El Gobierno rescata la hotelera Serhs con 34 millones a través de dos préstamos

EL FALLECIMIENTO DE SR. BAGO Y LA QUIEBRA DE NATALIE TOURS FUE EL PRINCIPIO DE UNA MUERTE ANUNCIADA...LO QUE FUE EL GRUPO SERHS...

El principal problema del grupo Serhs es la mala gestión, hace ya unos años que estaba yendo de capa caída, cada vez peor, trabajadores cada vez más descontentos por los recortes en la plantilla y el exceso de trabajo por no poner el personal necesario, los sueldos sin subir nada en más de 8 años, los clientes cada vez más descontentos por el mal servicio al no recibir los pedidos en los plazos acordados o no servir algunos de los productos necesarios o llegar equivocadamente..., un desastre que ha provocado que cada año el grupo empresarial fuese cada año peor. Lo explico por experiencia, ya que mi mujer estuvo trabajando 15 años e inicialmente estaba contenta pero al llevar 7 años en la empresa empezaron a ir las cosas mal por la mala gestión. Por culpa de esa mala gestión mi mujer cada vez tuvo que absorber más trabajo por los recortes en la plantilla, llegando a hacer dos y tres horas extras diariamente, debido a esta situación durante los últimos años que estuvo mi mujer trabajando cada vez se encontraba más cansada y con síntomas claros de sobre carga, poco a poco fue a peor, llegando a tener mareos fuertes y vómitos tanto en el trabajo como en casa, y no pudiendo coger el vehículo para volver a casa en muchas ocasiones, además de que en varias ocasiones estando en el trabajo y por la gran acomulacion de trabajo y el estrés que le provocaba en varias ocasiones la tuvieron que llevar al hospital. Finalmente debido a todo esto con todas las pruebas médicas que se le hicieron le diagnosticaron una enfermedad que le ha quedado ya para siempre con medicación diaria, y en la que los médicos le informaron que era debido al trabajo y que le aconsejaban encarecidamente un cambio laboral urgente, y así lo hizo después del inicio de la pandemia y la poca sensibilidad de los jefes que no tuvieron en cuenta para nada su situación médica obligándole a ir a trabajar cuando podía teletrabajar una gran parte de la semana que le hubiera ayudado mucho en su situación ya que de casa al trabajo y viceversa tenía prácticamente dos horas de desplazamiento con el vehículo, y sabiendo que su problema médico era debido al gran estrés por la carga de trabajo no tuvieron ninguna consideración, yo le dije que se cojiese la baja y me hizo caso y durante un tiempo estuvo de baja lo cual se notó mucho por que se recuperó bastante y se le reducieron los mareos y vómitos a más de la mitad, pero después cuando regresó al poco tiempo por la gran carga de trabajo volvió a encontrarse igual de mal, pero ella al ser una persona noble y muy trabajadora no quiso volver a cojer la baja, por suerte al cabo de un año de estar muy mal y llegando a unos límites en su salud encontró otro trabajo gracias a un excompañero que entró a trabajar en otra empresa del sector y en la que entraron varios trabajadores que también estaban al límite en Sersh, gracias a este cambio ahora está mucho mejor, su salud ha mejorado notablemente y es feliz de trabajar en unas buenas condiciones en una empresa que tiene en cuenta al trabajador y de respeto por su salud y condiciones.
Perdón si me alargado, pero quería explicar esto para que se entienda que además de los recortes que ha estado haciendo el grupo Serhs, lógicamente se han marchado la mayoría de trabajadores que llevaban muchos años trabajando, los cuales eran grandes profesionales que realizaban muy bien su trabajo, y que poco a poco con las nuevas incorporaciones sin experiencia y constantes cambios por no aguantar una situación laboral así la empresa con su mala gestión se ha undido cada vez más, llegando a tener que vender grandes inmuebles, teniendo que vender también algunas de las empresas del grupo, cerrando también algunas y pidiendo varios presupuestos ICO que lógicamente no podían devolver por la gran deuda que se ha ido acumulando y ahora el gobierno lo rescata e invierte este dinero...pues la verdad es que como no cambien a los directivos y se lleve a cabo una buena gestión lo veo imposible que el grupo Serhs remonte y funcione bien como lo hacía antiguamente.
Que quede claro que no quiero nada malo al grupo Serhs, ya que al final la mayoría son trabajadores que necesitan el trabajo para sustentar a sus familias, y no tienen la culpa de la mala gestión que se ha llevado a cabo los últimos 8 años, y aunque mi mujer lo ha pasado mal estos últimos años y ha derivado a una enfermedad igualmente espero que funcione y vaya bien para que no se queden en la calle los trabajadores, y únicamente he dado una información real y verídica que puedo demostrar además de mi opinión.
Espero que mejore la situación.
Saludos.
Atte. Miguel.