad laboral o la consecución de un día de asuntos propios han sido los puntos conflictivos que finalmente han sido aceptados por la patronal. A cambio, los sindicatos también dieron su brazo a torcer en puntos como la reducción de las horas sindicales, o que el cómputo de la jornada laboral se realice cada tres semanas en lugar de cada dos, entre otros. “Es un acuerdo importante para ambas partes, un acto de responsabilidad, ya que ambas partes hemos cedido con la intención de que la principal industria de la provincia no se vea afectada por una huelga, algo que no sucede en Málaga desde 1979”, explica Sedano, para quien el acuerdo pone manifiesto la “madurez” del sector en Málaga, ya que el convenio se firmará por espacio de cuatro años en lugar de los dos años habituales.

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