El Hotel Convención despedirá a 29 empleados y a otros 51 les aplicará un ERTE

Las medidas que la dirección del Hotel Convención de la calle O’donell en Madrid tomará para hacer frente a la grave situación económica en la que se encuentra, han sido suavizadas. No obstante, según indica la empresa, algunas de ellas son necesarias para la subsistencia del hotel.

Tras anunciar en octubre que reduciría la plantilla al 50% -un total de 84 trabajadores despedidos de los 170 contratados- las negociaciones con los empleados han dado sus frutos y serán finalmente 29 los empleados sometidos a ERE (Expediente de Regulación de Empleo). A otros 51 trabajadores se les aplicará un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que en principio, durará tres años.

Asimismo, según anuncia la empresa en un comunicado, la dirección podrá tomar medidas de flexibilización en la asignación de los recursos de personal a los distintos niveles de ocupación, según necesidades. Esto facilitará la adaptación a la situación del Hotel Convención a las circunstancias en las que se encuentra el sector en general y en Madrid, en particular.