El ERE de Husa aumenta un 19% los despidos y avala las ventas

La dirección de Husa, la administración concursal y los representantes de los trabajadores han firmado un Expediente de Regulación de Empleo para Hostelería Unida S.A., principal filial del grupo de la familia Gaspart, que aumenta un 19% los despidos inicialmente previstos. Los afectados serán así 369 empleados, en lugar de 311.

Además, según Cinco Días, el pacto incluye también la autorización expresa de la transmisión o venta de unidades productivas de la filial. Una de las primeras operaciones en cerrarse puede ser la del Hotel Chamartín de Madrid, por el que pujan el grupo Gowaii de Javier Díaz y el empresario iraní Saeid Taghizadeh. En este establecimiento se irán a la calle 113 personas y solo quedará una en plantilla.

No obstante, el documento que se ha terminado de negociar este fin de semana contempla que los trabajadores sean subrogados por las nuevas sociedades que operen los hoteles que cambien de manos. Lo que también se ha firmado ha sido el reconocimiento de que los despedidos no van a cobrar su indemnización en el momento de la extinción del contrato laboral “dada la escasez y dificultad de tesorería”. La empresa está en concurso de acreedores desde febrero.

El Fogasa se hará probablemente cargo de estas compensaciones, aunque para muchos no alcanzará lo pactado, que está en 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades. Las salidas de la empresa se producirán progresivamente hasta el próximo 31 de diciembre. Los primeros trabajadores en abandonar sus puestos serán 26 de la central de Husa, nueve del Hotel Center de La Coruña y 14 del Hotel Llar de Valencia, por ser establecimientos ya “inactivos”.